第1639章 新想法（第2/2頁）

“所以，我的意見，是所有在公司工作滿兩年的員工，由我們組織在職專業技能培訓，內容根據個人喜好安排，費用全部公司承擔。”

“這樣一來，如果願意，他們可以在國內找到相對不錯的工作，離家近，方便照顧家庭，甚至，想開蛋糕店什麽的，我們也培訓。”

“你認為如何？”

聽完。

高明渾身一震。

心裏湧起了無比的感動，這樣的老板，還真是打著燈籠都找不著，的確，中禦特衛的工作性質，決定了必然會出現巨大的人員流動。

三年。

撐死五年。

一個年輕人去非洲也該到了結婚年齡。

相隔萬裏。

就算能安排，女方也不一定會願意去那麽遠，這個離職潮，是具有可預見性的，只是現在剛開始，沒有真正的到爆發階段。

現在。

如唐青所說。

在職培訓其他專業技能，對員工來說，可是一件天大的好事，這樣一來，到期後，所謂的人心不穩，會變成平穩的高興過渡。

海外工作幾年。

學得一身本事。

回來生存不愁。

完美。

高明也是軍人，中禦特衛的人幾乎都是，唐青這麽照顧他們，高明當然感動，看著唐青，鄭重鞠躬道：“我替他們謝謝董事長。”

唐青笑了笑。

擺手。

“這事，我會讓天眼和你聯系，拿出一套完整的制度和方案，除了第二技能，只要願意學，不耽誤本職工作，可以多學一些。”

“是。”

“至於沒到兩年的，有上進心，我們也不能說不讓學，不過，區別還是要有的，畢竟，我們這裏是安保公司，不是職業技能培訓學校。”

唐青又道。

當然得有區別。

不然。

一個人一進公司，就免費學了各種技能，然後辭職，雖然不是什麽大損失，但在公司內部，會造成很不好的影響，所以得有點門檻。