第五百五十三章 海陸聯運

“全力空調”的生產由剛剛提拔不久的廠長助理黃憲誠負責。

他已經組建了五個安裝隊，當下手上有五個單位的安裝活兒，總量接近三百台，營業額達到一百萬。

安裝隊按照八個人一輛躍進雙排座配置，爭取在九月份之前完成六百台水空調的安裝。

三小黃憲章也是安裝工之一，跟他同組的還有劉小剛，他倆同歲，都是第二中學畢業的初中生，有共同語言，處得最好。

劉小剛是劉小明的哥哥，原本軌跡初中畢業後進了“東方紅布廠”當上了印染工，這一幹就是三十幾年。

不是“東方紅布廠”沒有破產倒閉，而是國營大工廠倒閉後往往誕生出若幹私營小廠。

如劉小剛這種只知埋頭幹活兒的工人，私人老板不介意繼續使用，工資雖然沒見減少，但是辛苦多了。

經歷鍛煉人，劉小剛原本很正常，下棋、打撲克都玩得不錯，沒有語言障礙，但是工作了十幾年後，黃瀚再跟他聊天，就發現他有些木訥了。

這也難怪，天天機械性地幹千篇一律的活兒，正常情況下只接觸十幾個人，真的容易把人弄傻了。

一開始歷史軌跡如故，也是因為“東方紅布廠”是縣裏不多的國營大廠之一。

劉兆祥依舊是把劉小剛弄進去當上了一名印染工。

不到半年，劉兆祥發現劉小剛因為要穿長筒膠鞋、戴橡膠手套長時間幹活兒，導致手丫、腳丫都爛了，心疼了。

於是乎，他想到了黃道舟、張芳芬，找去了“自強服務公司”。

三天後劉小剛調動工作來到了當時的液壓元件廠，當天就被分到了新產品車間。

液壓元件廠的職工編制分國營、大集體，劉小剛在“東方紅布廠”幹了大半年也不算吃虧，弄到了國營編制。

雖然所謂的國營編制的職工到了九幾年屁用沒有，但是這個時候的人不這樣認為。

後來黃瀚聽劉小明說起老實巴交的哥哥，果斷讓劉小明轉告劉小剛申請學習水空調的安裝和維修。

液壓元件廠正在培訓青年職工適應新產品，都用不著黃瀚走後門，劉小剛就被安排到了空調生產車間。

黃瀚根深蒂固地認為早日接觸空調產品，以後的機會很多，哪怕開一家直銷店都能發財。

後天鍛練肯定能夠改變人，三小和劉小剛都是老實人，讓他們成為最早的空調產業從業者積累資歷，怎麽著也能比原本軌跡混得好。

空調安裝的特性無法改變，蘇南省不可能有哪家單位用水空調制暖，因為那一點點溫差太兒戲。

夏天把室內溫度降五度，體感舒服多了，冬天把室內溫度提高五度基本上沒什麽大感覺，而提高二十度，水空調根本做不到。

顯而易見，入秋後安裝水空調的活兒肯定不會多，完全沒有也不是不可能。

安裝工這時會參與生產風機盤管，銅管，春天繼續組隊上門安裝，提供維修服務。

黃瀚對這個產品充滿信心，他的記憶中水空調在三水縣大量安裝時是兩千年左右，那時電空調已經基本上普及了。

有些人家選擇安裝水空調是看上了價格便宜，更是因為特別省電。

然以現在的經濟條件，個人舍得花錢裝空調的少之甚少。

但是有絕大多數賓館迫切需要空調，因為這兩年天氣越來越熱。

人都是有從眾心理的，客戶親眼看到“事竟成賓館”安裝了水空調，再詢問已經在使用的其他單位或者賓館後，決定購買的比例肯定很高。

今年能夠把六七百台水空調安裝到位，做好售後服務，相信明年春天就會迎來井噴行情。

機會只留給準備好了的人，“全力企業”要在生產庫存的同時培養安裝工和售後服務人員。

杜絕夏天來臨出現手忙腳亂的情況，更加要杜絕客戶報修後無人問津的情況發生。

做口碑是黃瀚一直強調的，不謀求暴利踏踏實實做品牌，路才會越走越寬。

這個暑假黃瀚沒打算出遠門做啥生意，因為不僅僅是新成立的“全力”、“華美風”這兩家股份制有限公司事兒多，西大街面臨的瑣事也不少。

有黃瀚這個智囊在，連宋春華都覺得安心。張芳芬肩上的擔子輕多了，能夠定下心來學習。

黃道舟已經用不著去黨校上課，因為他在六月底光榮畢業，拿到了大專文憑。

不僅於此，他還被評選為這一屆畢業生中的優秀學員之一。

這份榮譽不簡單，因為這一屆學員六十多，優秀學員只有三個名額，會記錄在档案裏成為政治資本。

這一天，物資局的幾個朋友來黃瀚家聚會。

那是長年累月出差的物資局局長陳義華從東北回來了，黃道舟請大家來熱鬧一下。