第415章 各方心思（第3/3頁）

至此，安逸興對夏想才有了全新的認識。

彭夢帆是幾人之中年紀最大的一個，50歲才是處級，基本沒有什麽前途可言了。調他來領導小組，他基本連想法也沒有，來就來，在哪裏都是幹工作做事情。只不過當他來後才發現，名義上的主持日常工作的人比他年輕不少，而最有實權的人夏想才27歲，也是正處，就讓他多少有點心理不平衡了。

人比人氣死人，以夏想的年齡，就算以後什麽成績也沒有，臨退休光憑熬資歷，也能混到正廳。彭夢帆就有點憤憤不平，夏想肯定是哪個高官的子弟，要不就是宋省長的人，因為宋省長的關系，才年紀輕輕就爬到了處級。

不過在他聽了宋朝度對夏想的介紹之後，盡管再看夏想時，眼神之中已經不全是不滿和不憤，但對宋朝度所描述的夏想的成績，還是不完全相信，認為其中肯定有虛假的成份。宋省長一定是被下面的人給迷惑了，在基層的一些領導幹部，最會虛報數據，謊報政績，當成升官的籌碼。

彭夢帆對夏想就始終存有偏見。

宋朝度介紹完幾人之後，又簡單說了幾句，就轉身走了。他在省政府有一攤子事情要管，忙得不行，具體事情就交給三人去辦，尤其是夏想。

夏想雖然年紀最小，但實權最大，宋朝度一走，安逸興和彭夢帆的目光就都集中到了他的身上。

夏想就沖兩人謙遜地一笑：“安主任，彭處長，宋省長的指示精神，我想我們也都領會了，具體下一步如何開展工作，就請安主任安排。”

夏想還是稱呼安逸興辦公廳副主任的官職，感覺比副組長要好聽一些，也是出於對他的尊重，不料安逸興卻樂呵呵地擺擺手：“夏處長，現在我們是同事，你還是叫我組長比較好，畢竟我們的領導小組也一個正式的部門……”

夏想明白了安逸興的意思，他寧願別人叫他組長也不願意稱呼他為主任，顯然，他對領導小組比較看重，就點點頭，立刻改了口：“好的，安組長。”

安逸興就笑了：“夏處長年輕有為，在經濟方面有實際經驗，你來說說下一步具體先從哪裏入手？”

夏想看了出來，安逸興對自己還算認可，也印象良好，也可能他聽說了自己和宋朝度之間的關系，安逸興客氣是客氣，但他畢竟才是名義的領導，就笑著說道：“其實宋省長剛才的講話已經給我們下達了任務，就是第一步要先和單城市、寶市兩市的主要領導溝通一下，就下一步兩市關於產業結構調整方面的舉措，我們要做到心中有數。我的建議是，先以領導小組的名義發出通知，和兩市主要的黨政領導開一個見面會，具體商量一下他們關於產業結構調整方面的意見，然後看他們有什麽實際困難，需要領導小組給予什麽樣的政策和資金上的支持，做出了統計之後，再上報宋省長過目……”

領導小組雖然沒有明確級別，但因為由宋朝度親自擔任組長，理論上講也屬於副省級部門，目前只有兩個試點城市，如果是全省推廣的話，有權力向全省所有地市發出通知。安逸興是省政府辦公廳副主任，因為辦公廳經常要向各地市發出要求和通知，對如何行文如何傳達，自然輕車熟路。

安逸興聽了點頭說道：“夏處長的安排非常合理，我同意……彭處長還有什麽意見？”

彭夢帆也看了出來安逸興雖然是表面的領導，但剛開展工作就征求夏想的意見，明顯是要將夏想當成實際上的掌權者，他對夏想頗有不服，就說：“夏處長的提議也有些道理，但我們領導小組是兩個試點領導的指導部門，應該拿出具體的指導政策出來。我認為我們應該先研究一下其他省市產業結構調整的經驗，再結合燕省的實際，整理出一套切實可行的辦法出來，然後下發給單城市和寶市，讓他們具體去執行就可以了。”

夏想沒說話，只是看著安逸興笑。彭夢帆是典型的理論型的官員，就是拿來主義和經驗主義的綜合體，他屬於體制內最老成最守舊的代表，理論知識豐富，在機關呆得久了，對基層的情況完全不了解，又喜歡拿出大道理來壓人……再想到他掌管著財政權的身份，夏想就微微有些頭疼，不知道宋朝度為什麽安排彭夢帆來掌管撥款事宜，恐怕以後會多生出不少事端。

夏想並不清楚的是，彭夢帆不是宋朝度的人，是錢錦松特意安排進來的。錢錦松看中了彭夢帆的理論水平高，在財政廳預算處的工作突出，是技術型的官員。但因為不會阿諛奉承，會做事不會做人，所以一直升不上去。錢錦松的想法是，有一個會做事不會做的人掌管財政大權，也好對夏想有一定的制約。他對夏想的能力多少有點不放心，基本上綜合二處的人，都是他親自挑選的。