第306章

路楠‘哦～’了一聲， 心想：他們母子二人之間的關系也真是夠玄妙的。這麽比起來，還是一眼就能看到底的黃女士更好糊弄——啊，不， 是更好相處。

遠方的黃麗女士打了個噴嚏。

十分了解自己母親性格的陳驍在電話那頭， 也不知道該叮囑路楠什麽，他想說：我媽對你還沒死心， 這一個月內一定會想辦法再和你接觸的？

這話聽起來怎麽怪怪的……他確信現在的路楠不會跳槽，卻擔心京市市辦的某些人知道這個情況，會造謠生事。

但此類事情隨著路楠在源川的職位逐漸升高、隨著路楠的能力被行業內認可，總是無法避免的。

陳驍決定還是先和她說好消息：“對了， 海外業務部的事情有眉目了，我和難得糊塗品牌部的李總都很看好你， 另外， 夏總對你印象也不錯。”

一共五個品牌部老總， 現在有兩位站到了陳驍這邊，不出意外的話，陳驍先前在會上提到過給路楠升一升職位的建議會順利通過。

這其中，有李浩白的神助攻和李總不得不息事寧人的妥協、有路楠五一之前《關於警惕電子商務平台酒水銷售危害性分析報告》的作用、更有米林和令揚挖人舉動的反向助攻——沒錯， 最後這一點其實在行業內也不算是秘密， 路楠雖然沒有說，不代表總部的老總們猜不到。

“我和夏總說了， 現在競品公司想盡辦法挖我們培養的校招人才， 如果不能把你留下，對源川來說是極大的損失。”不論公私，這都是陳驍的心裏話， 他語氣中帶著淡淡的驕傲說， “他們原本想在絲路論壇之後再議的， 打算多考察考察你相關方面的能力，但是你從米林那邊把時代廣場大屏廣告拿下之後，就連夏總都明確表示要給年輕人更多的機會。”

這是因為源川總部那些各懷心思的老頑固終於意識到了：前董事長夫人陳女士是什麽樣的人？路楠年僅二十多歲，入職不過三年，卻能夠引起她的注意力、從她手裏討到便宜，這又有怎麽樣的本事？！

【挺好，要想馬兒跑，也得給馬兒吃吃草。】

路楠笑了：“那我就等著總部給我升職加薪的好消息。”

“升職通知應該在本月中下旬下發，不過重新構建新部門的動靜會比較大，這個消息估計瞞不了幾天。”陳驍輕聲提醒，“你要警惕紅眼病。”

“嗯，我知道。”

紅眼病啊……

路楠心想：已經從李浩白給他帶來的麻煩裏脫身的梁希明算一個吧？

路楠的沉吟讓陳驍有些擔心：“怎麽啦？”

“沒事，我只是覺得，沒有千日防賊的道理，是不是引蛇出洞比較好呢。”路楠單手敲著桌面盤算。

說起這個，陳驍就想到那年國慶，電話那頭的女孩一副驚慌失措的樣子，他接完電話，連頭發都沒擦幹就跑去新光一品小區。

當晚，陳驍回過神就想到：她哪裏是害怕，明明是膽子大得很。

想明白的陳驍應該是要生氣的，因為他成為路楠計劃中的一枚棋子、一個見證人、甚至是一種助力。

到第二天上午，明明已經猜到路楠的計劃了，他還是裝作看不懂她不耐煩的情緒，硬是要跟她一起去宿舍。這和陳驍當初才進源川就考慮過的在地方市場與業務尤其異性業務保持距離的初衷背道而馳。

他當時氣的分明是無法控制自己的行為，以及路楠選擇了不信任公司（他）的處理方式，直接對上了董慧和周磊兩個人。要知道，周磊是男性，力氣方面隨隨便便就可以制住路楠，如果當時他不在，路楠和他們起沖突了怎麽辦？吃虧了怎麽辦？

“你看著辦，但是千萬不要以身犯險。”知道勸不住，陳驍只能多叮囑一句。

這麽說著，他覺得自己太過啰嗦了，說不定很招人煩——可是又忍不住。

“知道啦知道啦。”路楠倒沒覺得他煩，就是有些好笑，這樣的陳驍，可不常見啊，“對了，端午節是6月8日，絲路論壇是6月10日開始，這次是不是夏總也要過來？安排在幾號啊？”

陳驍的行程表還沒排到下個月，不過此類大事件是早就留好時間了：“9號之前吧。”

“好的～”

“嗯？”

路楠頗有信心地說：“得提早做些準備，別給陳總您丟人。”

掛斷電話，陳驍發了一會兒呆，又笑了笑，他對正抱著文件進來的翟助理說：“行了，你今天就先下班吧。”

翟助理看了看壁掛的鐘：指針才在九出頭，陳總真的不是開玩笑？

……

市辦沒有秘密、源川的人事調動沒有秘密這句話已經被說爛了。

不到一周，以人事、內勤、會計為核心等不出外勤的職員們很輕易地就從總部人力資源部得到消息：現在京市和諧酒品牌部的路經理，大概率要升職了。