第一百七十三節 有所收獲

工作有條不紊的開展著走，沙正陽覺得自己也可以流暢的安排部裏邊的處室工作，分派下去，也能有滋有味的掌握著工作進展情況了。

易天行是有能力的，但是這個人心思比較復雜，在沙正陽看來，最主要的還是要看他是否願意全心全意的把心思用在工作上，做不到這一點，這個人就只能說是可用，但難以大用。

就目前來說，易天行的表現還不足以讓沙正陽滿意，相比之下另外一位副部長曹萬林的表現就讓沙正陽滿意得多。

曹萬林在沙正陽確定了工作思路之後，就不折不扣的按照沙正陽的意見抓起工作來了，這一塊工作至關重要，10月份之前，相關的一些方案就要拿出來，而且沙正陽也要求曹萬林要結合著下一步馬上就要展開的作風紀律大整頓大轉變工作來完成這個方案。

漢都市委組織部的規模不小，人上一百形形色色，雖然組織部編制沒上百，但是這好幾十號人都是在體制內浸淫幾十年的，特別是在這個部門幹了這麽多年的，可以想象得到要把這幫人梳理順當，還得要讓他們把工作拿起來，這份駕馭藝術要求可不低。

好在有著前世記憶的沙正陽對這一塊工作不算熟悉，而且一開局他已經找準了工作中的牛鼻子，所以就要容易得多。

齊寶先踏進沙正陽辦公室時，沙正陽就在為下一步在向茅向東匯報並為市委常委會上的專題匯報最準備。

齊寶先是市委組織部副部長兼勞動人事局局長，同時還兼著編辦的主任，他的主要工作還是人事局那邊，當然這邊他主要分管公務員處的工作。

平素齊寶先來這邊的時候不算多，但是沙正陽來市委組織部時間不長，所以齊寶先也很清楚，按照規矩自己也需要時不時來匯報一下工作，哪怕沙正陽的主要精力暫時還不在人事局這邊。

“寶先部長，來了。”沙正陽對幾位副部長都還是很尊重的，每一個起碼都比自己大十歲以上，無論是從哪方面來說，都該尊重。

“沙部長，準備匯報一下近期勞動人事局那邊的工作情況，您一直忙，我也準備了一下，所以現在才來。”齊寶先也很客氣，人家尊重自己，自己也得要講規矩。

“說什麽匯報，你也是老人事了，我才是剛入門，咱們交流交流，你說，我聽，如果有不懂的，我也問問，你別不耐煩就行。”沙正陽也打趣。

“呵呵，沙部長言重了，人事工作其實也不是多麽復雜的，都是有章可循的，我先把大體情況介紹一下，然後重點匯報一下今年按照市委市府勞動人事這一塊的幾項重點工作，沙部長有什麽需要強調的，也請您提出來，……”

這才是一種比較正常的談話溝通方式，大家客氣但不虛偽，相互尊重而又保持著各自的節奏。

不得不說，能當到副部長這一級的，都是有幾分本事的，起碼給沙正陽的印象就是如此。

易天行也好，曹萬林也好，齊寶先也好，論能力都絕對不差，說起工作，都很在行，或許只是在一些具體細節上各有所長和側重罷了。

沙正陽也從未輕看這幾位，曹萬林獨當一面了，那齊寶先這邊沙正陽也要用起來，當然這個用起來要結合實際工作，因為畢竟齊寶先的主要精力在勞動人事局那邊。

不過齊寶先也是市委組織部裏的老臣了，對市委組織部這邊的情況很了解，沙正陽覺得從對方的角度來了解問題也許會更客觀一些。

這幾位副部長和部務委員中，紀檢組長他談過了，另外一名副部長兼老幹局張張昌華他也談過了，都能從另外一個角度來讓他了解到部裏邊工作運行規律和模式，但沙正陽都還覺得不夠。

紀檢組長和張昌華年齡都比較大了，無論是在工作魄力和銳氣上都略顯不足，很多工作交流中也能流露出來一些，沙正陽對此倒也能理解，你不能指望每個人都像自己一樣精神抖擻銳氣十足，各人有各人的難處和打算。

但齊寶先不一樣，齊寶先甚至比曹萬林還要小一歲，曹萬林能夠調動起來積極性，齊寶先一樣可以。

而且沙正陽也大略清楚，因為許晉九的放權給易天行，使得易天行在部裏邊也比較強勢，當然易天行的領導藝術還是比較講究的，雖然強勢，但是也體現在內裏，表面上還是十分和諧，不過對於曹萬林和齊寶先來說，恐怕對易天行的強勢還是有些不太滿意的。

雖然說你說常務副部長，但是大家都是副廳級，在很多工作上有分歧，你如果不能拿出合理的說法來，僅憑你一個常務副部長的名頭就要想把人壓住，顯然也是有後遺症的。

“寶先部長，我知道你主要精力在勞動人事局那邊，但我也知道你是部裏邊元老了，對部裏的情況和工作也很熟悉，我就開誠布公了，部裏邊這麽些年來，總體來說工作是不錯的，但是我感覺從整體氛圍上來說，欠缺一些活力和創新的銳氣，我聽說去年你曾經在部務會議上曾經有一些設想，所以我很想聽一聽，……”