第八百零五章 別了，激情三水

“激情三水晚會”的門票都是收益，必須全部用於公益事業毋庸置疑。

費用開支怎麽辦？難道讓幾百參演人員貼工貼本？

當然不能！

剛開始辦“激情三水晚會”時，黃瀚就本著讓老師、同學們利用暑假賺點辛苦錢的原則，不肯任何人無償奉獻。

如今跟“激情三水晚會”關聯的廣告價值已經被太多廠家、商家認識到。

已經發展到舞台醒目位置的廣告位必須競價才能夠拿下。

今年“華美風”為了拿下廣告位，給了贊助費十八萬，這還不包括給所有的參演人員免費提供服裝。

這還是因為競價的幾家單位故意給“華美風”面子，沒有過度擡價的緣故。

演出連續三天，人氣特旺，還有可能上蘇南省晚間新聞，甚至於有可能上中央電視台新聞聯播。

因此哪怕是一條橫幅廣告，也高達三千塊錢，演出現場總共五十條這樣的橫幅廣告，十五萬廣告費輕飄飄到手。

故而贊助費、廣告費的收入就足夠給參演人員發加班費、補助費、夥食費、勞務費等等。

現如今一個普通樂手參加排練兩三個月，全部收入加起來，能夠頂半年工資，主要演員、隊長的收入還得加倍甚至於加兩三倍。

因此所有的參演人員都熱情高漲。

九月底，上層的工作組又組織了明察暗訪模式的回頭看。

依舊是熟門熟路的範書記帶隊，中央電視台跟蹤采訪必不可少。

六年了，範書記的行政級別也提高了一級，他這一次要更加細致地走訪三水市的企事業單位、個體戶、普通職工。

因為三水市被提名為升級地級市的候選，正在考察中。

也是因為國家樹立起的“敢為天下先”典型一定要做到經得起任何考驗。

三水市這幾年幾乎年年有省裏、中央的領導幹部帶隊考察、暗訪。

摸著石頭過河，意味著政策調控始終在進行中，摸索出適合中國發展的正確道路哪有可能立竿見影。

發展得特別好的三水市，當然要關注、研究，以便於全國推廣。

國家今年更加重視三水市，事出有因。

想當年各大報紙爭先恐後報道“國企承包第一人”，一時間“一包就靈”喧囂塵上。

“全力企業”之所以發展壯大了也是因為黃道舟趕上了這股風，很容易就承包了當時物資局下屬的集體企業“三水縣液壓元件廠”。

九零年，嘈雜聲退去，簡直是一地雞毛，當年各大報紙爭先恐後宣傳的“一包就靈”典型，那個造紙廠，眼看著又要黃了。

浙省海鹽的一家襯衫廠八十年代中期一時間風頭無兩，被樹立成的改革開放的先進典型。

全國各地去取經學習的幹部多達幾萬。

然沒幾年這家廠子就因為資不抵債倒閉了。

類似的故事太多太多，大張旗鼓宣傳誰，誰死得快，簡直成為了這些年揮之不去的魔咒。

為什麽“全力企業”依舊發展得如火如荼？這當然要進行深入調研！

不怕發現問題，發現得越早，危害越小。

如果“全力企業”沒有問題，真的幹出超三十億的產值，應該給黃道舟同志頒發“五一勞動獎章”，應該提拔這樣的好同志。

範書記接受任務時，大領導就是這麽表態的。

不少首都的領導心裏沒底，但是範書記例外。

他親自去了三水市七八次，真的深入三水市的幹群了解到了實際情況。

今年夏天特意關注了“全力”空調在首都的銷售情況，發現市場占有率超過三成。

他心裏已經確定，“全力企業”沒問題，三水市沒問題。

見大領導如此慎重其事，他明知道完成這個任務輕而易舉，但還是認真表態，一定會給領導一份細致、真實的匯報。

說實話，八十年代的絕大多數先進典型“其實難副”。

主要原因就是各種接待天天有，上級、兄弟縣市、各大部屬企業等等，能把人累死，還能把財政拖死。

三水市截然不同，雖然每年也會有成千上萬來自全國各地的幹部參觀學習，但是絲毫不影響三水市領導們的工作。

真正的直屬上級來了，市領導才親自接待，往往這種接待反而都是簡餐、工作餐模式，沒有鋪張浪費。

至於諸多級別比以前的三水縣現在的三水市領導高的來訪幹部怎麽接待？

黃瀚一開始時就教了以姜曉娟、秦昆侖、錢國棟為首的領導班子方式方法。

這些年三水市就沒幹過傻事！

早在還是三水縣時就成立了專門的接待辦。

有擅長紙上談兵的，善於演講、蠱惑力十足的幹部大講特講三水各企業的成功之路，心靈雞湯張嘴就來。