第116章

廠醫務室吃回扣的問題， 並不是狄思科發現的，而是搪瓷廠的徐廠長。

國營廠的日子都不好過，多數廠長都要尋找開源節流的辦法。

搪瓷制品整體走下坡路， 徐廠長暫時找不出開源的辦法， 就只能節流了。

有了日化廠的前車之鑒， 他特意關注了醫療報銷的問題。

這一關注不要緊，直接把吃醫藥公司回扣的醫務室揪了出來。

“你們是不知道現在的醫藥單位有多厲害！”

在稅務培訓班上課的時候， 徐廠長跟大家感慨。

其他廠長笑道：“人家醫藥公司也是要吃飯的嘛， 藥品賣得貴自然有貴的道理！”

“有個屁的道理啊！”徐廠長直接爆粗口，“碳酸氫鈉片改名叫小蘇打片，維生素B2改名叫核黃素，然後包裝變得精美點，就成新產品了。原來幾毛錢的東西， 他們敢賣三四塊。”

管歧珍也被醫藥費支出鬧得苦不堪言。

“我們公司早就想管管醫務室，但是阻力太大。在職工看來，人家醫務室幹得挺好，藥品齊全， 連刺五加和高麗參都有。職工隔三差五就去開一次藥， 比去藥店還方便。”

“人家不管藥品價格貴賤，領導要是把醫務室整頓了， 職工第一個不樂意。還得罵這些當領導的，該管的不管，不該管的瞎管。”

徐廠長譏誚道：“現在醫務室的醫務員比領導的人緣好，人家拿那些好藥貴藥搞外交，把職工們哄得可高興了。有的工人家裏養的雞鴨病了， 都能從廠醫務室開藥，享受免費醫療。”

眾人：“……”

這可真是一人得道雞犬升天了。

狄思科指了指自己桌面上的保溫杯問：“我這個保溫杯就是昨天剛從醫務室開出來的， 你們能從我這保溫杯裏看出門道不？”

有人拿起來仔細端量，與普通的保溫杯差不多，大概三四百毫升。

外殼是藍色塑料的，印著山水畫，內裏是那種鍍銀的玻璃保溫瓶膽。

但是杯蓋上卻印著某某中藥廠的字樣。

“現在藥廠還出保溫杯呢？”

狄思科哭笑不得道：“出什麽保溫杯啊，這是他們的藥品包裝！”

他聽了葛三順的小報告以後，就想去醫務室探查一下具體情況。

醫務員瞧見是廠長來開感冒藥，特地給他開了一種最高級的中藥沖劑。

這個保溫杯就是中藥沖劑的外包裝，每個保溫杯裏放著五包沖劑，售價八塊五。

人家怕五包藥不夠用，給他開了兩份。

他帶著兩個保溫杯回家，原本想送給媳婦一個。

但於童嫌杯子裏有藥味不肯用，最終轉送給郭美鳳了。

廠長們高呼大開眼界，“這是買櫝還珠啊！大部分藥錢都貼到保溫杯上了吧？”

“這種保溫杯包裝就是藥企針對國營大廠的精準狙擊，”徐廠長也拿起保溫杯看了看，“職工們開一份藥還能得一個保溫杯，那肯定高興呀，這就是變相發福利嘛。我要是職工我也樂意去醫務室開藥！”

鋼廠廠長是個老大哥，行事比這些中青年廠長穩當許多，他出言提醒諸人：“廠子效益不好的時候，醫療上的問題可以暫時緩一緩。職工本就有怨言，工資獎金跟不上，再不讓人家在醫藥上占點便宜，那可真就要怨聲載道了。”

管歧珍坦言：“咱不是不讓職工占便宜，要是以前那種幾毛錢的藥品，一次開個兩三天的量，我也不心疼。可是現在的藥品動不動就是五六塊、七八塊的，一開就是好幾盒，這哪個企業能受得了啊？”

“職工可以開藥，但不能是這麽貴的藥！”徐廠長向眾人透露，“那些醫藥代表為了賣貴藥，會給醫務室負責采購的人發’代銷獎‘，實際上就是回扣。每開出一瓶藥，醫務室就能得到8%-10%的代銷獎。”

為了多賺代銷獎，醫務人員必然要多給職工開藥。

有個別職工自家都能開起小藥房了。

到頭來，吃虧的只有企業。

企業經理廠長們當然不能眼睜睜看著企業被蛀空。

參加稅務培訓班的領導裏，有很多能耐人，跟上級領導的關系，不是狄思科這種年輕人能比的。

在培訓班的談話過去沒兩天，市裏就下發了通知，全市各國營單位要控制好醫藥費支出，嚴查以次充好，嚴禁任何組織和個人收取醫藥回扣。

有了上級要求這個借口在，各廠即使是走過場也要查一查嘛。

這一查當然會查出問題來。

好幾家國營工廠的醫務室負責人都被拿下了，當然，除了那些與廠領導沾親帶故的。

日化廠的醫務室負責人是去年企業重組以後，被曾廠長提拔上來的。

狄思科不確定對方與曾廠長的關系，所以處理這個人的時候就有點瞻前顧後。

思量再三後，他提著禮品去探望了還在養病的曾廠長。