第4章

張助理嚴肅地等著老板的指示，等了好長時間卻只等到了這句話。

他眼皮狠狠地抽了一下，拳頭不受控制地握住，腦中一陣眩暈。

您有事嗎？？？

我是很認真的在匯報工作啊！

為什麽你可以把私人情緒帶到工作上來？？？就因為你是老板嗎？？？

忍住，他是老板，他給發工資，他最大。

媽的，拳頭更硬了啊

張助理靠著自己無比出色的意志力以及社畜的卑微，緩緩將拳頭松開。

他掛上職業性的虛假笑容：“有嗎，謝少剛剛還說想和我聊聊，肯定是關心您的。”

傅銘城聞言眉頭一下子皺起，銳利的目光打在張助理身上，語氣低沉：“不行。”

張助理：計劃通，耶~

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謝淩那天沒能按計劃和張助理聊聊，也沒能履行在家陪傅先生一天的承諾。

讓謝淩打亂計劃被迫出門，是藺導在今天的“例行要錢會議”上，忽然說自己今年想拍商業紀錄片。

謝淩匆匆忙忙趕到會議室，放眼望去大小股東們玩手機的玩手機、聊天的聊天，好像沒有一個人把這破會議放在心上。

沒辦法，星城財報雖然年年都慘不忍睹，但股票卻一直在漲，股東到手的錢沒問題，那就什麽都沒問題。

他坐下喝了口水，隨意地問右手邊的藺導：“商業片和紀錄片？叔你今天想拍兩部兩部？”

頭發花白卻精神奕奕的藺導不耐煩地拍了拍桌子，滿臉的嫌棄：“是商業紀錄片，就一部。”

商業、紀錄片。

明明是挺簡單的倆詞，可組合在一起卻讓人怎麽都看不懂。

後排的一個吃零食的小姑娘鼓了鼓臉說：“藺叔，你可別瞎搞啊，小成本電影拍著玩就行了，可別拿指標開玩笑。”

“是呀是呀，要是缺投資我爸說他以個人的名義投資五十萬嘛。”接話的是個看起來還沒成年的高中生，他說話時甚至還沒放下打遊戲的手機。

“藺叔，你用閑暇時間創新嘛，咱們先把今年指標搞定行不。”

星城的股東只是持股，卻沒有決策權，大部分股東都不願意浪費時間來開會，這會兒說話的基本都是股東的孩子，他們年紀都不大，有幾個還是未成年，坐在這兒就是代表爹媽走個過場。

他們也都是有經驗的開會人了，原本只要坐在位置上吃吃零食打打遊戲，等會議結束之後再從爸媽那那點出場費。結果藺導說完自己今年計劃後，他們就傻了，隨後立刻將此事轉告給父母，等謝淩來了就趕緊嘰嘰喳喳地傳達著爹媽對本次事件的意見。

總結來說就是三個字——不同意。

星城維持現狀已經很難了，創新的風險太大。

謝家是頂級的豪門，產業遍布極廣，從文娛影視、動漫遊戲，再到高新科技和各種實業，幾乎沒有虧錢的項目，除了星城。

星城影視是謝家少有的累贅資產，可偏偏這個累贅資產卻不能隨便割舍。它給謝家帶來的是國民度和好口碑，以及一些隱形資源。

溫女士將星城交給自己兒子時的主要想法其實是——不想開會。

要錢給就是了，開會真的好煩哦，股東們能不能學會獨立行走？

事實證明，不行。

且不說其余股東沒有決策權，大部分股東們其實只想安安靜靜地拿錢，不想參與這些內部會議，畢竟星城不管怎麽說都有謝家兜底，他們總是不會虧的。

股東們沒有壓力，溫女士卻不堪其擾，最終將目光放在了剛剛成年的兒子身上。

寶貝兒子長大的，是時候幫媽媽分擔痛苦了。

溫女士對星城的總體規劃是每年穩定輸出口碑電影、穩定發布優質唱片、穩定地和中央合作。

簡單來說就是，能靠錢解決的事，你們都別給我出幺蛾子。

而股東們說“指標”其實是星城內部的的一個潛規則，是謝家對星城的策劃方向——星城出品，必屬精品。

星城可以不賺錢，甚至可以虧錢，謝家可以給星城擦屁股，但星城必須維持住自己的好口碑。

股東們當然知道穩定的精品輸出才是星城長盛不衰的原因，星城在圈內就是一個德高望重的老前輩，古板超然，出的東西卻是一頂一的好。

而這會兒藺導居然要鋌而走險搞什麽商業性質的紀錄片……

藺導旁邊的股東笑呵呵地打圓場：“老藺啊，你要是想搞創新，我們以私人名義投資，就不掛公司名下了，倒不是說不信你，主要是星城現在也禁不起大變動了，咱也別給小謝找麻煩了。我剛才看了一眼，今年交上來的項目也挺多的，有幾個大IP也準備開機了，正好也需要你指導指導，創新嘛，什麽時候來都行…”

“對對對。”

有人開了話頭，其他出場的股東七嘴八舌的接話，會議室的場面一下子變得混亂起來，謝淩用手指敲了敲桌面，隨後將目光投向一直沉默不語藺導：“您具體說說。”