（四十九） 天下大勢（第3/3頁）

畫外音：現在我們知道了秦漢貴族地主階級時代采取的人事制度是察舉，而隋唐庶族地主階級時代采取的人事制度是科舉，在秦漢和隋唐之間就是魏晉南北朝，魏晉南北朝采取的人事制度是什麽呢？

那麽在這個秦漢的察舉和隋唐的科舉之間的魏晉是個什麽制度呢？薦舉。什麽叫做薦舉呢？就是由朝廷專門設置的九品中正官來負責推薦官員，這個九品中正官幹一個什麽事呢？把所有的人才分為三六九等，上上，上中，上下，中上，中中，中下，下上，下中，下下，上中下又分上中下，叫做三六九等，叫做九品，說這個人才是上上等的，馬上朝廷給個大官做，這個人才是下下等的，給個小吏做，這個叫薦舉。這個薦舉制度又叫九品官人法，又叫做九品中正制，誰發明的呢？就是曹操旁邊的那個謀士叫做陳群的人發明的，然後把這個推薦給曹丕，曹丕接受了開始實行，那麽曹丕為什麽要實行呢？我前面講過了就是為了和士族地主階級做個政治交易，你擁戴我取代東漢，我保證你們士族地主階級做官的特權。所以魏晉南北朝這個士族地主階級做統治階級的時代我們可以說是歷史的必然，就是由貴族轉化為庶族的時候要經過士族這個中間環節，因為士族他是一半象貴族，一半象庶族，為什麽說他象庶族呢？因為他歸根結底是平民，他不是貴族，這個象庶族。為什麽說象貴族呢？因為他實際上世襲和壟斷了仕途，所以從這個角度講啊，魏晉南北朝這個歷史階段的出現是必然的，何況到了東漢末年，士族地主階級已經壟斷了仕途，這就是占領了上層建築，已經控制了輿論，這就是掌握了意識形態，已經成為了豪強，這就是把握了經濟基礎，這個階級遲早要登上歷史舞台，但是三國插進來了，三國是什麽？我們前面講過了，魏、蜀、吳三家建立的都是非士族政權，這我們前面已經交待過了，所以三國是插曲中的插曲，那麽我們應該怎樣看待這段歷史呢？請看下集 《歷史插曲》。