第三章教練班——領袖生活第二節變法

第二節變法

缸子說麥麥你得給大夥開個會呀。

阿英笑著說：“就是，怎麽也得弄個就職演說什麽的。”

姜小婁半轉身一子過來，可能扯得屁一股疼起來，不覺先咧了下嘴：“一操一，盧管兒混蛋是混蛋，不過，讓你當安全員我絕對支持，豬腦子還管的了號？”

一旁的肖遙夾一著煙訕訕地出去了。我心裏有些不忍，小聲示意他們給肖遙點面子，他們反而更來電了，馬上說出許多侵犯人格的話來，也不掩飾音調，弄得我先不自在。同時感受到有這幾塊“料”的支持，我的“政權”應該可以比較牢固，又不禁竊喜。

我說肖遙怎麽也算老領導了，咱也別太擠兌他，就給他退居二線的待遇吧，什麽事得過且過，瞎混，將來誰也不知道誰怎麽樣呢。

缸子馬上贊成，說麥麥這道理講的透徹，風水輪流，尤其在這裏面，都是大家互相給面子的事，你現在不讓人家過去，不定哪一天栽人家手裏。

姜小婁大概聯想到自己的近況，沒有吭聲，一張臉沉得鞋底子一般。

我繼續說：“然後，就是你們哥幾個，必須一團一 結好，跟我一起把號兒裏的事抓起來。”

阿英大咧咧地說：“我們一百個心氣捧著你幹，就這幾個鳥人，誰敢鬧屁！”

姜小婁激動地叫囂：“嚇死他！”

借鑒一黨一 的成功經驗，我開始搞責任制，同時給他們加官進爵：“缸子，你還是抓質量，豆子過不了關，咱都好過不了；內務這塊兒阿英你幫我盯住，以後內務總管就是你，被子疊好，衛生做好，這些活兒還是強一奸一跟舊社會忙活吧，以後再考慮輪流值日。”

姜小婁馬上提醒：“安徽，讓安徽那狗一操一的上！”

我放手道：“阿英你看著辦吧，疑人不用，該怎麽弄怎麽弄，別耽誤事就行，不行咱們再商量。”

“小婁，你先養好屁一股再說吧，這些天你就老老實實給我歇著，就算捧場了。”姜小婁一聽沒有他什麽事兒，聳了一下鼻子道：“麥哥你是不信任我呀。”

我笑著說以後沖鋒陷陣少得了你嗎？你是我親弟弟。

一會兒到了院裏，缸子立刻表現出強烈的權力欲一望，咋呼得比以前還歡。肯定是跟了好領導後，心情舒暢吧。

我給了肖遙一棵煙，並身坐豆子包上聊了幾句，肖遙倒顯愜意，表示自己正感到累心呢。“費力不討好”——他這樣總結自己的領導生涯。

整個白天，我總在斷斷續續考慮看守所裏的事情，我發現這裏決定一個人地位的要素不外幾點：一是你的經濟實力，你有錢就先可以過的舒服些，並且可以購買一些“政治待遇”，象在好多民營企業家可以混個政一協 委員人一大代表當當一樣；二就是你在外面時的角色和地位，是不是“道”上的，在“道”上的知名度怎麽樣，裏面管那叫有沒有“成績”；再就是你的關系網絡了，進來時有沒有臉面上的人給“墊話”？有個夠級別的前輩給托一把，先能保個平安，以後的路，可就看自己走啦。

如果一個人能兼具這幾個優勢，就可以橫著走了，用裏面的話講，叫小母牛撞高一壓 線——牛一逼一帶閃電啊。

我在詳細分析了新環境的新形勢之後，覺得這“裏面”和“外面”在本質上並無大異，只是各種關系表現得比外面的社會更赤一裸一濃縮罷了，我發現我一直憧憬的某種政治理想似乎就要經由我親手實踐了，不覺偷笑起來。

擁有權力好呀，你的理想就有了實踐的機會，你的勢力範圍就成了一個實驗基地，你一愛一怎麽折騰就怎麽折騰，權力因此美妙，也因此可怕。

所以說，一個領袖人物的素質太他一媽一重要了，那麽多人的命運就抓在你一個人手裏啊。

※※※

晚飯後我給他們開了個擴大會議。

我說我們這些倒黴蛋可以說來自五湖四海，因為同一個原因，終於走到一起來了，我們在這裏只是一個過渡，將來還得各奔前程，說不定能有緣，將來在這個房間外面再見面。所以大家要珍惜這個機會，珍惜互相之間的感情（聽眾席上有人笑，阿英上去給了強一奸一一個嘴巴，強一奸一委屈地說不是我笑的）……我是講究平等待人的，我不會把大家分成三六九等來對待，從今天開始，這裏不再有什麽人頭鳥屁，大家都是哥們兒。你要把我當哥們兒，就踏踏實實幹活，踏踏實實等判決，別弄出“大離”的事兒來，我包準不會為難哪一個人，除非有人不把自己當人看。