第五十七章 需求導向（第3/3頁）

小康之家興許不一定看得上，但對於工坊做工的家庭來說，男丁本來就要承擔傳統意義上的“開枝散葉”義務，而現在，在這個義務上，能夠有一筆額外的補貼來平穩度過困難期，顯然是大大地降低了嬰兒夭折的概率。

尤其是，武漢地區自從延續了大河工坊、石城鋼鐵廠等等華潤系的醫療衛生管理方法後，這種行之有效的方法，本就逐漸深入人心。再有這筆他們眼饞許久的原臨漳山福利，自然是大受歡迎。

就算別的地方有心想要模仿，可實際上一個大戶針對自家的工坊家生子，興許還能維持。但要集中推廣，是萬萬沒有可能的。

不說推廣宣傳以及經手操辦人員的經驗問題，只說財力，沒有人可以玩得起。

要知道哪怕是張德自己，在漢陽時，也不敢大規模推廣到整個沔州，同樣也是特殊範圍內特殊處理。

想要保證爆發式的人口增長，還要保證一定的人口質量，這和永興象機以及一系列改進型號相同，是一個系統工程。缺少哪個環節，都會造成難以為繼的短板。

“這個月從江淮過來入籍的人有多少？”

“有兩千多，和往常一樣，男多女少。”

“嗯。”

張德點點頭，將一份報告扔到桌上，然後擡頭看著幕僚們說道，“到年底，要做個總結。然後明年，你們就要開始忙了。除了江淮，江南道、山南道、黔中……多的是逃戶隱戶。你們要分赴各地，和當地主官說清武漢錄事司乃至荊楚行省的政策，趨利避害這種事情，不分官民。本就是雙贏的事情，只要講清楚，就能談下去。”

“觀察放心，我等正要大展拳腳呢！”

“今年在江淮一個縣一個縣的跑，我等也算是有了經驗。來年必不讓觀察失望！”

幕僚們不管是不是心腹，都知道這是個施展能力所長的機會，一個個都摩拳擦掌。畢竟，這種事情做好了，對逃戶隱戶嚴重的州縣主官來說，也是去一塊心病，更是多了一項政績。

而對武漢錄事司乃至武漢錄事司周邊地區來說，正處於不可阻擋的工商業擴張期，增加的勞力，正好可以解決勞力短缺問題，而不至於需要花大價錢，從別的州縣聘請良人。

說到底，張德能夠決定這樣做，還是因為本地的需求是如此。良人請過來工錢比黑戶逃戶入籍者，貴了三倍都不止啊。