第十四節 制造業（第2/2頁）

“文峰，你這是將我的軍啊。”段庸銘笑得很爽朗，“本來是打算年後來說這事兒的，但正陽也在這裏，都不是外人，上個月東方紅寧總過來，和我談起過，的確有這個考慮，你和幾個管理層以及核心技術人員，董事會有考慮，但具體怎麽來定，還要等年後董事會開會時候來研究，不過你放心，華眾去年幹得很好，今年開年勢頭也不錯，董事會不會虧待有功之臣的。”

華眾電子也有董事會，漢海高科占兩個董事會席位，東方紅、華峰、高升各一個。

漢海高科、高升、華眾、三洋若斯、華峰，這幾大企業都有東方紅的投資，除了三洋若斯控股外，其他企業東方紅都沒有絕對控股，但是東方紅基本上都是大股東，寧月嬋既然有這個態度，那麽也就意味著這個事情是鐵板釘釘了。

宗文峰也有些興奮，不過他還是能控制住自己的情緒，矜持的道：“那就感謝阿段的美言了，上次寧總來華眾考察，也對華眾的期望很高，我也和她談過了華眾下一步的目標，她覺得華眾要想在未來保持自己的競爭力，必須要有一大批管理人員、技術骨幹和熟練技術工人，並為此拿出一個日臻完善的管理體系來，要把這個群體培養壯大並牢牢抓在手中，這樣無論未來如何變化，華眾都可以立於不敗之地，就算是要轉型生產企業產品，也一樣可以應付裕如。”

沙正陽忍不住揚起眉毛，寧月嬋厲害啊，居然已經看到了華眾的核心競爭力是什麽。

現在華眾還可以說是因為VCD影碟機和程控交換機這兩個產品具有競爭力，但是只要能夠不斷壯大，鍛煉出一大批熟練管理人員和技術人才，哪怕是日後不幹影碟機和程控交換機了，一樣可以幹其他的。

這就是勞動密集型制造企業的核心競爭力，沙正陽認為，這其實華眾其實就可以對標未來的富士康。

段庸銘同樣對宗文峰的話大為驚訝，之前他和寧月嬋也接觸過幾次，給他的感覺是寧月嬋不苟言笑，做事細致認真，但其他還感受不出來。

他甚至覺得沙正陽甚至還是東方紅集團的主心骨，沙正陽在東方紅集團內部的一言九鼎給他留下了很深的印象。

華眾沒有自己的技術，它的技術來源於漢海高科的授權，但是華眾能夠很快組織起生產，並形成生產規模，這得益於一個較為完整而高效的組織體系，同時也得益於較為強悍的技術人力資源，這是華眾能在短短一年時間就能實現產能迅速提升的主要因素。

高升電子在一定程度上也有這方面的趨勢，但是高升電子還不一樣。

高升電子正在著力打造高升品牌，未來高升這塊品牌將會成為一塊金字招牌。

高升影碟機已經打出了名氣，憑借著不輸於日韓產品的高質量，但在價格上有略低於日韓產品，高升影碟機已經站穩了影碟機霸主的地位，從今年開始，高升電子已經準備出口市場，北美市場將是高升影碟機的頭號征服對象，段庸銘有這個信心在這個市場上與索尼、先鋒、松下以及三星一較高低。

幾個人談興甚濃，一杯金酒下肚，很快酒保又送來了第二杯。

悠揚的藍調布魯斯讓酒吧的氛圍變得更為宜人，客人也漸漸多了起來。

沙正陽也很喜歡這種氛圍，和能夠談得攏來的朋友們在一起，談天說地，縱論人生，何等快哉？

他注意到這家酒吧裏的女性客人所占比例還真不小。

沒想到在宛州不知不覺間就已經形成了酒吧一條街，沙正陽不知道這裏邊有沒有自己的功勞。

但毫無疑問幾大企業的成功改制並迅猛發展起來，乃至於七廠二所的搬遷，這裏邊都有著自己的影子，這些企業中不可避免會有一部分消費群體成為泡吧的愛好者，這或許加速了這條酒吧街的形成。

一個意想不到的人影進入了沙正陽的眼簾，這讓他很是驚訝。