第745章 波瀾（第3/6頁）

常委們都笑著鼓掌，焦乃旺這個人口才還是很不錯的。

焦乃旺道：“我叫焦乃旺，今年五十三歲，四三年出生，生在舊社會，長在紅旗下，目前的政治面貌是共產黨員，北方工業大學畢業，當時學的是冶金專業，大煉鋼鐵的時候，我這個專業還是比較吃香的。”

現場又響起一陣笑聲。

焦乃旺道：“其他的履歷我就不說了，大家想要詳細了解，散會後去找孔源孔部長，順便說一句，他是我黨校的老同學。”

孔源笑道：“我還當你忘了呢！”

焦乃旺道：“忘不了，那時候你是支部書記，我是班長，咱們經常因為意見不合發生爭吵。”

孔源呵呵笑道：“我說不過你也吵不過你，一個培訓班的時候，盡是被你欺負。”

孔源這麽一插話，現場的笑聲更多了，今天的常委會更像是一場茶話會。

焦乃旺道：“有道是鐵打的營盤流水的兵，我們這些當幹部的，不可能始終在一個地方幹一輩子，說句心裏話，我在南武幹了這麽些年，感情很深，真的不想離開，可既然黨和國家的工作有需要，我必須服從命令聽指揮，不過我得聲明，我可不是逃兵。”

省長宋懷明笑道：“你不是逃兵，你是一員虎將，中央調兵遣將把你調到平海支援我們來了。”

焦乃旺道：“謝謝宋省長對我的擡舉，我是個不喜歡說大道理的人，我雖然是第一天加入到平海的領導隊伍中，可是我很迫切地想融入這個集體，希望大家接受我這個新來者，我也會盡力在最短的時間內證明，我有能力，有資格成為你們並肩戰鬥的戰友！”焦乃旺的這番話又引來一片掌聲。

焦乃旺坐下之後，喬振梁道：“鐵打的營盤流水的兵，這句話是大實話，沒有人可以永遠呆在領導的位置上，為官一任造福一方，我時常在想，想要把官做好，首先要把人做好，人的生命是有限的，當官也是有任期的，咱們活一輩子不能庸庸碌碌，誰都想給這世上留點什麽，咱們當官一樣不能無所作為，要想著給平海留點什麽，身在其位不謀其政，那就是擺設，那就是瀆職，那就是浪費黨和國家的資源，那就是辜負老百姓的信任，那就是國家的罪人！”

現場再度響起雷鳴般的掌聲。

喬振梁道：“做官不在乎大小，做事也不要在乎大小，我們是一個集體，不可能每個人都去做大事，每個人都有分工，力求在每一個位置發揮出我們最大的力量！”

接下來的時間交給了宋懷明，宋懷明所說的正是國營中小企業改革問題。宋懷明從平海國營中小企業的現狀談到了近期日益嚴重的上訪現象，他的意見是從南錫開始，以南錫作為改革試點，根據實際情況進行調整，再將成功的經驗推行到全省。

宋懷明說完，所有人都陷入沉默之中，喬振梁端起茶杯喝了口茶，輕聲道：“懷明，南錫作為推行國營中小企業改革的試點我同意，可是你打算需要多少時間？”

宋懷明道：“少則半年，多則一年，黨中央國務院在全國範圍內推行國營中小企業改革的態度很明確，而平海中小企業的現時經營狀態也表明，過去的那套管理方法已經不適合當今時代的發展。”

平海紀委書記劉釗道：“從八十年代起企業就在不停的改革，可是成效並不大。”

宋懷明道：“我們應該看到，過去的很多改革都是頭疼醫頭腳疼醫腳，並沒有從根本上解決企業的問題，國務院為什麽要專門提出加快國營中小企業的改革？是因為高層領導已經發現了改革中的病症所在，企業改革必須要深化，而不能流於表面，國營企業在過去意味著什麽？意味著鐵飯碗，意味著旱澇保收，我們現在要做的正是要砸破鐵飯碗，讓工人產生危機感，只有危機感才能夠喚起他們的憂患意識，才能讓他們真正把自身的命運和企業的命運緊密聯系在一起。”

組織部長孔源道：“深化改革需要一個過程，我們的政策是對的，方向是對的，可是在執行的過程中必須考慮到企業職工的感受，從建國以來，國營企業職工的某些觀念已經沿襲下來，砸爛鐵飯碗，他們未必能夠接受得了。”

宋懷明點了點頭道：“孔部長說得對，所以我才決定在南錫搞試點，根據實際情況調整我們的改革策略，然後再向全省推行。今天提出來，是想大家群策群力，看看我們平海的國營中小企業改革應該怎樣走下去，如何才能既不傷廣大企業工人的感情，又能夠有效地推進企業改革。”

喬振梁笑道：“乃旺同志說說。”

既然被喬振梁直接點名，焦乃旺也不能繼續保持沉默，他笑了笑道：“中央下這一文件已經有一段時間了，我在南武的時候也針對這件事開過幾次會，說句心裏話，這次國營中小企業改革，國家要的不是我們做做樣子，而是要動大手術，我不瞞大家，我來之前，在南武橋箱廠搞過試點，可是效果並不好，想要改變企業職工的固有觀念太難了，宋省長有句話說得很對，企業改革必須要深化，企業的鐵飯碗必須要砸掉，我們砸掉的實際上是他們心中的鐵飯碗，只有讓他們真正認識到自己是企業的主人，認識到企業的命運和自身休戚相關，這樣他們才能真真正正為企業投入百分百的熱情，企業改革勢在必行。”