第392章 2600億元？

星海集團的年會內容，各家媒體進行爭相報道。

兩萬多名員工，營收1217億元，保守利潤至少五百億元，利潤率超過40％，這麽高的利潤率和人均年產利潤讓無數公司羨慕。

像國內鉆井設備公司龍頭企業宏華集團，員工人數七八千人，今年營收接近一百億元，但利潤只有十幾億元，利潤率不到15％，而且今年經濟形勢非常好，油價高，井架、石油鉆井平台訂單做不完，像一般的重工機械公司利潤率也就幾個點而已。

沐陽在年會上說的話“如果你迷茫了，不知道如何選擇，那就先打好基礎，學點有用的軟件”，社會反響及輿論激烈，各主流門戶網站網友熱評。

“沐陽說的話很有道理，我們常常抱怨迷茫了，每天渾渾噩噩混日子，幾年過去，一事無成，如果每天學點東西，幾年下來，說不定學會一兩樣技能，考了一兩個證書，到招聘市場上，說不定就能找到一份更好的工作。”

“有些人呀，感覺自己選錯了路，然後躺平了，整天唉聲嘆氣，其實，每條路都有精英，高收入人群，只是自己實力太差，眼界達不到而已。”

“很有道理，但我只想躺平了，也沒抱怨啥，感覺自己不是那塊料，努力太累了。”

“老說選擇大於努力，只是給自己找個不想繼續奮鬥的借口而已，而沐先生的意思是，越努力越幸運。”

“選擇大於努力，這句話也沒錯，比如投胎技術，生來就是超級富二代，哈哈。”

……

星海集團整體營收1217億元，那麽，作為董事長的沐陽，所有人都會好奇，他的身價到底有多少了？

沐陽身價2400億元時，是去年2012年9月初統計的，現在已經過去三四個月時間，漲個兩百億不過分吧。

這麽一算的話，就是2600億元了？

反正還是華人首富。

如今，一直有網友吐槽沐陽：賺錢不是我的特長，數學也不是，搞科研才是。

或者吐槽：我對錢不感興趣，但我對花錢感興趣。

或者吐槽：我對錢不感興趣，但我對裝比有興趣。

實際上，沐陽真對錢不感興趣了，還真對花錢有興趣。

他看似錢很多，但很多地方要花錢，花錢如流水呀。

他是真的體會到，如果他的後代不想變窮，那就不要創業，創業太花錢了。

國產EV工廠，占地一千畝，計劃年產20萬輛汽車，總投資60億元。

軸承工廠，鑄鍛廠占地五百畝，加工廠一兩百畝，總投資20億元。

晶圓廠、制造芯片和設計芯片，花錢更多。

2013年計劃搞晶圓廠，現在沐陽還沒有買技術，投資多少，看月產幾萬片，生產多少英寸的，多少納米工藝，以目前的主要晶圓廠分布及投資情況來看，月產兩三萬片，比較先進的工藝，在華國投產的話，一百億元是要的。

而星海集團要從零開始研發設備，投資不可估算。

但沐陽就得提前準備資金，年後開始建廠了，無塵車間建設時間比較長，也是最費錢的地方之一。要等設備研發成功再投資建廠，時間拉得太長了，沐陽等不了那麽久，星海集團也等不了那麽久。

沐陽能開掛，所以自信能搞得起晶圓廠，提前建廠投資不會泡湯。

換作一般公司，誰敢這麽搞。

作為員工，除了好奇董事長的身價，他們更關心的是，今年能拿到多少年終獎，年會活動會有什麽獎品。

這當然跟公司的利潤情況有關。

除去海外工廠，星海集團實際營收864億元（悍馬公司財務獨立，采購電機和電池、車機都需要向總部支付款）。

星海集團還在企業征得稅免征期間，稅前利潤差不多就是稅後利潤了。

今年的年終獎，普通員工還是六個月工資，工程師及主管及以上才能拿到年終分紅。

去年，像楊海和周晨兩位副總裁，屬於M6管理級別，年終分紅是一千萬元；張蕭峰是資深副總，M5級別，年終分紅是500萬元；集團副總經理是300萬元，P9研究員是250萬元，P8高級專家是180萬元，M3管理和P7專家級別是100萬元，M2管理和P6高級工程師級別是45萬元，P5中級工程師和車間主管等M1級別是15萬元。

因此，去年，能夠拿到年終分紅的人數一共有869名，公司在年終分紅這一塊的支出總額為31275萬元，占公司稅前利潤的1.2％。

今年，很多碩士轉到工程師級別，再加上社招工程師，獲得年終分紅的人數暴增，接近兩千人，但高層數量增加不多。

沐陽計劃年終獎還是按照去年這個額度發放，最終算下來，公司在年終分紅這一塊的支出總額約6.5億元，占公司稅前利潤的1.3％。

對於集團副總裁、資深副總級別的專用車輛換成未來01，即張蕭峰、楊海、周晨和雲天海四個人，而M3、P7級別到副總經理級別，專用車輛是悍馬EV。