第二百三十五章：蛇爺的建議

蛇爺的信是第二天下午發來的。

除了附件的文档，在郵件正文，他也有很好的說明。

他強調這是極端情況下，研發端最少需要的人。

可這些人必須得是主力，否則的話……他很認真地說：能把你累死！！！

後面特地加了感嘆號。

最後又囑咐：“兄弟，我給你個建議。如果人員配置嚴重不足或者能力欠缺，我建議你慎重。”

他又在後面說了一堆，他在這些年見過無數信誓旦旦，滿懷激情沖上去的年輕人，最後全都鎩羽而歸。研發是個系統工程，需要專業人士全身心投入……

用他的話說：你一個營銷“成神”的人，沒有必要趟這渾水。

蛇爺說得對。

蘇清越承認。

因為光是他離開華絡這件事，就在業界引來不小的轟動。

各種聲音撲面而來。

說什麽的都有。

若是自己真的做砸了，當時多捧你，現在就會多損你。

他想著，繼續打開蛇爺發過來的文档。

還沒來得及看，爐子上的水開了，他趕忙去關火。

給阿眸把水倒上，讓她喝藥。

這幾天她好多了，可蘇清越還是建議她多休息。

畢竟明天就上班了，怕再加重了。

阿眸覺得很幸福，笑著說道：“我真沒想到，我還能過上這種衣來伸手，飯來張口，霸道總裁親自給喂藥的幸福日子。”

被阿眸說得笑起來。

蘇清越覺得愛是一種境界。

從風花雪月到鍋碗瓢盆，那是天長日久的滲透，需要融入彼此，互相溫暖。

他很享受這個過程。

等她喝完藥，蘇清越又回到電腦前，繼續工作。

蛇爺很夠意思。

文档寫得詳盡細致，卻又不啰嗦。

他先寫了項目綜述：“清越，雖然你已經深紮遊戲圈，肯定明白要怎麽做了。但我這裏還是要跟你強調，制作人相當於電影導演，最重要的要是匯集一群人，向一個目標前進。所以你的目標堅定，不管遇到什麽，你不能垮。”

這一點蘇清越明白。

一個制作人首先需要的是明確的方向、絕對的執行力和鋼鐵一樣的意志力。

堅定的信念，維持團隊向一個目標前進。

開工沒有回頭箭。

不過蘇清越覺得，自己未來的目標更加遠大。

目前制作人，也只是他人生要經過的一小步。

去經歷遊戲制作的整個環節。

明白其中的體系、分工、各種環節、難點等等，然後他還會繼續往下走。

郵件繼續往下，蛇爺再次強調了，策劃崗位的重要性。

他提出，制作人和策劃就是人體的大腦，由你們來制定目標。

“策劃方案的制定和執行是個關鍵。”他寫道。

最後才具體說研發和美術這些。

他們是偏向更技術、更細節的執行層面，重要的是能做事、效率高。

明白蛇爺是擔心自己，所以把重點環節又給自己重復了一遍。

蘇清越非常感謝他。

覺得這樣的復述強調，還是有用的。

接著下面就是關於人員的配置問題。

蛇爺提出至少需要十五個人。

一名主程序，兩名服務器端，三至五名個客戶端。

接著他又寫三到五名策劃，劇情策劃可以不要，主要是數值策劃和系統策劃。

兩到三個QA。

一個版本控制，這個原研發體系下可以共用。

當然，蘇清越也告訴過蛇爺，公司美術不用單獨配備，引擎由引擎組協調。

……

蘇清越很感恩，並且全都記住了。

坐在椅子上，終於長出一口氣，回頭看阿眸已經睡著了。

伸了個懶腰，把原有的方案整體梳理了一遍，直接將它發給焦克俊。

等待回復。如果沒問題，蘇清越希望五一結束的第一天，就能上會討論。

走出屋，伸了個懶腰。

廣哥這時踢完球回來，看他在家，便道：“清越，我有事和你商量，等我一下。”

他先洗了個澡。

給蘇清越拿了瓶冰鎮可樂，在客廳沙發坐下，說道：“真讓你說中了，我這網站還沒做幾天，就有人對我有興趣了，你知道空空網嗎？”

“做SP的吧？”蘇清越說。

“對，他們最近一直和我聊，今天提了個方案—六百萬增資，但是要控股。”廣哥說，“六百萬不是個小數。錯過這村真沒這店了，總之我們也沒有什麽大的前期投入……”他語罷，撓撓頭。

明白廣哥現在是難以抉擇，這個時代絕大多數人，可能一輩子都賺不到這個數。

畢竟是六百萬，不是六萬。

對一個饑腸轆轆的創業者來說，“飽餐一頓”是多麽奢華的大餐。