第五百四十五章 變天了

去西部可是一個苦差事。

那個時候的西部貧窮落後，技術設施也很差，很多地方沒水沒電，連基本的生活都難以寶藏。

富康工程這群人，都是典型的利己主義者。

為抗洪一線捐贈工程設備，從而影響到他們的獎金，他們都不依不饒，集體逼宮找李衛東討要，這樣的思想覺悟，怎麽可能願意去西部扶貧！

所以無人主動報名，並沒有出乎李衛東的意外。他甚至早就準備好了一番“互相謙讓”的說辭。

既然沒有人主動報名，李衛東也只能點將了。點將的次序，李衛東也早已經想好，就先從富康工程的“先進工作者”開刀。

生產部的孫部長，是去年的先進工作者，當然是首當其中。采購部的胡部長，也是前年的先進工作者。一一查看過去的話，張濤的那些鐵杆老部下，幾乎都拿過先進工作者。

張濤在富康工程經營多年，培植自己勢力的過程當中，自然要將好處分給給這些手下，像是公司的先進工作者啊，勞動模範之類的榮譽，肯定要優先照顧那些鐵杆老部下。

然而張濤絕對想不到，這些年給出去，用來收買人心的各項榮譽，現在卻成了一道催命符。

在李衛東口中，去西部扶貧成了一件很光榮的任務，而事實上站在政治角度上看，這也的確是很光榮的任務。

既然是光榮任務，那麽公司先進工作者們，發揮一下先進帶頭作用，也是無可厚非的事情。

被李衛東點到名的孫部長當然不願意去，他正在琢磨該用什麽理由推辭，李衛東卻望向了采購部的胡部長，接著說道：“胡部長是前年的先進工作者吧？”

胡部長心中猛地一緊，他沒想到李衛東這麽快點到了自己。

李衛東卻繼續說道：“除了先進工作者之外，咱們廠的這些年評的勞動模範、還有業務先鋒、生產標兵之類的，也都應該積極的參與幫助西部，發揮一下帶頭作用嘛！”

短短一句話，會議室中有大半的人，全都露出了緊張的表情，誰還不是先進或者勞模呢！

張濤已然看出來，這是李衛東出招了。

張濤認識李衛東也有些年頭了，他知道自己這位董事長，可是梟雄一般的企業家，能力和手段都是最頂尖的，各種明槍暗箭更是使用爐火純青，要不然也不可能這年輕就創下這麽大產業。

不是萬不得已的話，張濤是不想跟李衛東沖突的。

以張濤對李衛東的了解，這位董事長也不是那麽容易妥協的人。在逼宮之後，張濤就在琢磨，李衛東到底會如何反擊。

為此張濤做了一些小動作，包括故意透露富康工程要裁員的事情，目的就是為了防止李衛東狗急跳墻，給整個管理團隊來一次大換血。

然而張濤卻沒想到，天上突然降下來一個“東西部扶貧協作重點企業”的大帽子，李衛東也直接借題發揮，以支援西部為借口，要將張濤那些鐵杆老部下全都調走。

去西部扶貧是國家政策，不容易拒絕，更何況還是一眾先進工作者、勞動模範、業務標兵之類的人物。

欲戴其冠，必承其重。先進模範之類，自然要起到帶頭作用。那些鐵杆老部下當年享受了多大的榮譽，現在就有多大的必要去西部扶貧。

“這一招可夠狠的，名正言順的把人調走！這東西部扶貧協作重點企業的名頭，早不來玩不來，偏偏這個時候來，應該也是李衛東的手段！”張濤心中暗道，他已經想明白了一切。

然而李衛東出這一招，張濤卻不太容易破解。

直接拒絕吧，那肯定不行。對口支援西部本身就是利國利民的大政策，這種事情落在誰頭上，都不能明著說不，否則的話思想覺悟何在？

李衛東用這一招，是站在道義的制高點，以勢壓人。若是你不肯去的話，那等於是將把柄雙手送到李衛東手中，到時候李衛東想怎麽治你，就怎麽治你。

就算是把你直接開除了，市裏面也不會再出面維護。

作為職工，不服從公司領導安排，本來就是不對的，更何況這還牽扯到對口支援西部。利國利民的大政策，你不去執行，被開除了也是活該！還會被扣上了覺悟低、不識大體的帽子。

此時，張濤的那些鐵杆老部下，不由自主的望向了張濤，顯然是希望張濤搭救他們。

張濤一時間也找不到合適的理由，於是開口說道；“董事長，對口支援西部不需要去這麽多人吧？”

“張總，你是不知道西部有多大的！一個西北自治區，土地面積比咱們省十倍還要大，這麽大的地方，不多派點人過去，哪夠用啊！”

李衛東話音頓了頓，接著說道：“再者說來，人多力量大。西北那種地方，條件也是比較艱苦的，人多一點的話，也能夠互相照應嘛！”