第1813章 丟不出去的燙手山芋（第2/3頁）

軍方的大佬們頓時就明白了九院現在所處的困難。

遇到這樣的情況，他們也是沒有辦法。

人家歐美的工業國家發展了上百年，國內發展了多少年？建國到現在，還沒有五十年的時間，這其中剛剛建國的時候，工業都是一窮二白，那時候什麽基礎都是沒有。

真正高速發展，也不過是改革開放到現在將近二十年的時間。

劉一九說的問題，也是擺在其他很多單位面前的。

“還有一個問題，九院管理委員會的人，到現在，平均年齡74歲，其中，我拉了好幾歲下來。而在年輕的一代中，如同管理委員會那樣把一輩子揮灑在大巴山裏面的人很多，但是目前的情況下，除了一些核心關鍵的項目，還有必要讓那麽多人留在山裏面嗎？”

“這跟你們放棄項目沒有關系啊！九院完全可以搬出來，不管在那裏找到一個城市，不管成都還是其他什麽地方……”總參謀長皺著眉頭看著劉一九。

劉一九一開始提出來的可是放棄項目。

現在說什麽管理委員會的人老了，其他人再呆在山裏也沒有了什麽意思，分明就是風馬牛不相及。

“一家強，無法對一個龐大的國家做出什麽改變。只有整個國家的工業基礎強大起來，我們在技術研發領域才能獲得更多的成果。尤其是軍工技術方面，按理，軍工技術的研發，很多方面可以優先投入民用市場領域，本身，民用跟軍用都沒有絕對的區別……”劉一九想都沒有想就回答了出來。

看起來，好像沒有回答首長的問話，實際上，周圍的人，都明白了他想要表達的意思。

也就是說，九院到現在已經支撐不起了。

九院立項，然後整合國內的技術基礎，隨後，在這些基礎上面進行進一步的改進研發，獲得更加先進的技術。

任何一樣的軍事裝備以及軍事技術，涉及到的永遠都不會只是一個單純的技術領域，而是多個方面的集成。

戰鬥機，大飛機，火箭衛星，航母，核潛艇等，更是對於目前的整個工業系統高度集成。

九院只是一個研究院，按照目前其他的研究院所，本身是沒有辦法能夠插手這樣多的項目，卻因為他們有著自主經營權帶來的龐大資金讓國內其他的單位不得不跟他們合作，只有合作，大家才能一起進步。

同時，九院擁有自主立項權，他們自己立項，核心的自己研發，周圍配套用軍方的其他單位或者國營單位。

“你可知道你們九院目前在我們軍事裝備領域中承擔的什麽角色？”國防科工委主任對著劉一九問道。

要不是現在的特殊情況，他們根本就不會說這個。

上面並不避諱，但是不會當著九院的人說，就是擔心九院的人會仗著勞苦功高，恃寵而驕。

“我知道。很多的項目，軍方在目前國家政策以經濟建設為中心，所有的一切都需要給國家經濟讓路……”劉一九不得不解釋。

“知道？你知道個屁！一旦你們九院把那些項目丟出去，你有考慮過這個結果？”總參謀長爆了一句出口，巴掌重重地拍在桌子上，對著劉一九咆哮起來。

後勤部長也是一臉劉一九不懂事的表情，“小劉同志，目前我們的很多項目都是由你們九院牽頭。軍方每年的經費隨著國家經濟的增長也是有所增長，但是我們跟國外相比落後太多……”

“一旦沒有了九院來承擔這樣的項目，我們的很多項目就必須得停止下來！這些你們有沒有想過？”國防科工委可是最為清楚九院承擔著什麽職責的。

劉一九看著這些大佬，臉上的苦澀更重。

他們何嘗沒有想過這些問題？

只不過，九院必須做出決策。

“首長，你們說的這些，我們都有過考慮。在我來之前，就跟管理委員會達成了一致意見。在目前的情況下，我們自然是不會一下子就把所有的項目交出來，而是逐步進行。只有把我們的技術力量轉移出來，才能促進其他企業的科技力量發展……”劉一九這話完全是有些違心。

外面的這些企業跟九院完全就不是一個路子。

九院的模式，幾乎是無法復制的，特別是在目前收到外來的思想文化沖擊的情況下，進入山裏面的人，很多人都是因為國家不再分配工作，希望借著九院這樣的單位作為跳板，或者本身就是奔著九院的福利待遇什麽的來的。

再好的福利待遇，永遠呆在山裏面，誰願意？

時代不同了。

“胡鬧！”

軍方的大佬們幾乎一同閃過這樣的想法，他們已經被震驚了，現在反而不如之前那樣失態，而是聽著劉一九繼續說下去。

這次來，九院管理委員會其他人都沒有來，就劉一九一個人，也能夠從中間看出來一些問題，畢竟管理委員會這個位置，在九院本身就是以服務為主。