第四百六十五章 技術競爭？研發重大進展，金屬替代即將實現！

恩波利·庫博覺得自己像是個小偷。

國際湮滅理論組織的實驗基地裏，很多學者看待他的目光也不友善。他們也同樣認為恩波利·庫博是‘小偷’，把他們研發的技術偷到了阿邁瑞肯。

技術共享是合作協議裏的內容，被阿邁瑞肯掌握也是正常，最主要是阿邁瑞肯單獨進行研究計劃，還不讓其他國家和機構參與。

基地裏的學者們，對阿邁瑞肯的團隊非常反感。

恩波利·庫博，就是團隊的領頭人，他得到了最多的白眼和仇視。

庫博感覺很委屈。

他的工作是負責阿邁瑞肯團隊，也會應國際湮滅理論組織的需求，和阿邁瑞肯那邊進行交涉。

這個工作性質，差不多可以理解為‘駐組織大使’。

當然也少不了傳輸技術資料。

這是合作協議裏技術共享允許的，他們會記錄實驗的一些進展、設計以及數據，並傳輸給格魯姆湖計劃項目組。

庫博沒有想到的是，項目組快速確定了方向，並決定制造新的設備。

阿邁瑞肯當然可以這麽做。

實際上，其他參與的國家也可以這麽做，只不過因為投入太高、技術風險太大，其他國家並沒有單獨做研究的實力。

庫博想象中的後續也是如此，只不過項目負責人是他自己。

現在方向提前確定，負責人也讓羅納德·諾蘭擔任，他繼續留在國際湮滅理論組織就很尷尬了。

庫博找到了同事科羅特·詹姆斯，滿是郁悶的說道，“你也注意現在的情況了，我感覺……我們很失敗啊！”

他長長嘆了口氣。

科羅特·詹姆斯繼續看著電腦屏幕，滿是不在意的說道，“失敗的只是你，和我無關。”

他說著扭過頭，“我參與了幾乎所有的研究，而且在這裏工作很輕松，大部分時間都是休息。”

“就像是現在，我正在打遊戲。”

“我太喜歡這份工作了，之前在格魯姆湖項目組，每天都非常忙碌，做這個實驗、那個實驗，要記錄很多東西。”

“到了這裏以後，工作變得清閑，我還能多拿一份補助，每個月多五千美元啊，人生第一次，我竟然有了兩萬美元的存款！”

科羅特·詹姆斯說著都有酷兒聽著扯了扯嘴角聽著扯了扯這樣。

庫博聽的直扯嘴角。

他發現科羅特·詹姆斯說的有道理，對於其他的阿邁瑞肯學者來說，留在基地裏工作是很不錯的，比起回到格魯姆湖計劃項目，他們多拿一份薪資的同時，工作也變得非常清閑。

只不過……

“唉~~”

庫博並不缺錢，他希望實現人生價值。

科羅特·詹姆斯走了過來，他用手拍了拍庫博的肩膀，認真說道，“恩波利，我當然明白你的意思，我們都支持你、理解你。”

“他們做的確實太過分了。”

“羅納德·諾蘭？一個電磁加速器的造假專家，竟然會擔任格魯姆湖計劃的負責人。”

“我已經能提前預料，那邊會失敗了……”

……

格魯姆湖計劃項目的負責人換成了羅納德·諾蘭，洛斯阿拉莫斯實驗室的電磁專家。

羅納德·諾蘭是電磁領域最頂尖的學者之一。

物理學術領域範圍內，諾蘭的名聲有些不太好，他曾經主導一個電磁加速器的項目，後來制造出來的加速器沒有達到預期性能，比起原來的加速器也什麽提升可言。

好多學者就認為，羅納德·諾蘭是靠造假取得的成功。

這個說法得到了不少的支持，因為羅納德·諾蘭的一些理論研究、實驗，也根本無法去驗證。

當然，文人相輕。

羅納德·諾蘭是否靠造假成功也很難說，但不過否認他是非常有名氣的，學術圈內也有很多的支持者。

這次確定羅納德·諾蘭擔任負責人，是因為他提出了一個重要的研究方向——磁力排異研究強湮滅力場。

羅納德·諾蘭認為，可以精細化的研究‘磁力排異強湮滅力場現象’，就可能會發現一些新的技術和應用方式。

他和自己的團隊還做了一份精細的報告。

這份報告說服了很多人。

最終，羅納德·諾蘭擔任了格魯姆湖計劃項目的負責人。

其實也是人生的機遇問題，若是計劃沒有能快速確定方向，羅納德·諾蘭肯定是沒有機會的，庫博更大可能擔任負責人。

只可惜，庫博還在瑞仕工作，也就失去了競爭機會。

羅納德·諾蘭擔任了負責人以後，首要工作還是帶領團隊制造出強湮滅力場設備，不能制造出強湮滅力場，他所確定的研發方向，就根本沒有任何的意義。