第228章 人事變動（第2/2頁）

機構改革的框架徐平的心裏早已經有了底案，這一兩天的工夫，他已經跟中書的宰執商量了主要的人選。李迪和陳堯佐能夠回京當宰相，說起來是沾了徐平的光，自然不會在這些事情上阻撓。三司的一切都是新的，用年輕官員也是理所應當。

徐平所提拔起來的人選，還是以天聖二年的進士為主，加上一部分的天聖五年進士和少量的天聖八年進士。因為要管理大量的公司，鹽鐵判官增加到四人，劉沆代表三司去做京師銀行的副手，新補入葉清臣、曾公亮和王拱辰。新任宋祁和胡宿為度支判官，王洙為戶部判官。至於禦史台之類三司之外的衙門，天聖二年的進士就更多。

隨著這一次朝政的大變動，天聖年間的進士在中下層的關鍵職位大規模上位。這不僅僅是徐平在使用自己熟悉的人，趙禎和宰執也同樣在這些人員中選擇自己中意的人選。真宗後期長時間不開科，人才出現了斷層，實際上朝廷也沒有更多的選擇。

不管是從制度還是從人事來說，一個新的時代都已經開始了。