第二十一章見招拆招與主動出擊

“這次請你來，是有件事情拿不準，想聽聽你的意見。”肖市長開門見山地說道。

“肖市長客氣了。”葉纖紅謙虛了一句。“只要是我知道的，一定知無不言，言無不盡。”

“好。”肖市長贊了一句。“是這樣的，棉紡廠上個月已發不出工資，市委召開常委會研究後，決定把工廠承包出去，讓有能力的人管理。”

“哦。”葉纖紅點點頭。“那工人怎麽解決？”

國有企業承包給個人，並不是什麽新鮮事，實際上八八年就已開始了。

不管是八八年政務院發布的《全民所有制企業承包經營責任制暫行條例》，還是同年人大通過的《全民所有制企業法》，還是九一年政務院發布的《全民所有制企業轉換經營機制條例》，都明確了這一點。

而棉紡廠的問題，很早以前就存在了，這兩年換了企業負責人，收益甚微。

對政府來說，工人的安置問題，才是最頭疼的問題。

肖市長上任時，為了防止工人去堵路，她還專門想了對策，用大量招工的辦法，解決失業工人的就業問題，消除他們的怒火。

當時雖然已分流了不少職工，但是至少還有三分之一的人，還在企業上班。

現在要解決的就是這部分人的就業問題。

“市裏有兩種意見。”肖市長開口道：“一種是讓承包人繼續雇傭他們，在承包費方面，盡量給予減免。另一種是工人重新考核上崗，被廠裏淘汰下來的職工，統一另外安排就業。”

“這兩條方法如果執行到位，其實都沒問題。”葉纖紅肯定地說道。

有一句話她不方便說，那就是十有八九，這兩條措施，都不會得到有效的執行。

前世經歷過三輪國企改制潮，用的方法也都大同小異。

唯一不同的是，九七九八年時，開始推行買斷工齡的政策，讓拿了補償金的工人自謀出路。現在這條政策還沒有出台，確實只能用這兩種方法解決。

“你的意思是，執行時會出問題？”肖市長疑惑地問。

葉纖紅話裏的意思很明白，上面的政策其實都是好的，問題在於執行方面。

“是啊！”葉纖紅點點頭。“你也知道，國企最大的問題，不是管理的問題，而是管的人私心太重。”

很多國企老總為了私利，在外面以別人的名義另辦企業，把國企的那點家底，掏出來放進自己私人的工廠裏，這才造成國企一年不如一年。

也有人跟外面的人串通好，故意讓企業走下坡路，然後逼著企業破產或承包，那樣一來，國有資產就會低價賤賣，而他們只要花很少的錢，就把一家原資產過億的大企業吃下來。

這一點肖東勝其實也明白。

“那你有什麽建議？”肖市長又問。

他是政府官員，不是企業管理人員，看問題的角度又會不同。

搞政治就這樣，明知道因為某些人的貪婪，才會搞出這麽多事，但是不會幼稚地說出來，更不可能跟他們對著幹。

因為這裏面關系非常復雜，如果你一時嘴快，跟身邊的某個同僚發了一句牢騷，也有可能引起無法預測的後果。

你根本無法知道，跟你一起罵娘的那個人，其實就是那個利益集團的一份子。

一個政治人物，能做到獨善其身，已經非常難得了。

“我的建議是，這件事你可以用不了解情況為由，拒絕參與進去，交給其它副市長去負責。”葉纖紅淡淡地說道。

“哦。”肖東勝怔了怔。

會議結束後，他一直陷入如何解決這個問題的怪圈裏，還沒想過葉纖紅這條思路。

下一刻，眼睛一亮。

對啊！自己是下來鍍金的，何必在這件事陷入太深，把精力全部搭進去。

辦好了，沒什麽成績，畢竟這件事是常委會決定的，他只是個執行者。如果辦砸了，就會吃力不討好，甚至得罪這個虞城最大的利益集團。

他很清楚，敢吃下虞城最大的國企——虞城棉紡廠的人，肯定不可能是普通人。

就連虞城一把手，或許也是睜只眼閉只眼，只希望這件事快點解決，擺脫這個麻煩。

“反正肖市長新來，沒必要陷在這潭混水裏，這樣太辛苦了。”葉纖紅見肖東勝接受自己的意見，繼續說道：“與其見招拆招，不如主動出擊，接下來你可以提出幾個自己的工作思路，牽著其它班子成員的鼻子跟著你走——”

“什麽思路。”肖東勝身子朝前挪了挪，激動地問。

“第一個，就是上次我們提過的，建立反季節蔬菜種植基地的事。”葉纖紅笑著解釋。“這個項目非常大，不但涉及種地的農民，還關系到一個大型蔬菜批發市場，以及一個物流中心。”

“啊？”肖東勝上次和葉纖紅談過這個項目，當時已經覺得非常大了，現在聽葉纖紅的意思，似乎又有新的想法？