第881章 職場歷險記3

王姐是入職十多年的老員工,楚楚則是大微禾兩屆的大學生。

王姐人到中年，卻並沒有完全熄滅上進的心，她想進一步成為部門經理,又怯成為領導後繁忙的工作,於是整個人就很別扭。

幾個月前，財務部新成立了一個部門,論資歷和工作經驗，王姐有競爭上位部門經理的可能，正好楊經理把這個部門籌建的許多對接工作交給了工作量不算大的她,那段時間，她幹得特別有動力,經常主動加班。

大家都猜測,這回，王姐肯定是新部門的經理了,有人還直接和王姐開玩笑,說她是部門創始人。王姐一直否認，說的最多的是：“我哪行啊,天天這麽加班受不了。”或者說,“我吃不消的，領導也喜歡年輕人。”但大家都那麽一聽，覺得她不過口是心非。

一個月前，不知怎麽回事，楊經理在月度會議上讓王姐把她的工作交接給楚楚,出乎很多人意料。

楚楚實際上接得很不情願，顯然她不可能去新部門做領導，現在把這些活交給她單純就是使喚她這個好用的勞動力，而她本人什麽好處都撈不到。

加上楚楚和微禾差不多,原本的工作就是過飽和狀態，加工作必然更加辛苦。

楚楚和微禾關系比較親近，微禾剛來時楚楚還帶她熟悉公司一段時間，而微禾性格綿軟不爭不搶，兩人從沒矛盾。熟悉了一年多後，楚楚經常對微禾吐槽公司同事。

第一次聽到楚楚diss某一位同事的時候微禾驚呆了，她想不到，比她開朗、和誰都能說上話、看上去和大家都關系特別好的楚楚心裏原來這麽厭惡這位同事。

再後來，聽著聽著就習慣了。有時候她能感受到楚楚說的點，有時候她只是聽著，總覺得不至於。

這次加工作，楚楚就對微禾吐槽了一回，微禾從她口中得知，這工作是王姐主動找領導推掉的。

“她之前那麽積極就是為了當部門經理，現在她老公估計是覺得她加班太多有怨言了，加上她能力不足根本處理不了這一攤事，就亂七八糟地全都扔到我頭上！”

微禾很同情楚楚，如果這事情加到她頭上，她想死。

從那以後的一個月，楚楚三不五時就抱怨王姐，因為兩人的工作交接特別不順利。

“她什麽都藏著掖著，明明心裏知道就是不和你說，然後領導問起來就說‘我都做了都弄了，早就都交給楚楚了’，我去，那團亂得沒眼看的表格，要不是我一拿到手就花了一天一夜全都理出來，就真的被她栽贓成功了！”

微禾聽得震驚：“都交接了，她為什麽不把所有事項告訴你？這樣一來，一遇到你不了解的事情豈不是還要一次次去找她，她不嫌麻煩嗎？”

楚楚語氣鄙夷又氣憤：“她就是這樣，問她她就說都做了都交接了，嗓門比誰都大。”

微禾還是不能理解王姐的想法，而且平時接觸時，王姐就是個喜歡吐槽的大姐，性格什麽都還不錯的樣子。

相比於王姐，她們部門有個許大叔，比王姐年紀還大一些，二十年以上的老員工，微禾每個月都有工作和他有關聯，需要他配合。這位大叔才是真的老油條，任何工作他都能三兩撥千金地撥給別人，微禾性格軟，一看就是好欺負的，只要領導交給他們兩人的事情，最後總能被他三言兩語推給微禾一個人，最後再由他做一點微不足道的事情表示參與。

微禾最討厭的同事就是他。

楚楚卻說：“王鳳比許大叔惡心多了，許大叔也就是推工作，你堅定一點他就得逞不了，王鳳特別陰險自私。”

微禾將信將疑：“這樣啊。”

雖然不敢相信王姐有這麽奇葩，總覺得楚楚帶了個人的情緒加重了她的問題，但微禾也比較理解楚楚，尤其是王姐明明自己推掉了工作，後來話裏話外卻總有一種是領導重視她們大學生，楚楚搶了她工作的樣子。

這不，今天微信群這話，脫離前情看似乎沒太大問題，但之前發生那麽多事，她今天說什麽新人老人，就是在酸，微禾都感覺到這股酸意了，楚楚自然又氣了。

據說背後說共同討厭人的壞話會促進彼此的友誼，楚楚和微禾便是如此，雖然大多數都是微禾聽楚楚說，但是兩人的確在原來的友好基礎上直接成了形影不離的好友，成熟、更強勢的楚楚總會教微禾很多應對同事的辦法。

忽略王姐那些酸言酸語，這一天依舊非常忙碌。

微禾幾乎長在了椅子上，早上倒的一杯水喝了不到一半，廁所都省得跑了。

正忙著，座機鈴鈴響起，微禾煩躁地皺眉，語氣不太好地接起：“喂？”

“微禾？我宋志偉啊，昨天我們沈陽數據報晚了是嗎？”