第882章 職場歷險記4

周日眨眼而過,在宿舍呆了一天的微禾又迷蒙著眼踩著打卡線去上班。

上班沒多久，大學好友發來微信：“注會開始報名了。”

去年微禾想起報名時已經錯過了時間，於是和好友說“明年記得提醒我”,沒想到她真的記在心裏,官方通知一發，就來告訴她了。

微禾心中溫暖,又想嘆氣，發消息過去：“我感覺都沒時間復習，加班耗盡了我的時間和精力。”

好友鼓勵她,她自己也覺得不能像原主那樣，三年後離開公司都沒有足夠的底氣和依仗,下定決心今年要學起來。

報名到一半,楊經理叫她，她連忙跑過去。

“昨天開會,於總提出了幾個新的指標,這周開始，你統計經營指標時把它們加進去,這幾個日通報,這幾個周通報，這個一月做一次就行了。”楊經理抽了一張白紙，刷刷刷寫下幾個指標，又把它們分成幾類，畫了一個個圈,最後問她：“知道怎麽統計吧？有沒有問題？”

微禾弱弱地舉了舉手：“領導，這些數據口徑怎麽算？我不太確定。”

楊經理想了想，打開電腦沖她一招手：“過來看。”

微禾站起身往座位跑：“等一下領導！我拿筆記本記下來！”

等她跑回去時，楊經理已經做了一個粗略的表格,打開了她前期的統計表，把每個指標的計算口徑指給她看，並教了計算方式。

微禾一條條記下，不停點頭，半個小時後終於沒了問題。

回到座位，她滿腦子都是那些指標，雖然領導用了半個小時就說清楚怎麽統計，但是真的做起來，她每天又要多至少一個小時的工作量。

一邊惆悵，一邊打開統計表準備添加指標建立取數公式，邊上的張毅看著電腦屏幕說了一句：“成立銷售公司的文件下發了，‘設立銷售財務部’‘銷售財務經理內部公開招聘’。”

就好像一個漣漪從水面綻開，頓時一排的人都你傳我我傳你聽說了，紛紛點開待閱公文。

微禾忙著，沒第一時間去看，一邊幹活一邊問：“銷售財務經理招聘都有什麽要求啊？”

許大叔便說：“微禾要去應聘嗎？你可以啊，大學生，工作也這麽久了。”

微禾就笑：“我怎麽可能啊，我就是好奇要求高不高，許大叔你可以去，你什麽都懂，又有經驗。”

許大叔一副出乎意料的樣子：“我？我不行！我們也就這樣了，你們年輕人可以鍛煉鍛煉。”

王姐緊跟著附和：“對啊，你看前幾天運營不是有個入職兩年的大學生競聘上了什麽經理嗎？微禾你可以的，都去試試，說不定就中了呢。”

微禾連連搖頭：“就算別人行我也不行啊，我不是那塊料。”說完，正好一個公式數據一直報錯，她不再聊天專心幹起活。

中午吃飯，楚楚、許姐、張毅、微禾還有隔壁銷售部的一個文員妹子，幾個人一起搭夥吃酸菜魚，一邊聊天。

許姐說：“銷售財務經理公司打算從下邊分部提拔財務經理上來。”

楚楚便說：“我也覺得是，分部財務其實就是銷售財務，他們既熟悉業務又熟悉分部財務工作，從這些人裏提拔人員最合適。”

許姐：“是啊，領導就是這麽考慮的，所以你看王鳳今天看到公文，就不太高興。”

張毅插話：“王姐也是，真想上去之前就不該推掉工作。”

許姐一副你不懂的模樣：“她一向都這樣，不然你以為為什麽她在核算科呆這麽多年都不動一下？當年她也是和楊經理一起被提拔進總部的，結果你看，楊經理都當了三年的核算科經理了，她挪都沒挪一下。又想輕松又想晉升，哪有這麽好的事情啊！”

微禾一邊吃菜，一邊腦中不停閃過“？”“！”各種符號。王姐早上那話原來是在酸啊？！楊經理和王姐竟然是一起晉升來核算科的？！許姐雖然每天打卡混日子，但是事情似乎看得很透？

吃完飯，許姐在路邊買了水果，一群人回到辦公室拖了椅子聚在一起吃，許姐開始說家裏的一兒一女，楚楚已婚未育，卻能和許姐聊得非常合契，畢業不久的微禾只能繼續邊吃邊驚嘆。

就算說到了什麽有共鳴的話題，一般也是這樣的：

許姐：“我家女兒比兒子難養太多了，當年兒子真的是隨便哪裏放著都能睡，小女兒現在必須要人抱著，我和她爸都困死了她都不肯睡。”

微禾：“我小時候也是這樣，我媽說養我可累了。”

——微禾所有的經驗都來自她媽對她的抱怨，和許姐她們差了輩了。

更多時候，微禾根本聽不進去，對她來說，丈夫孩子都太遙遠了，偶爾聽到許姐楚楚夫妻恩愛，失戀不久的心還會條件反射地刺痛一下。