第十六卷 橫刀立馬 第六十五節 調研（第2/2頁）

林鈞和朱小平一直在保持著貌似不偏不倚的姿態，但是這種姿態其實也就說明了許多，作為市委副書記和市委常委、組織部長，這種態度可以說是要保持自身的獨立性和自尊，但是也可以理解為這是在冷眼旁觀，要對自己下一步的工作且行且看，看看自己的動作會不會傷及損及他們的利益，才會做出反應。

在陸為民看來，這其實連墻頭草都算不上，可以說是一種狹隘而又短視的做法，他有些不理解林鈞和朱小平現在的做法。

朱小平也就罷了，他知道他自己現在已經無法獲得自己的真正認同，所以擺出這樣一個姿態來，可以理解，但是林鈞呢？林鈞這樣做有何意義？

不過現在陸為民也沒有太多心思來考慮林鈞怎麽想了，他沒那麽精力去考慮別人怎麽想，他只需要按照自己的步驟前進。

……

“8月22日，星期五，晴，陸書記到蘇譙調研，陪同調研的有常務副市長陳慶福、市委秘書長張靜宜、副市長霍廷江，市委副秘書長、市委辦主任常嵐……。陸書記在華達鋼鐵總部進行了調研，同時重點調研了華達鑄鋼有限公司、華達特種鋼管有限公司兩家企業，……，陸書記對華達特殊鋼管有限公司非常感興趣，在鋼管公司一共逗留了三十五分鐘，而他在華達鑄鋼只逗留了十分鐘不到，在總部也只呆了二十二分鐘。”

“華達集團董事長雷達和陸書記看起來很熟，說話也比較隨便，他談到了華達集團去年的銷售收入突破了90億元，今年上半年實現銷售收入66億元，全年有望向140億元發起沖擊，在民營鋼鐵企業中僅次於沙鋼，但是陸書記對雷董事長的樂觀情緒似乎不太滿意，他談到了華達鋼鐵產品利潤率太低，在新產品和高附加值產品上比例偏低，對新產品和新技術的研發投入偏少，企業成長性不足，提出了一系列的質疑，這似乎讓華達集團在場的高管都有些不悅，但是雷董事長卻很慎重其事的表示了接受，……”

“在華達集團總部，陸書記和蘇譙縣委書記譚偉峰、華達集團董事長雷達進行了座談，陸書記向華達集團和蘇譙縣委都提出了，要鼓勵鋼鐵產業走穩步升級的道路，尤其是要注重研發高附加值和高科技含量的產品，比如特種鋼、汽車用鋼、高鐵用軌、石油天然氣管道等產品，做到人無我有，人有我精，……”

“在座談中，華達集團提出了走出去戰略，準備到海外通過購買、入股的方式布局鐵礦石開采生產企業，加強上遊產業鏈的布局，規避原材料漲價風險，在這個問題上陸書記給予了高度評價，表示市委市政府和蘇譙縣委縣政府都會大力支持華達集團的走出去戰略，支持華達集團走出去戰略，提前進行戰略布局，減輕企業風險，……”

“陸書記還專門參觀了華達集團的職工技校，這個技校成立時間很短，規模也不大，準確的說還相當粗陋，但是陸書記卻要求蘇譙縣委縣政府在支持企業辦技術培訓學校上要給予政策上的配套支持，包括土地、財政補貼這一系列上的大力支持，同時也要求蘇譙縣委縣政府在職業教育這一塊要認真研究，拿出適合蘇譙產業發展的規劃。”