第105章（第4/6頁）

隨著唐琪的描述，宋錦的心中漸漸有了他的形象。她暗自思忖，這樣的技術人員一般脾氣都比較執拗，如果他像唐琪所說的反對安雅被蘭頓所收購，那這件事情還真有挺大的可操作余地。

“那得要麻煩你先去幫我接觸一下他。”宋錦給她倒了一點酒，“你讓他可以放心，他來我這邊的話，待遇什麽的都不會比他以前差。後續如果公司業績好，我們會給相應的骨幹成員配股。並且，我們的品牌是新成立的，目前還只是一張白紙，留給他的發揮空間很大。”

這句話在後來唐琪勸服孫工跳槽到錦泠公司的過程中發揮了很大的作用。

孫工的確是一心撲在技術上。他在安雅公司前期待著覺得還好，但是後期卻覺得很受束縛。何老板一心撲在錢上面，但對於研發這方面的投入卻很少，並且對成本的控制極其嚴苛。他做出來的好幾個很滿意的配方都被斃掉了，因為何老板覺得成本太高，肯定賣不出去。

但在孫工看來，何老板這是典型的吃老本，只抱著小黃瓜洗面奶和小黃瓜面霜的輝煌不放，不思進取，總有一天肯定要完。但他沒想到的是，人家直接把牌子一賣，自己移民去了。

孫工氣得不行。

因此當他聽到唐琪來勸他。並且還說出了宋錦的這一句話時，他幾乎只思索了幾分鐘就立刻答應了下來。

一個醉心於技術的專業人員要的是什麽，要的是可以讓他發揮的空間和平台。

一個禮拜之後，唐琪和孫工就從容城來到了鵬城，成為了錦泠公司的正式員工。唐琪入職渠道部，孫工則會在工廠正式開工之後，重組他的產品部。

這條消息也在安雅公司的內部掀起了不小的波瀾，這兩位可都不是無名無姓的同學。

如果錦泠的采購主管在這兒，他肯定會認出來，蘭頓集團派來接手安雅公司的人正好是他當時在酒店裏覺得眼熟的那位。

巧得很，那人正好也姓安，叫安志森。不過他更喜歡別人叫他的英文名，Jason。

安志森是台灣人，之前在法國留學，學成之後就直接進入了蘭頓集團的總部上班，然後一路高升。在倫敦進入到中國市場後由於他的身份與語言的關系，成功的當選為了中國分公司的高管。蘭頓收購安雅，他出了很大的力，完成後便空降過來成為安雅公司新的話事人。

而他第一天走馬上任，收到的就是兩份離職單。

安志森穿著考究，從整體到細節都符合現今國內人們對於一個外企精英高層的想象。

此時他面對著離職單，神情淡漠：“你是說他們跳槽去了我們之前的經銷商公司？你們之前簽的合同居然沒有保密協議也沒有同業禁止條款？”

前來匯報的人事經理有點懵：“有保密協議。”

但是同業禁止條款是什麽？

“Good。”安志森冷冷的吐出一個單詞。他心想，果然是落後的市場和企業。

安志森的秘書向人事經理解釋了一下這個名字，人事經理這才知道原來還有這種操作。

他有點著急：“孫工可是工廠的主配方師，之前所有產品的配方他都一清二楚。而且孫工要是走了，那咱們後續怎麽辦？”

安志森眉毛高挑：“如果簽了保密協議，他還敢把配方外泄，那他會面對蘭頓集團的法務部，我們可以告到他傾家蕩產，然後去坐牢。”

至於人事經理問的後續怎麽辦的問題，他根本沒放在心上。蘭頓集團的產品研發實力雄厚，不過是少個配方師而已，向總公司申請調過來就行了。他懷疑以中國市場這樣的水平，一個剛從巴黎國立高等化工學校畢業的學生，就能夠輕松應對。

而且，他皺眉看著公司的人事經理，心想，或許不只是產品部，整個公司的所有員工都需要大換血或者是重新培訓才行。

蘭頓集團，只做一流的產品，也只有一流的人才才能夠配得上它。

……

“所以你在這麽短的時間裏面就做成了這麽多件事情？”周路明含笑著看著宋錦，眼裏閃過贊賞。

這些事即使換成他來做，也不一定能在這麽短的時間裏就做得井井有條。

宋錦有些驕傲的點點頭。

周路明來接周樂天回家，順便在宋家坐了坐。

初二下學期已經開始了一段時間，雖然周樂天的成績已經不再是倒數，但是他和宋泠的學習小組卻保留了下來。他上個學期嘗到了甜頭，對學習的興趣正處在最濃的時候，因此古老師也樂見其成。

周家做飯的陳阿姨這幾天家中有事請了假，宋泠聽說之後，便索性帶著周樂天來家裏吃飯，順便一起做作業。何君也想要來，但是她爸媽肯定是不會答應的，所以她也只能羨慕一下周樂天。宋泠安慰她，等到周六周日可以來她家一起玩。