第四十六章 教育大鱷

教育投入如果把時間拉長為五十年或者一百年，它的回報率是驚人的。但是，當把教育投入的持續時間，縮短為五十年以下，或者二十年三十年，它大概率是血虧。然而當把教育門類細分，投入的持續時間縮短為十年以內，那又可能出現盈利。

和蘇州類似，隆慶宮短期內大批量稱得上盈利的教育項目，其實就是職業技術教育，而且隆慶宮這種模式，有且只有隆慶宮之主可以做到。

原因麽，就比較多樣化，比如說李麗質可以拿到朝廷的政策傾斜，凡是隆慶宮體系中出來的技工，就不太可能遭受地方學徒類似的歧視。

天子門生談不上，公主門生還是不錯的，至少長樂公主只要還活著，基本問題不大。

再一個，想要進行職業技術教育或者說培訓，師資力量要求非常高，整個關洛地區，能夠像李麗質這樣，直接從武漢、蘇杭、淮揚隨便請人的權貴，只此一家別無分店。

拋開這些有的沒的，能夠保證在這種粗暴體系中，還能找到就業崗位，也只有長樂公主幹打這樣的包票，連李皇帝自己，其實也沒摸清楚這個崗位該是鍛工還是鉗工，或者那個崗位是放會計還是出納。

於李皇帝而言，打鐵匠都一樣，賬房先生也都一樣。

然而貞觀朝的市場分工，在局部地區是越來越細分。

比如說制作煤球，以往小作坊各個工序都是全家老小一起上一肩挑。然而現在卻是大不一樣，粉碎有粉碎工，打孔有打孔工，曬幹有挑曬雜工，連裝卸都有了專門的裝卸工以及運輸工……

最下層的市場，李麗質是從來不會多看一眼的，仨瓜倆棗的收攏，賺這種辛苦錢對她而言毫無意義，純粹是浪費時間。

倘若她要安置一百個鍛工崗位，那麽就會有具備一百個鍛工崗位的工廠直接誕生。而訂單，也會在工廠誕生之前就會存在。

道理很簡單，因為她是李麗質，是長樂公主。

不管是揚子江兩岸還是中原東西，自有兩個男人為她掏錢買賬，更何況，她花錢如流水的同時，賺錢堪稱瀑布。

只不過職業技術教育或者說培訓，在隆慶宮的體系中，終究屬於“卑微”的存在，而且主要的受教育環境，也並非是在隆慶宮，而是在城西。

通常情況下，李麗質根本不會出現在城西，而如今，臨近暑假，李麗質打算讓皇帝老子走一遭，進一步穩住隆慶宮整個教育產業的盈利部分。

發展到如今，為了獲得一些官方訂單，有時候一些民間大商，會刻意地聘用隆慶宮出身的學生，為的就是謀求能夠跟隆慶宮搭上一丁點的關系。

概率不大，但有總比沒有好。

再一個，隆慶宮職業技術教育出身的工匠學徒，的的確確水平要高一些，比上不足比下有余。

自攻略河中以來，高價聘請技工前往“昆侖海”和勃律山口的豪商，其大部分工匠來源，就是年齡在十四歲到十八歲之間，從隆慶宮畢業、肄業或者結業的學生。

相對便宜，而且量大，最重要的是，那些個老油條老工匠，往往都會攥著某一項兩項“私傳”不放，而隆慶宮培訓的技術雖然都是“司空見慣”的常規技術，但對有些偏遠地區來說，依舊是相當的“先進”。

而隆慶宮也樂於促成這樣的交易，畢竟“介紹費”傭金可不少，交州勞工委托培訓都要五貫一個人，何況隆慶宮出來的？

只不過絲路利潤著實不錯，加上北天竺的香料、寶石、糧食、蔗糖產業，已經初步有了眉目，加上眾所周知的淘金業，十年前就開始經營西域、河中的貞觀武勛豪門，都是忙不叠地巴結隆慶宮。

蓋因隆慶宮是為數不多能夠在絲路上提供大量優質工匠的地方，像侯君集每次籌辦大型比賽，“柳營”隊雖猛，遇上“隆慶”隊，大多數就是五五開，要不然就是小勝或者小負，場面極為“激烈”，比賽極為“好看”，其樂融融，拍盡馬屁。

可以說自從李麗質“獻身”偉大的教育事業以來，隆慶宮跟各方合作的都還算愉快，只不過今年物價又漲了一些，而皇帝老子也親口告訴了她，打了河中之後，未來好些年可能都不會再主動往外打。

於是乎，隆慶宮之主就認為，這物價都漲了，“介紹費”傭金也得漲啊。

但漲價也得有名目，之前漲過一回，那是因為長樂公主殿下前往城西，讓接受職業技術教育或者培訓的學生們，成為了長樂公主殿下的記名弟子。

公主門生嘛，應該漲價。

現在公主門生再用來漲價，就有點不合適，本著靠山吃山靠海吃海靠著皇帝爸爸吃爸爸的精神，公主門生不能漲價，那就天子門生……

如此一來，漲價就非常合理非常合適了，誰叫這大唐江山，地多人少呢。