第1537章 放權和削權（第3/4頁）

可第二件事是什麽，除了袁成道之外，其他人就算有猜測，暫時也不敢確定。

李東也不吊他們胃口，直接道：“遠方成立五年多了，成立集團公司也快三年了。

三年時間，遠方做到了多個領域的第一，第一，也代表我們要向大型跨國集團靠攏。

實際上，我們現在就是跨國集團，我們的微博，遊戲，社交軟件，包括我們的零售、物流都在朝國際擴張。

在整個集團業務邁出國際步伐之前，我對董事局做一次調整。

之前的董事局，總共有9人，我，袁成道、孫濤、王悅、劉洪、陳浪、吳勝男、孔祥宇、劉琪。

不過陳總4位，都有自己的業務要忙，實際上真正算入董事局的也就5人。

對遠方這樣的規模，人員顯然是太少了。

這次，我做一點擴充，劉紅梅劉副總裁，工會主席譚濤，這二位進入董事局，將董事局人數擴充到11人。

至於獨立非執行董事，暫且就不設立了。

而執行董事和非執行董事，還是要區分開的。

劉琪、譚濤、陳浪、劉洪、吳勝男、孔祥宇這6人出任非執行董事，其他4人出任執行董事。”

至於他自己，李東沒說，實際上也沒必要去說，董事局主席不是執行董事，那才是開玩笑。

當然，名譽的也有，不過這種事和李東無關。

隨著李東的話音落下，眾人臉色都猛地一變！

尤其是吳勝男幾人，他們居然成了非執行董事！

這也就意味著，以後他們只能管自己那一攤事了，控股集團這邊，除了還有投票權和建議權，他們就沒有理由再插手具體經營事務了。

以前，他們其實是有這個權利的。

當然，之前李東坐鎮，有這個權利也沒用，都是空的。

可今時不同往日，也許很快這種權利，他們就真的能用到了。

現在，這種權利卻是被剝奪了！

如今真正有權利插手整個集團業務的，只有袁成道這位老總，和另外三位副總。

孫濤、王悅、劉紅梅都是集團副總，尤其是劉紅梅，一舉從排名靠後的副總裁，躍遷到現在成為整個集團排名前五的巨頭行列！

之前，劉紅梅地位雖然不低，可起碼排在所有董事局成員之後才對，現在倒好，從整個集團的層次來看，她反而超過了吳勝男幾人。

這一刻，劉紅梅也驚訝的難以置信！

別忘了，她還是執行委員會的委員，又是集團執行董事，財務總監……

三個身份加在一起，她的權柄，單純意義上的權柄，甚至僅次於袁成道，位列集團第三位，超過了孫濤和王悅！

劉紅梅都傻眼了，這也升的太快了吧？

比起資歷，劉紅梅其實僅次於在場的孫濤，可前期她地位不算太高，現在忽然連升幾級，這讓劉紅梅瞬間壓力巨大起來。

尤其是看到其他人臉色不太好看，劉紅梅正要開口，李東就瞥了她一眼，打斷道：“董事局的安排，暫且就是這樣。

6位非執行董事，4位執行董事，也符合一般企業的標準。

至於具體的業務安排，非執行董事不用我說，你們各司其職就行，當然，作為董事局的成員，總集團有任何問題，你們都可以在董事局提出來。

而4位執行董事，你們的任務很簡單，管理好整個集團的事！

執行委員會那邊，則是輔助董事局進行管理。

大家的目標都是一致的，集團做的越好，越強大，我們前途才會越光明……”

李東還在說著，吳勝男幾人已經聽不下去了。

被削權了！

就這麽被削權了！

太意外了，原以為這次是一次利好，結果卻是變成了這樣的局面，而他們猜測的劉紅梅成為贏家，結果是真成了大贏家！

而第二個大贏家則是袁成道！

之前，幾位子集團的董事長，可以對整個集團指手畫腳，可以跨越子集團的範疇，對總部指指點點。

可現在呢？

現在沒這個權利了！

哪怕他們還有投票權，那又如何！

執行董事才是集團的核心話事人，這點是所有人的共識。

單獨從地位上，其實非執董事就低了一點，這點是人盡皆知的事實。

陳浪和孔祥宇還好，兩人畢竟進入集團時間最短，而進入時間最長的吳勝男則是有些不好受。

她比袁成道來的還要早一點，結果現在東宇地產不景氣，自己地位再次被削弱，這讓她好受的起來嗎？

可想到沒來的劉洪，吳勝男忽然有了心理安慰。

原本遠方科技實力暴增，劉洪也是元老一級的人物了，比她來的還早。

這時候，劉洪恐怕春風得意來著，誰能料到，他人都沒來，地位就比之前降低了半格。

而非執和執行董事，也許不止話語權那麽簡單，吳勝男看了看4位執行董事，忽然有了點預感，如果李東走了，接班的也只會是這4人當中的一人吧！