第1585章 安排一名臥底（第3/3頁）

聶雲盛已經和鄭豪簡單碰了一下，雙方一致認為，騰達的管理模式一定有問題！

倒不是說裴總的管理模式不高明，騰達集團能夠如此飛速的發展，員工能夠人才輩出，已經足以說明裴總是最高明的管理大師！

但聶雲盛和鄭豪兩個人想要證明的是，裴總明明有非常高明的管理手段，但他在宣傳時，卻片面地把管理的成功歸功於讓員工準時上下班。

不僅如此，裴總還用這種表面形式去改造其他公司，並以此為一種價值輸出的手段，毫不在意其他公司的具體情況，以此做出一副特別的姿態，為自己謀求更好的名聲！

如果能夠拆穿裴總的表裏不一，並揭穿這種沽名釣譽的行為，那麽對於騰達的形象以及騰達合作部的業務，都能夠造成非常嚴重的打擊！