第13章 改制會議（第3/3頁）

“首先，是第一個階段，也就是我們現在到未來幾年內都將處於的一個階段。這個階段，我稱之為‘團結’階段，也就是說，我們資源匱乏、生產能力不足，同時面臨外部安全問題，所以我們必須團結一心，統籌利用所有資源，每個人都盡可能貢獻出最大力量，不計回報地為這個集體做出貢獻。

在團結階段，我們東海商社將是一個計劃指令控制下的嚴密的經濟體，經濟活動絕大部分是生產，幾乎沒有個人消費，努力將最後一點剩余產品向外界輸出，換回必須的戰略物資。

這個階段，我們將最大程度地發展，獲取在這個世界的立身之基。

但是，這樣的體制是無法持久的，因為它有一個巨大的問題，就是付出和回報不平等。有的同志揮汗如雨，在條件惡劣的車間裏工作；有的同志徹夜不眠，殫精竭慮研發新的科技；有的同志冒著生命危險，與兇惡的敵人戰鬥；而有的同志卻能在前面這些人創造的環境裏，安全而舒適地做著簡單的工作。

雖然付出完全不同，但是回報卻都差不多，甚至隨著商社的發展，後者得到的資源反而會更多。如果不及時調整，這樣的體制必然會崩潰，我們的集體也將分離崩析。

所以在這樣的事情發生前，我們必須進入下一個階段，也就是‘正義’階段。

在‘正義’階段，我們仍將是一個遵循集體意志、高度計劃行動的集體，但是必須建立起一套合理的分配制度。我們會將部分生產力用來生產個人消費品，這些消費品會按照每個股東工作的辛勞及危險程度分配，並且有功之人應獲得額外的激勵。

這個階段，我們會逐漸掌握相當數量的土地、人口和資源，為了更有效地利用這些資源，我們應當采取一些更靈活的組織方式，比如開設以追求利潤為目標的企業，稍微放松對經濟的管制，促進整個經濟體健康發展。

而隨著我們的發展，如果到時候還沒有被外部勢力消滅的話，那麽終有一日我們所掌握的資源會大到我們再也無法全盤操控的地步，如果強行壓制，反而會扼殺組織的活力。

那時，我們就將進入第三個階段，也許可以把它叫作‘繁榮’階段。

在繁榮階段，我們的集體應當已經變成了一個龐大的怪物，活躍在社會生活的台前幕後，操縱著政治與經濟的運行。

屆時，再強求東海人之間的分配公平已經不可能，我們每個人都將擁有龐大的個人資產，或多或少，但都只在數字上有意義了。我們之間的交流，已經不能空談什麽‘集體利益’，而是一切以金錢說話，冷酷的同時也實現了效用最大化。

當然，東海商社那時依然會存在，這個巨獸會掌握難以想象的財富，同時我們每個人仍然擁有在東海商社的平等股份。這為我們的個人生活提供了最低保障，也是維持我們這個集體存在的基石。

兄弟們，姐妹們，同胞們，努力吧，我們的偉大與榮光就在不遠處！

……”

史若雲滔滔不絕，高屋建瓴地描繪著未來的偉大藍圖，聽得場上眾人心潮澎湃，尤其是講到後面那個“繁榮”階段的時候，甚至都有人流出了口水……總之，她一頓分析立刻建立起了高大的形象，順利擊敗王泊棠奪得商務部長的寶座。

十個部長全選出來，隨後又討論了法律問題，這其實很重要，但正因為重要所以一時半會討論不完，於是只能先規定“若股東違法，提交大會討論處理；若勞工違法，暫時參照後世法律處理，由安全部負責抓捕，交由統合部指定人審判。”

這程序實在不能更粗糙了，但眼看天就要黑了，只能結束今天的會議，各自回去多想想，下個月大會再繼續討論。

於是，東海商社第一次全體大會就這麽勝利結束了。雖然表面上看沒什麽區別，人還是那幫人，但內核已經大大進步了，就像機器上好了油，支撐這個團體更有力地向前進。