第六百七十章 向敏的建議（第2/2頁）

向敏心中暗喜，臉上也露出笑容，連忙站起表態，“謝謝董事長的信任！我一定會建設出一支高效的，能打硬仗的團隊！”

“嗯，漂亮話我就不聽了，我要看你的行動！”余慶陽站起身來，對著向敏伸出手。

“是，請董事長看我的行動！”向敏很幹脆。

送走向敏，余慶陽笑了笑，沒想到這向敏還真是個人才。

希望他能夠給自己一個驚喜吧！

公司發展的太快，如今人才儲備的壓力也越來越大，雖然余慶陽把幾家建設工程公司遷出泉水，可是依然不能緩解越來越大的人才壓力。

這種壓力不是來自於基層人才，而是中層管理人才和高層管理人才。

余慶陽不僅想要把華禹百貨提到一級子公司的位置上，還想成立一個華禹廣場管理公司，來管理華禹廣場的物業。

華禹廣場可不是單純只有華禹百貨組成，還有木實天華大酒店，華禹寫字樓，華禹公寓，華禹步行街等眾多物業組成。

成立一家獨立於華禹物業公司的華禹廣場管理公司很有必要。

喝完一壺茶，看看時間，還不到四點鐘，余慶陽起身出了辦公室。

叫上孫健，準備去工地轉一圈。

剛出公司大門，手機就響了起來，拿出來一看，忙接起來，“您好領導！領導有何指示？”

“呵呵，我哪敢指示余董啊！余董現在可是省府領導的座上賓！”