第五百九十二章 人不夠，實習湊（第2/3頁）

雖然通過加班可以滿足印度這筆訂單的生產需求，但是其他產品的正常生產，就要臨時暫停一下，等把印度的訂單做完了，才能恢復。

“如果暫停其他產品的生產，會影響到我們在國內的正常銷售，這樣可不太好，說不定會丟掉一部分市場！”李衛東皺著眉頭思考起來。

片刻後，李衛東開口說道：“這樣吧，我想辦法暫時調一批實習生過來，一些簡單的、打雜的工作，可以交給實習生去做。找幾個經驗老道的師傅多看著點就是了。”

“董事長，車間裏很多崗位，多少都是需要一些技術的，一般的實習生啥都不懂，來了以後非但沒有用處，反而容易造成安全事故，幫了倒忙。”李守義開口說道。

“你放心好了，我調來的實習生都是學過技術的。”李衛東話音頓了頓，接著說道：“別忘了我手底下可是有個技校的，裏面也教電氣焊和車床操作。

一會我就跟技校那邊打電話，我讓他們派一批學員過來，先幫咱們敢一些簡單的工作。他們雖然沒有畢業，但總比什麽都不會的人強吧，簡單的工作應該能勝任，就讓他們在練習中學習吧！”

“董事長高明啊，這樣的話既解決了咱們人員不足的問題，又能得到一大批免費勞力，節約不少的開支，可謂是一舉兩得啊！”李守義趕緊拍了個馬屁。

李衛東則開口道：“老李，你可別瞎說，我可不是周扒皮，我讓他們來是實習的，可不是免費做工的，我們可不能剝削工人，所以實習期間得給實習工資，另外還得管吃管住。

雖說他們來實習，是用到了咱們的資源，但是咱們這麽大一個企業，也犯不著在這種地方省錢，苛責實習生的話，省不了幾個錢，傳出去也不好聽，有損企業形象。

另外我還琢磨著，在這些實習生中挑選一些比較優秀的，等畢業以後就直接來咱們廠上班，所以得展示一下咱們廠的福利，到時候才能留得住人。

回頭你通知各車間，實習生來了以後不要苛責，更不要覺得他們是免費勞動力，要對人家好一些，能教的就多教幾句。

另外讓各車間主任留意一下好的苗子，可以提前跟他們談一下畢業後入職的事情，爭取把比較優秀的學員，全都留在咱們廠裏！”

……

到了需要用人的時候，技校的作用再一次顯現出來。

這些技校的學生，雖然還沒有畢業，但好歹是接受過一些專業培訓的，到了工廠裏，完全可以從事一些簡單的工作。

悟性好的學員，跟著老師傅多學一點，說不定能勝任一些普通的工作。

而實習生的加入，也解放了那些正式的工人，他們無需去做那些簡單的工作，這也大大的提高了生產的效率。

中國的制造業還需要十幾年，才會開始向自動化轉型，而在此之前，工廠還是得需要大量的工人。

這十幾年也正是中國制造業飛速發展的時期。

而這十幾年的時間，中國雖然發展出了世界第一的制造業，並且成為了世界工廠，但是缺少技工的問題始終是存在的。

高級技工一直都是十分緊缺的，隨便一個高級技工，到了工廠裏都是寶貝。

中級技工和低級技工的缺口同樣很大，雖然這些中、初級技工的工作時間會比較長，勞動強度也會很大，工資未必有多高，但工廠對於技術工人還是來者不拒的。

因此國內的職業技術培訓也火了十幾年，不光是學開挖掘機的、學烹飪面點的和學美容美發的人不少，像是各種機床的使用，也是職業技校的熱門專業。

李衛東比較擅長未雨綢繆，他當年年投資技校，也是希望在未來的十幾年裏，技校可以為自己麾下的企業提供技術人才。

按照李衛東本來的計劃，這一招布局大概要等到中國加入世貿組織以後才會用得上，沒想到一筆印度大訂單，卻讓他提前啟用了這枚棋子。

……

李鐵牛原本是打算去當兵的，結果報了名，卻沒有被選中。於是他便來到技校學機床操作，好歹也算是一門吃飯的手藝。

在這一批學院當中，李鐵牛並不是最聰明的，好在他這個人比較老實，學習的時候也不會偷懶，所以在經過一系列的理論學習之後，李鐵牛終於進入到實地操作的學習階段。

然而李鐵牛才摸了幾天的機床，便接到通知，說要去工廠實習。

李鐵牛是個老實孩子，也不懂，也不敢問，就收拾了行李，莫名其妙的走上了一輛大白車，隨後被帶到了富康工程的工廠裏。

然後李鐵牛便被分到了車間裏，跟隨一名姓鄭的師傅。

鄭師傅要同時負責五名實習生，這五個人被帶到鄭師傅面前，站成了一排，開始點名。