第六百零八章 主動打破鐵飯碗（第2/3頁）

交通局原本就有錢，成勝利當家後效益倍增，更加有錢了，買進口客車他也想過，只不過擔心太出風頭影響不好。

見黃瀚和秦昆侖都認為提升形象很有必要，答應道：

“行！我爭取三個月內，把跑滬城、省城的長途客車全部換成進口車。”

黃瀚道：“記住了統一標識，三水縣這幾個字要醒目。”

“明白！瞧好吧！”

第二天，秦昆侖果然召開會議，三水縣正科級以上幹部都參加。

會上秦昆侖再次強調了三水縣“敢為天下先”的氣魄，提出繼續深化改革，拿出“抓大放小”方案讓大家討論。

他還提出了口號：“主動打破鐵飯碗！”

然後他講了幾個普遍存在的現象，證明有些小單位，特別是小額現金的買賣，國營、集體單位真的不適合做！

他沒有搞一言堂，而是拋出觀點讓所有的領導們討論。

餐飲、服務業、零售業確實遭遇個體經濟沖擊每況愈下，連以前顧客排長龍的食品公司熟食店都不行了。

沒辦法，太多私人跑去江南買豬頭，自己鹵，自己弄個小推車上街賣。

有兩個口味做得好的鹵菜攤子出了名，鳥槍換炮了，已經不是推著小車的流動商販，而是租了門面房正經八百開了熟食店。

人家的服務態度比食品公司的國營職工好多了，根本不可能發生豬頭肉的好部位被誰摳走了的齷齪事。

因此個體戶的競爭力太強大，食品公司門店漸漸的門可羅雀。

這些都是天天能夠看得到的現象，幾十個局長、鎮長、鄉長議論紛紛。

許慕光聽見了，問了他們一句，怎麽才能讓食品公司門店生意重新好起來？

呂大勇答道：“沒辦法，食品公司熟食店的豬頭肉不新鮮，價格貴，顧客又不傻。”

一個局長道：“群眾普遍反應，食品公司門店的售貨員臉難看呢！”

食品公司經理此時臉上一陣紅一陣白，恨不能找個地洞鉆進去。

他的直屬上級，輕工業局領導也覺得如坐針氈，低著頭一言不發。

呂大勇道：“這樣的單位不改革不行啊！臉難看的售貨員就應該讓他嘗嘗沒工作的滋味。”

“對對！讓她們幾個月沒工作，再得到工作後，服務態度肯定不一樣了。”

“秦書記，我支持‘打破鐵飯碗’！”

“我同意‘抓大放小’！”

秦昆侖看了看保持微笑一言不發的縣長宋解放，問道：“宋縣長，你有什麽看法說說唄！”

宋解放道：“我一直在認真聽，認為抓大放小有道理可行性強，要不這樣，同志們，咱們舉手表決吧！同意的請舉手。”

說著他立刻舉起了右手。

從人家的態度可以看得出合作的意願，秦昆侖很高興，伸出手和宋解放握了握，壓低聲音道：“晚上我們倆喝一杯交交心！”

“行啊！咱們倆去事竟成飯店吧！我可聽說那裏的霸王別姬是一絕！”

秦書記提倡，宋縣長第一個舉手支持，陳義華、錢國棟、許慕光等等常委隨即舉手。

這時還會有誰分不清形勢？

最後的結果理所當然是到場開會的幹部全部舉手表示支持，而且確定了率先改革飲食服務公司、食品公司、二十幾家鎮辦、縣辦小廠。

牽涉到的幹部、職工應該有兩千多。

動員、宣傳、約談、做思想工作，全世界都找不出比中國幹部還要厲害的團隊！

相信用不著半年，三水縣的“抓大放小”就能出成績。

其實這些僅僅能夠發基本工資的單位，工作崗位已經是雞肋，食之無味棄之可惜。

保留工齡，給職工自由，超過九成職工會過得更好。

當全國下崗潮襲來之時，三水縣的職工肯定會慶幸先走一步，沒有被逼得走投無路！

這不是虛言，解放思想經常談，但是能有多少普通職工、一般幹部做到了？

絕大多數是逆來順受，他們迷信鐵飯碗能夠端一輩子，主動離開單位自己闖天下的比例太低。

改革開放方興未艾，此時的機會多不勝數，三水縣領導班子主動打破鐵飯碗，逼著成千上萬職工、幹部自謀出路。

剛開始或許面臨工作難做的困境，但是只要這一步邁出去了，絕大多數人回頭再看時，都會釋然。

黃瀚出點子，而且確保方向正確，符合潮流，至於是具體怎麽執行，他就管不著了。

相信秦昆侖、錢國棟、陳義華、許慕光等等都不是省油的燈，不怕出現難對付的滾刀肉。

黃馨遇上好事情了，八七年一月宣誓成為了預備黨員。

高中生入黨不太容易，整個實驗中學只有高三年級的七個同學，無一例外都是品學兼優政治清白的。