（三）好主意（第2/8頁）

“範圍肯定還是要界定，我相信主動權還是在我們手上。孫斐，冷靜一點，冷靜一點。”張琦說，他就坐在孫斐邊上，把孫斐的卡通茶杯拿起來遞給孫斐，“喝點水，喝點水，別那麽著急。”他說。

“這也太侵犯人權了，我是說雲球人的人權。”架構師張理祥說。張理祥是雲球系統的核心架構師之一，他長著一張看起來有點陰郁的臉，卻總帶著莫名的笑容，讓人很難猜到他到底在想什麽。

“他們還沒發展到注意人權的地步。”財務總監李悅說，“你什麽時候開始關心人權了？你不是只關心你的財務狀況嗎？你也應該關心一下我們地球所的財務狀況。”和張理祥一樣，李悅也是個中年男人，但他的長相看起來比張理祥明朗得多，不過表情中卻沒有張理祥那樣的笑容，而只有滿滿的憂慮和些許的厭煩。看來，每天看著那些財務數字，地球所的財務狀況確實給了他不小的壓力。

“我是關心財務狀況，關心財務狀況怎麽了？誰沒有點生活壓力呀！但是，我也關心人權啊！財產權是人權的一部分！至於所裏的財務，那是你的問題，不是我的問題。”張理祥對李悅說。接著，又扭過頭對大家說：“眼前是有瓶頸，可是如果突破了呢？誰知道呢，也許只要幾個月，就算幾年吧，就進化到我們的地步了。他們要是知道，自己的生活是另一個世界的電視劇，不知道會怎麽想。你的生活要是別人的電視劇，你會怎麽想？觀眾指著你對別人說，你看，你看，那家夥演的真差，真是個蠢貨。隨便你們——反正要是問我，我可不想我的生活成為別人的電視劇。”張理祥說。

“他們又不會知道。”李悅對張理祥說，“不要想他們的人權了，先看看我們的人權吧！我們的財產權！我們的生存權！再這樣下去我們就要失業了，你的財產權也就得不到保障了。”

“進化到我們的地步？你想多了！這麽推理，那不是說會超過我們？我們反倒要向他們學習？真要這樣，也許我們要操心別的事情了。比如，他們會不會反抗我們？他們會不會幹掉我們？”說話的是行政部主任齊雲。顯然，她對張理祥的人權關懷也不以為然。她的年齡比孫斐和葉露大不少，是個親切的中年女人。她的齊肩短發在她說話的時候微微飄動著，豐滿的臉龐上帶著溫暖的笑容。不過，這笑容並不是針對雲球人。作為勤勉稱職的後勤部隊，她更操心地球所的人們。而財務狀況，是她操心的所有事情的基礎。

“不，這是一個問題，也許是最大的問題。他們再發展下去會怎麽樣？真的不能超越我們嗎？如果他們不能超越我們，是受到了什麽限制？”另一個架構師沈彤彤說。沈彤彤是地球所最早的架構師之一，從地球所成立的第一分鐘開始，就和任為一起參與了雲球的建立。雖然已經是中年人，但沈彤彤依舊像年輕時一樣清秀，歲月仿佛沒有在她身上留下太多痕跡。這可能和她的純粹有著很大的關系，她的家境很好，不像張理祥那麽關心錢的問題，腦子裏只有雲球的代碼。經常，在大街上走著路，她就能沉思到恍恍惚惚，有時又好像忽然想通了什麽，露出振奮的表情，攥著拳頭小小地揮動一下，好像給自己加了一把力。如果恰好看到這一幕，你一定能夠就判斷出，她是一個女工程師。這會兒，她就一邊說著話，一邊愣愣地看著桌面，好像正在沉思她提出的這個深奧的問題：如果他們不能超越我們，是受到了什麽限制？

這樣的會議開了好幾次，都沒有結果。大家的意見南轅北轍，而且總是有各種新的問題冒出來。

這個話題很容易牽扯到一些麻煩的議題——這些議題卻和眼前的問題並沒有什麽直接關系，比如人權、倫理、道德什麽的。這倒也不奇怪。原來的雲球是一個在世界的某個小角落裏運行的小黑箱子，雖然在科學界還有些名氣，在公眾眼中卻很不起眼。其實，沒什麽人真正知道這到底是什麽東西。即使這樣，網絡上也有這樣那樣的說法，其中有些已經讓人很不舒服。一旦把雲球推向社會，很可能會變成一個人人矚目的明星。至少這麽做的初衷就是這樣，否則幹嘛要推向社會呢？大家已經逐漸接受，它可能是具有巨大的商業價值，但隨之而來的一定是各種復雜的問題。面臨的將是公眾輿論的拷問，而不僅是會議室裏的詰難。

至於王陸傑的話，所謂正好通過娛樂化進行正名的說法，恐怕是王陸傑忽悠他們的成分多一些。正名的同時，惹麻煩的機會更大。這些問題原本就存在，以前大家可以假裝它們不存在，但未來多半可就不行了。自己偷偷摸摸地做些什麽，和在眾目睽睽之下做些什麽，心理感受的差別恐怕很大。這一切帶來的壓力，最終也會實實在在地影響所能夠采取的決策和實際行動。