第502章

路楠在大學城的校招時間為期兩天。

這兩天中， 由陶曉娟協助她一起收下學生的簡歷，並且同投簡歷的應屆畢業生們一一簡單地聊了聊。

起初的幾名面試學生是由路楠提問的——哦，這裏還得提一句， 方航那小子的腦子真的蠻靈光， 打印出紙質問卷之後，特意跑來放了一疊在面試簡易辦公桌上呢。

他琢磨：這樣， 來面試的大學生肯定會認認真真做一做問卷的，提高效率、一舉兩得！

小夥子還‘順手’叫學校小賣部送來幾箱不同品牌的碳酸飲料，美其名曰可以讓路總更直觀地看到拿飲料的大學生們喜歡喝什麽。他特意解釋了一下，線上和線下的問卷調查都沒有送飲料， 只有路總這邊備了一些給來面試的同學當水喝的。

路楠再次沖方航頗為贊許地笑笑，即便每一份問卷配上飲料也不過三萬多塊錢， 對她而言九牛一毛。

但是確實沒這個必要——先不說增加的工作量和必須增加的兼職人手了；開個玩笑地說：這不是給未來的競品公司送業績麽？又不是公司產品出來了做推廣， 真沒必要。

然後方航見好就收， 沒繼續給自己邀功，就去別的問卷現場‘監工’了。

對此，圍觀全程的陶曉娟心說：現在的年輕人真是不容小覷哦。我恐怕是脫離職場太久了，居然只準備了礦泉水， 沒想到我們公司接下來的項目是碳酸飲料， 讓方航搶了先，真是失策。

陶曉娟在心裏記上一筆， 打起精神繼續工作。

半個小時後， 她給路楠遞了一瓶水而非方航叫人送來的碳酸飲料：“路總，你休息一會兒，我來面吧。”

遞過去的時候在路總‘面前’當面‘順手’擰開。

這回她絕不可能做錯， 據她觀察， 路總大概率是不喜歡喝飲料的。

路楠接過水， 點點頭：“好的，接下來交給你了。”

剛才兩位下屬暗暗交鋒的過程路楠一清二楚，她真切感覺到了，之前在源川的時候，下屬們雖然有表現欲，可沒有到這個地步。

不過路楠覺得這樣挺好的，爭取一個在boss面前露臉出彩的機會有什麽不對呢？有競爭才會有進步麽。

而且路楠看得出來，陶曉娟已經盡量在找回工作狀態。

……

有陶曉娟搭把手，路楠免去了因為說話太多嗓子沙啞的後果。

整個校招過程還挺順利的。

一方面，路楠和陶曉娟介紹了公司大概情況，說明主要招聘的類型是銷售人員，還有小部分行政文員崗位需要人等等，以及特別和應屆生們表明，之後的工作地點暫時以余安市為主；

另一方面，她們通過交談，初步解了面試者的形象和語言表達、溝通能力，並在簡歷上做了記號，在校招結束的當天傍晚，通知她們兩人都看中的學生於第三日進行面試。

路楠和陶曉娟一共致電八十二名名學生，通知一面。

出於便利的考慮，一面的地點就在大學城，路楠直接租借了入住的酒店會議室。

經統計，有五十多人表示會準時到場。

企業面試員工的過程其實是一個雙向選擇的過程。

雖然有二十多名學生直接在電話婉拒一面邀請，路楠也沒有覺得受挫。

畢竟現在公司只是剛起步，工作地點還在外地，來面試的同學中，大部分還是希望找一個海臨市的公司，這樣還能繼續住校。路楠的公司比較吸引人的，大概就是尚且算比較豐厚的實習工資和岒江大學校友返校招聘學弟學妹的情懷與理想吧。

前者是路楠自己身的經驗之談，談崇高理想之前要先結合實際確保自己能吃得上飯：譬如上輩子，她從中集辭職去源川，很大一部分原因是源川給的實習工資更高。

關於後者，路楠真的、真的十分感謝朱老師。

她聽來應聘的學弟說了，前幾天朱老師在經管應屆生的幾個班級群發了一遍校友招聘信息，雖然不是特意為路楠發的，但是那長長一溜的企業名單中，有路楠這所小公司的名字，並且備注了公司負責人即路楠本人的信息，包含她在岒江大學所讀的學院與專業、是幾幾級的優秀畢業生等等，看得出來，這份名單是朱老師用心統計的。

路楠不認為這是市儈，畢竟每年的畢業生那麽多，朱老師能夠記住的，自然是其中比較優秀、比較突出的。

一溜企業名單中，還有剛畢業兩年就為現在所在公司回母校招人的校友，但看朱老師的備注，他們只是在某公司人力資源部上班而已，或者是作為情懷吉祥物被拉過來湊數的。

回校招聘的經管學院校友中，總經理有十幾位。

畢業五年的，僅路楠一人而已。

她特意再次給朱老師打電話致謝：“您知道的，我最近事情有點多，等招聘結束，我得好好請您吃一頓。”