第132章 蘭迪:我可怎麽解釋?
科斯塔溫切爾導演是個急性子。
他只要決定了做什麽, 就恨不得立刻、馬上開始。
這一種品質,阿爾是非常欣賞的。
因為他自己也是個行動力極強的人。
於是,兩個人便開始交流起來。
“好啦, 咱們開始談談這個劇本吧。”科斯塔溫切爾導演說。
阿爾點頭:“是該談談。”
“現在你是編劇,我是導演, 那麽……”
“呃, 抱歉,打斷一下。我覺得, 關於您是否執導這部劇的問題, 咱們還需要深入交流一下。”
“啊!深入交流?見鬼, 坦誠相待還不夠嗎?你還想深入交流?”
“不不不,您想哪去了!我說得深入交流是關於劇本……”
“劇本有什麽問題嗎?我覺得,你寫得很不錯。”
“哎呀, 您非逼我把話說得這麽直接嗎,溫切爾先生?”
“請別繞彎子,務必直接說。”
“我來之前, 伯尼主編說了,這是一場雙向選擇。您剛剛考察了我, 現在, 也該輪到我了。”
“輪到你什麽?”
“輪到我考察您了啊。”
“好呀,你居然還要考察我!”科斯塔溫切爾導演很是愕然地睜大了眼睛。
但下一刻, 他就又緩和了語氣:“唔,這麽好的劇本, 是該考察, 是該考察,可以!你想怎麽考察呢?要不我幫你放點兒熱水,現在輪你洗澡, 我站浴缸外頭?”
這是什麽奇葩的思路啊!
阿爾瞬間哭笑不得:“不不不……咱們還是出去說吧,我覺得客廳的沙發就很好。”
兩人終於從浴室轉移了。
科斯塔溫切爾導演套了件大睡衣,雖還不是那麽正式,可起碼是個能待客的樣子了。
他喊女傭過來幫忙沏了一壺茶,還殷勤地提著茶壺,給這位年輕的劇作家倒了一杯茶說:“來,考察我吧。”
阿爾一邊接過茶,一邊解釋:“您別誤會,我並不是刻意刁難。只是想看看看看,咱倆理念是不是一致啊。”
“理念?怎麽講呢?”
“您想呀,制作一部音樂劇可不是簡單的事情呀。”
“沒錯。”
“我不可能一個人把所有的事情都做了。”
“沒錯。”
“我需要一個團隊……”
“是這麽回事。”
“您是一個非常厲害的導演。”
“我也是這麽認為的。”
“……但我覺得,為一部劇挑選導演時,不能選最厲害的,而是應該選最合適的。”
“我就是最合適的。”
“……導演在團隊中的作用很重要。”
“我贊同。”
“所以,作為這部劇的編劇,我不能在這樣重要的職位上,選一個和我理念相悖的人。”
“你的意思是,這個團隊要以你為主嗎?”
“不不,我沒打算當一個獨裁者,也做不來這種事情,那會讓我渾身不自在的。所以,在我的團隊中,所有人的地位必須是平等的,大家彼此之間哪怕成不了朋友,可最起碼要做到互相尊重。”
“啊,那沒問題了,我尊重你!”
“……”
“對著上帝發誓,我肯定會尊重你的!”
“……”
“我真的會尊重你的,相信我啊!”
“……”
這位未來厲害的大導演真的具備一種特殊的才能。
一種‘輕而易舉就將話題變得搞笑’的才能。
阿爾為此深深地陷入了憂慮之中。
因為眾所周知,《笑面人》是一部悲劇。
然而,在他為‘這個導演到底靠不靠譜’而發愁時……
科斯塔溫切爾導演隨後也開始為‘這個劇作家到底靠不靠譜’而發愁起來。
這主要是由於兩個人的話題無意間又轉向了另一個方向。
前面已經提過,科斯塔溫切爾導演是個急性子,所以,在阿爾被他用‘我一定尊重你’給搞得無言以對的時候,他立刻興沖沖地追問起自己關心的問題:“你的團隊現在有多少人了?制作人找的是哪一位?我認識嗎?”
阿爾坦然相告:“只有我,也許有你,兩個人;沒有制作人;也許將來會找個你認識的。”
“啊,好極了!”科斯塔溫切爾導演說:“哈哈,這就是一張白紙,可供我們隨意揮灑,那說說預算,咱們這部劇預算有多少?”
“沒有預算。”
“太棒了,投資人這麽有錢,讓我們隨便花嗎?”
“不是,是還沒來得及找投資人,預算為零。”
“……”
“西爾維先生。”
“我在。”
“憑這樣簡陋的條件,你還要挑剔地考察我嗎?”
“我寫了個不錯的劇本呀。”
“除了我,你還能找到別的導演嗎?”
“我寫了個不錯的劇本呀。”
“你還要求我尊重你。”
“我寫了個不錯的劇本呀。”
有劇本就是了不起啊!
“好吧,咱們說點兒正經的。”