第六百四十二章 尚方寶劍

已經進入夏季，“全力空調”的銷售節節攀升，水空調、電空調雙豐收，冬天生產的庫存已經所剩無幾。

按照黃道舟的估算，七月份肯定做得到零庫存。

四月份開始，“全力企業”的月銷售額一舉突破兩千萬，五月份肯定突破兩千八百萬，預計六月份有望營收四千萬達到今年的峰值。

七月份開始逐月下降，空調畢竟是個季節性特強的產品，不指望淡季也能做到零庫存。

保守估計加上閥門、衛浴配件、波紋管、膨脹節、液壓元件等等產品。

“全力企業”今年必然確保兩個億的產值。

此時的國內，除了央企、部屬、省屬國營大廠，產值過億的縣辦企業真的不多，能夠過“雙億”簡直是鳳毛麟角。

黃道舟這個先進典型太有榜樣效應了，能夠想到的榮譽他都得到了，其他企業領頭人想象不到的榮譽，他也擁有好幾個。

比如說最當紅的大作家，詞曲創作人，著名的歌唱家，實力派大書法家。

這些榮譽都不是權力和金錢能夠換來的。

大領導們再次親切會見黃道舟，比較正式，跟黃道舟平等交流。

秦昆侖的老首長當然也在列，他最了解黃道舟最熱情，握手時還問了問黃道舟有沒有新作。

獲得這種優待不僅僅是因為“全力企業”今年的產值將要突破“雙億”。

主要原因是黃道舟居然寫出一本雅俗共賞、勵志且正能量的暢銷小說《一九八一年》。

都看過了這本小說，對黃道舟的看法拔高了幾個層次。

人總是佩服真有本事的人，黃道舟不但才華橫溢，而且懂經濟、能管理，更加重要的是，他自始至終保持政治正確。

領導都聊過黃道舟，發出人才難得的感嘆，就可見一斑。

和黃道舟聊了很久，得知黃道舟為了培養技工主動開辦“全力職中”。

並且承諾不要學費，貼補夥食費、給獎學金，相當於讓初中畢業生免費學習、實習三年，大加贊賞！

國家這幾年狠抓治安，但是由於待業青年太多，全國的壓力都不小。

初中畢業生十五六歲的年紀正是叛逆期，最容易誤入歧途。

因此全國都在大辦職業中學，不僅僅是為了培養技工，最主要的原因其實是緩解就業壓力。

企業辦學，並且承諾給所有的畢業生提供工作崗位。

這種企業沒有哪個領導不喜歡。

領導當場表態，實踐出真知，觀察三年，“全力職中”的辦學預期能夠達到，屆時省裏可以給級別。

他還和顏悅色詢問黃道舟，目前企業面臨什麽困難。

黃道舟肯定打蛇隨棍上，他現在組織語言的能力不是蓋的。

他先口出豪言，“全力企業”明年完全有產值突破三個億的潛力。

在場的所有領導立馬眼睛亮了。兩個億的產值已經相當難得，三個億的縣辦大集體絕無僅有啊！

然黃道舟話鋒一轉，一聲長嘆，說了但是。

領導最不喜歡聽但是，最不能容忍但是，堅決把“但是”轉變成為“但不是”！

不就是受限於進口壓縮機和進口面板嗎？難道我們省沒法解決？一把手提出疑問？

在場的大領導們立刻表態大力支持“全力企業”發展，必須想方設法保證壓縮機等等的供應，支持各顯神通保證貨源的供應。

行啊！既然領導班子高度統一，這件事就算決定了，把這件事交給了分管外貿的一位領導。

如果黃道舟遭遇阻力，面臨事難辦，或者需要補辦什麽需要省裏批準的手續，完全可以越級請示這位領導。

有了這尚方寶劍，壓縮機的事兒就不是個事兒。

“全力企業”一方面盡可能跟省外貿公司溝通，要求增加進口數量。

一方面可以委托秦淑潔代購壓縮機直接進口，屆時補交關稅即可。

不會出問題，香港公司代辦進來的進口壓縮機，價格肯定不會比通過省外貿公司進到的貨貴。

黃瀚屆時完全可以指示秦淑潔參照省外貿公司給“全力企業”的價格下浮兩三個百分點定價。

估摸著代購壓縮機、面板的利潤小不了。

見領導不僅僅承諾命令省外貿公司增加進口額度，還原則上同意了“全力企業”自行想辦法進口壓縮機。

黃道舟哪能辜負領導們的殷切期望？投桃報李必須有！

他當場表態，“全力企業”明年確保產值三億五千萬，爭取三億七千萬。

一幹領導都很滿意黃道舟的態度，一把手發話了，都三億七千萬了，再加把勁，幹脆湊個整，目標四個億吧！

四個億真的有難度，黃道舟不是做不到，加大投入即可。

但是投入資金的缺口蠻大的。