第五百五十五章 忙碌的一年（第2/3頁）

只能通過考試，考的就是那套工地精細化管理標準。

只要能夠背熟這套標準，那怕是剛畢業的學生，根據精細化標準去管理現場，也能保證不出現大問題。

“新職工到崗培訓的主要內容就是工地精細化管理標準，通過考核才會安排進入工地實習！”

這個倒不是虛話，不光是七家施工公司，監理公司和項目管理公司也都是實行一個標準。

不過崗前培訓考核的深度和提拔任用的考核深度不一樣。

一名職工從進公司，一直到升到項目經理，要經過三次工地精細化管理標準的考試。

安玉青匯報完，接下來輪到投資部的趙雲麗匯報。

她匯報的主要是關於和江城，長安接觸的結果。

“江城和長安對我們在當地投資華禹世紀城表示歡迎，並且給出了很大的優惠政策！

對我們把施工公司遷到他們當地，更是表示歡迎。

江城的黃市長，長安的高書記親自接見了我，都向您發出邀請！

希望您能去做客！”

“嗯！”余慶陽點點頭，果然，兩地政府對華禹投資還是非常歡迎的。

華禹投資在國內已經漸漸有了一定的名氣，是信用良好的國有企業。

“你和黃市長還有高書記約一下時間吧！

年後，看兩位領導什麽時候方便，我親自去拜訪一下！”

處理了一下公司的事情，余慶陽緊接著開始走訪工作。

年底了，領導那邊，集團公司的離退休老幹部那裏都要去走訪。

一起通過電視看，領導節前走訪慰問老同志，感覺是做秀。

現在，做到這個位置，才明白，走訪不全是做秀，而是穩定人心的一種方式。

行政部早就準備好了走訪的土特產。

余慶陽帶著車，先去水利廳，這是自己的直屬領導。

滿滿兩大卡車的土特產，送到水利廳。

“你小子，還真是實惠！我替廳裏的同志謝謝你了！”蘇廳長笑著說道。

“這都是應該的！我們的成績離不開廳裏領導的支持！”余慶陽嬉笑道。

“今年發展的不錯，明年繼續努力，省裏明年會推薦你參加全國十佳青年的評選！”蘇廳長對余慶陽那是一百個滿意。

“謝謝領導！”余慶陽真誠感謝道。

今年他因為背著處分無緣先進個人，省十佳青年，明年能直接參加全國十佳青年評選，也是省裏對他的認可。

余慶陽又把華禹最近的動態，明年的工作計劃向蘇廳長匯報了一遍。

“嗯，你的打算是不錯，夯實基礎，這個很好！

只是，我怕你做不到！

到時候看到機會，你比誰跑的都快！”蘇廳長笑著調侃道。

“嘿嘿，那是肯定的，總不能看著機會從眼前溜走吧？”余慶陽嘿嘿笑著道。

他知道，蘇廳長說的什麽，原本2001年，余慶陽就說了要穩步發展，夯實基礎。

結果因為一個汙水處理廠商業化運營，把計劃全部打亂了。

不僅沒有停下來夯實基礎，反而高歌猛進，搞出一個華禹水務集團來。

連帶著華禹置業的發展也比原來的計劃提前了不少。

在水利廳匯報完工作之後，余慶陽又帶隊前往水利機械廠，華禹三建，四建等公司的家屬院，去走訪慰問離退休老幹部。

別看這五家單位不咋地，原來的效益不好，最慘的時候甚至連工作都發不出來。

但是他們成立的時間長，光是離休幹部就有十二個，退休職工更是多達上千人。

余慶陽走訪慰問也只是去那些離休幹部，和一些在單位影響力比較大的退休幹部家裏，送上慰問金和慰問品，又噓寒問暖一番。

這些離休幹部每一個都是寶貝，他們代表的人脈資源是無價的。

如果非要用價值衡量，單是歷老，去年就為公司接了四個多億的工程，創造利潤八千多萬。

其他離退休老幹部加起來，也幫公司接了超過三個億的工程。

所以說，老同志只要把他們的積極性調動起來，那就是一塊寶。

走訪慰問完老幹部，余慶陽接著又開始走訪和華禹有業務往來的地方政府和企業。

時間就在忙碌中一點一點的流逝，不知不覺，到了除夕夜。

除夕這天，余慶陽家裏的電話就沒停過。

不斷有人打電話拜年，余慶陽接電話接到手軟。

又不好把電話給拔了！把手機關機。

畢竟他也需要打電話拜年。

老爸比較輕松，坐在沙發上看著電視，只是偶爾余慶陽忙不過來的時候，才替他接一下電話。

夏雪和老媽一早就在廚房裏忙碌著準備年夜飯。

余慶陽有些搞不明白，不就是一頓年夜飯嗎？至於從早上就開始忙活？兩三個小時不就做出來了？