第二百五十九章 新官上任（第2/2頁）

但是手裏有流動資金為人豪氣的黃道舟根本不在意千兒八百塊錢。

他知道只要不再要求物資局出面擔保借銀行貸款，局裏暫時不會來幹涉液壓元件廠的經營。

他不僅僅按時全額發放了工資，還根據工作態度、工作量給認真幹活兒的不到四十個幹部、職工發了五到二十塊錢的獎金。

這錢不少了，沒有滿三年還在學徒期的工人才拿二十四塊錢徒工工資。

黃瀚至今都記得高一輟學頂替黃道舟進煤球廠上班時，徒工工資也就是三十塊而已，那時已經是一九八六年的冬天。

八二年的物價上漲不算太厲害，因為副食品的價格還算穩定。

感覺工資太少，錢不夠用的主要原因是，風氣在不知不覺中變了，出現了新的三大件。

在大城市已經沒人提“三轉一響”，開始談“電視機、電冰箱、洗衣機”。

這三樣東西加起來，挑便宜的買也得接近兩千塊錢，要是買稍微好點的恐怕要三千。

這樣的花費，對於平均工資五六十塊錢的滬城人來說都是個沉重的負擔。

工資都是國家規定死的，如果沒有獎金和浮動工資，往後的日子真的沒法過。

液壓元件廠以前效益好的時候也沒拿過獎金，因為那時沒這規矩。

廠子這兩年都是在微虧，廠長和支書又都是循規蹈矩的，幹部職工當然沒見過獎金。

黃道舟承包上任的第一個月就讓一大半職工到手了實惠，太多苦慣了的職工偷偷的把一兩張票子藏在了襪子裏。

拿多少工資老婆或者老媽都是知道的，這錢得上交老婆留著養家糊口，上交父母留著攢起來結婚用。

好不容易拿了十幾塊錢獎金，當然要偷偷的藏起私房錢。

七八個第一回拿到獎金的徒工都有點“小人發財如受罪”的小激動。