第十六節 創新模式（第2/2頁）

“尤總說笑了，先不說還是一個籌備組，就算是掛牌開展工作了，但是以目前大型企業工委的運作模式，還是主要以對班子成員管理和隊伍建設以及政治領導為主，具體業務還是要按照各企業的實際情況來推動，大型企業工委對日常業務是不會過問的。”沙正陽介紹著大型企業工委的職責。

“不是這麽簡單吧？”尤萬剛微微點頭，“我總覺得大型企業工委更像是一個過渡機構，是在為下一步更具體化的管理打基礎，前天碰到了你們魏主任，也談了談，他也談到了你，正陽，魏主任對你很看好，認為你的思路寬廣，思維深度更佳，他好像把一些涉及到制度建設方面的內容交給了你，對你寄予厚望，主要是涉及到國家重點行業和關鍵領域的產業規劃培育和建設問題，正陽你可要抓住這個機會。”

“嗯，謝謝尤總關心，我和同事也一直認真在做資料收集和研判，另外也在有針對性的作細化的內容，但因為涉及到國家計發委、國家經貿委、國家科委和國防科工委，還需要一步一步來，逐一對接研究，求同存異，力爭形成一個未來十到二十年基本規劃綱要。”沙正陽在尤萬剛面前沒有任何隱瞞遮掩。

“國有企業的職責本身就有些模糊，都在喊政企分開，問題是現階段能分開麽？即便是分開，那也是掩耳盜鈴之舉，現在要做的就是要把政府職能和出資人關系慢慢分開來，出資人是政府，但是一樣受到法律法規的約束，要和其他經濟成分的經濟同台競技，國有企業要在發展中善加利用自己優勢，盡可能彌補自己的劣勢，……”

尤萬剛的話被沙正陽接上，“不僅僅如此，尤總，我們現在正在研究和摸索的就是國企和私企之間的關系，並不是非此即彼的對立關系，我覺得隨著時代發展，這種你中有我，我中有你的模式可能會日漸形成，公有制經濟的體現形式並不一定意味著必須要單純的公有制，只要占據主導地位，我的理解這就是公有制的一種形式，……”

尤萬剛凝神思索，“正陽，你所說的，似乎是在映射什麽？”

“尤總，中石化下一步的主要工作是什麽？是要上市吧？”沙正陽淡淡的反問。

“沒錯。”尤萬剛沒有隱瞞，中石化謀求上市不是什麽秘密，一旦中石油中石化分家敲定，兩家都要全力以赴謀求上市，中石化甚至要謀求多地上市，募集資金，用以擴張。

“嗯，既然上市，那麽也就意味著中石化的股票會被相當多的私人投資者和國外投資者持有，其實這也就是一種股份多元化的表現，中石化還是不是國有企業？當然是，因為國家持有控股權，而且我以為這種上市也應當有所選擇，不必過於推崇什麽外資戰略投資者的重要性，也不必以可以引入外資跨國巨頭們的管理經驗用來做理由，要學先進管理經驗，用不著吧股票賣給他們讓他們賺大錢，相反，中石化上市的話，我覺得應當盡可能的讓我們的普通股民，也就是廣大老百姓來分享改革開放帶來的巨大紅利，這才是國有企業的責任和義務。”

沙正陽的話當然是言有所指，既然蝴蝶翅膀已經煽動了很多事情，讓這個世界發生了變化，那麽中石油中石化上市讓李嘉誠巴菲特這些人肥上添膘的事情在沙正陽看來就大可不必了，那些所謂戰略投資者能夠給企業加之帶來提升的說法在沙正陽看來就是一個可笑的遮羞布，只能說明管理層的自信心太過虛弱以及輔助上市團隊的無能，要麽就是別有用心。