第0818章 姓陳的，咱們走著瞧

在這之前，根本就沒人敢奢望著能夠把柯林斯·麥肯尼這種大師級的航空發動機專家請來華夏工作，可現在，陳耕居然說他請來了柯林斯·麥肯尼？

如果不是和陳耕打了太長時間的交道，極為熟悉陳耕的為人和性格，郭文祥幾乎都要拍案而起了：吹牛也要有點譜好不好？

可現在，望著一臉認真的陳耕，一種極度的狂喜從郭文祥心底裏冒了出來：莫非……陳耕真的做到了？

“陳先生，您……您真的把柯林斯先生請來了？”因為太過激動，郭文祥的聲音甚至帶著一絲細微的顫抖。

“是，”陳耕點點頭，不等郭文祥開口詢問他就主動解釋道：“前些日子我們商飛集團不是成立了一個專門做小型航空動力的子公司麽，這個子公司就是為了與柯林斯先生合作而成立的，柯林斯先生正式到任之後，將會擁有這家子公司20%的股份……”

陳耕的話還沒說完，郭文祥就連連點頭不停：“沒問題，沒問題，應該的，應該的……”

此前陳耕決定成立一家專門從事100馬力至300馬力的小型渦輪螺旋槳以及渦輪軸發動機的研發制造的子公司的事情，身為商飛集團大股東的航空工業部自然是知道的，對於陳耕的決定，雖然大家都不理解，但也沒有人反對：誰覺得自己的商業頭腦比陳耕厲害的，自己站出來……自然沒有人敢站出來。

現在，聽了陳耕的這番話，郭文祥覺得自己終於明白了陳耕的良苦用心：原來陳耕的目標是在這裏！

至於陳耕給了柯林斯·麥克尼20%的股份這件事，只要柯林斯·麥肯尼真的能夠幫華夏做出一款出色的、可靠的APU輔助動力，這點股份完全不是問題！

說完，郭文祥略略一頓，接著說道：“只要你們的APU產品能夠通過我們的測試，今後國內生產的10噸級以上固定翼飛行器，以及5噸級以上旋翼飛行器上，都會陸續普及和安裝APU輔助動力系統，當然……”

說到這裏，郭文祥有點不好意思：“我們從你們公司采購的APU，只能支付RMB。”

“當然。”

陳耕也沒指望華夏方面能夠以美元來支付APU的采購費用。

……

接到陳耕的“華夏政府同意在通過測試之後將會小批量采購APU產品，在經過一段時間的試用、確定沒有問題後就會全面普及APU”的通知之後，柯林斯·麥肯尼和卡爾夫·羅賓斯立刻行動起來。

柯林斯·麥肯尼很快向羅爾斯·羅伊斯董事會提交了辭職申請書，希望離開羅爾斯·羅伊斯。

作為羅爾斯·羅伊斯集團在航空發動機領域最重要的專家之一，柯林斯·麥肯尼的辭職申請立刻驚動了集團董事會。

羅爾斯·羅伊斯集團的董事們納悶啊：你柯林斯·麥肯尼幹的好好的，為什麽要辭職？是不是工作壓力大？如果是工作壓力大的話，沒關系，集團可以給你放個長假；

還是家裏遇到了什麽困難？如果是家裏有什麽困難，這個也沒關系，有什麽困難你盡管說，公司盡量幫你解決。

面對集團HR部門的挽留，柯林斯·麥肯尼的態度很堅決，表示自己厭倦了這份工作，希望嘗試一些新的東西。

雖然柯林斯·麥肯尼的態度很堅決，但羅爾斯·羅伊斯顯然不可能輕易的放他走人，這個時候，集團董事長卡爾夫·羅賓斯站出來了，他親自與柯林斯·麥肯尼進行了一番溝通之後，遺憾的向集團董事會表示只盡力挽留，但柯林斯·麥肯尼去意已決，人家是鐵了心打算走人了。

另外卡爾夫·羅賓斯表示，柯林斯·麥肯尼離職後並沒有打算去羅爾斯·羅伊斯的競爭對手：通用電氣和普拉特·惠特尼任職，而是加盟加盟費爾南德斯·陳先生新成立的小型航空動力研發和制造公司，之所以會做出這樣的選擇，是因為費爾南德斯·陳先生向柯林斯·麥肯尼允諾他可以獲得這家新成立的公司20%的股份，並且給他每年保底30萬英鎊的稅後年薪。

20%的公司股份，30萬英鎊的稅後年薪……

好吧！

柯林斯·麥肯尼現在的年薪是稅前20萬英鎊，折合成稅後的年收入大概是13萬英鎊，這意味著只要柯林斯·麥肯尼去了費爾南德斯·陳的公司，他的收入幾乎是現在的2.5倍，如果公司將來產生了盈利，每年的分紅也是很大的一筆錢。

面對陳耕如此巨大的挖人成本，羅爾斯·羅伊斯公司的董事們除了忿忿的表示“費爾南德斯怎麽可以這樣？！”以及酸溜溜的“有錢就了不起啊？”之外，心裏其實已經明白，羅爾斯·羅伊斯是沒辦法留住柯林斯·麥肯尼了，這個人走定了，但還是有人不甘心……