第009章 老板精神有點問題

“你辦好了自己的事，然後就幫我把這四個職位的人招進來，兩個前台，一個財務，一個司機，一個調酒師，簡歷待會你自己打印，我把公司招聘的帳號發給你……”

林冬打開已經泡好的面，吸溜吸溜的開吃。

樓下到處都是美食，明蝦春卷、肉眼牛排、極致鹵雞爪、稻香紮蹄……

劉明義說美食的時候可沒少說這一地塊。

可他……沒錢！

也不知道眼前這個小姑娘介不介意請她老板吃個飯。

“林總，您對於招人有什麽要求嗎？”剛剛走馬上任的人事經理小心翼翼問。

“也沒什麽要求，你只要記住咱們是一個很年輕的公司，未來充滿了可能性，招人別招工作經驗超過一年的，也別招高學歷的就行了。”

按理來說，前台司機調酒師這樣的人很難影響公司大局。

但是萬一呢？

掃地僧不也沒有正式編制嗎？

“像我這樣還沒畢業的也可以嗎？”陳小蠻問。

“咦，你還沒畢業啊，那你成年了嗎？”林冬很驚訝，他剛才似乎沒仔細看。

“我大四，開始出來找工作了。”

好想哭，這樣的公司到底該怎麽評價，老板招人到底是一個什麽標準啊。

“大四挺好的，我大三，你如果不介意的話，今天就開始上班吧。”

林冬喝完最後一口湯，覺得自己肚子裏總算有點東西了。

“林總，我怕我做不好哇。”

“我看好你。”林冬端著方便面盒，揚長而去。

你真要是能做好，就輪到我害怕了好不好。

林冬可能不知道，在他招來的第一個員工眼中，他已經和精神病劃等號了。

陳小蠻暈暈乎乎的接管了將近四千份簡歷。

一邊千度搜索“怎樣招人才不會被坑”“如何招聘一個新員工”等等。

一邊按照老板的吩咐，刷掉本科以上的，再刷掉工作經驗滿一年的。

這樣就好弄多了。

前台招了兩個非常漂亮的小姐姐。

不僅漂亮，而且還是雙胞胎。

一個叫秦寶兒，一個叫秦貝兒。

北服出來的人，如果她覺得很漂亮，那就漂亮的不像話了。

來應聘司機的人實在太少了。

陳小蠻在僅有的幾份簡歷中挑了一個曾經在部隊開過車的兵哥哥田大壯。

調酒師王碩只有高中學歷。

他之所以能夠脫穎而出，並不是調的酒如何如何。

只是因為他長得比較帥。

然後是財務。

陳小蠻在招聘這個職位的時候私心了一把。

她給自己已經工作三年並且擁有碩士學位和注會證書的表姐施珊珊發了信息。

“表姐，你現在還打算跳槽嗎？”

“世界五百強上班，我為啥要跳槽。”

“你不是說討厭你們辦公室的勾心鬥角嗎，要不要來我們公司。”

“咦，你找到工作了，哪一家啊？”

“克……克萊斯特文化傳媒，嗯，就是這個名字。”

“沒聽說過，蠻蠻，你該不會隨便找了個公司吧，不過你那專業確實挺讓人頭疼的。”

“我現在做人事經理，幫老板招人呢。”

“呃，待遇怎麽樣啊？”

“標準的五天八小時絕對不加班，月薪三萬五，十六薪還有年終獎，怎麽樣？”

“噗，姑娘你被富二代看上了吧。”

“應該不至於，我覺得他看泡面的眼神比看我還專注。”

“你們公司真的在招財務？什麽待遇？”

“招財務經理，工資比我的還高，月薪五萬五，也是十六薪加年終獎，但是表姐你不太符合條件。”

“這麽好，我現在才一萬八！要什麽條件，我都有CPA了，難倒還要求CISA？”

“表姐，你要是來公司上班，你得偽裝成本科畢業，還不能說自己有五百強企業三年的工作經驗……”

“姑娘你在開玩笑嗎？”

“我老板精神有點問題，你懂得……”

“看來問題挺嚴重。”

“表姐，你要是真的願意裝，我現在就可以做主把你擺在我老板的案頭。”

“裝，必須裝啊，老娘豁出去了。”

幾天後，人事小姑娘篩選好簡歷，然後經過了一輪面試，最終將簡歷和面試分析都交到了林冬的手上。

林冬翻看了一下，對陳小蠻同學的業務能力表示贊賞。

倆一模一樣的技校雙胞胎前台。

大學沒畢業的人事經理。

高中學歷的調酒師。

剛來北京沒幾天的司機。

還有一個只有三個月工作經驗，學歷也只有專科的財務經理。

完全符合不靠譜的原則。

簽字畫押後，這些人就都成了公司的一員。

“林總……咱們公司做什麽的？”陳小蠻昨天和表姐聊天的時候，聊到了這個話題，這才鬥膽一問。