第六章 主管的權限（第2/2頁）

按照南宮蕓的話說，公司的職員就只分為兩類人，一類是學習術法的人，一類是擁有鬼物體質的人。

其中學習術法的人占得比重最大，近乎達到了百分之八十，只有百分之二十的人擁有鬼物體質。而在這些人中還分為厲鬼體質，惡靈體質，冤魂體質等等。

擁有鬼物體質的人盡管有先天優勢，但變態的榮譽點消耗卻令他們短時間內難以成長，以至於有超過百分之九十五的鬼物體質新人，在成長的過程中被殺掉。

但是話說回來，剩下的那百分之五都強得可怕。

只是那畢竟是極少數，絕大多數職員想要同鬼物對抗所依賴的還是術法。

術法說白了就是除鬼之術，也被叫做驅鬼術，除鬼術，降魔術，總之在公司裏都是一回事，就是對付鬼物。

不過想要學好它也不是件容易的事情，且同樣需要消耗榮譽點，因為你需要用榮譽點將術法升級。

比如作為普通職員，所能兌換到的術法只是1級術法，當你熟練後，便可以進行升級，將術法升級到2級。

隨著術法級別的提升它對於鬼物的傷害也就越大，同理，消耗的榮譽點也會變得更高。

但由於天賦關系，所以即使學習的術法都是一樣的，但是每個人所展現出的戰力卻完全不同，同樣存在著強得特別強，但是弱的特別弱的情況。

聽南宮蕓說完，夏天騏也不禁再次感嘆天賦的重要性。

努力固然重要，但如果沒有天賦作為後盾支撐，結局也注定以會黯然收場。