第十九卷 江山如此多嬌 第一百一十四節 契機（第2/2頁）

在這個人選上，陸為民希望的是一個能夠打破情面而又作風務實的角色，他覺得好像現在藍島市委班子裏邊還真不太好選這樣一個角色出來，無論是曹朗還是敬文祥都難以勝任這個職位。

“嗯，不是壞事嘛，組織部長本來就需要廣交朋友，多方面求得支持理解。”陸為民的話似乎沒有太多的傾向性，但這讓他越發意識到要解決這個問題緊迫性和挑戰性，當然這似乎也萌生出一個契機。

……

“撕破臉了？這話太誇張了啊。”韓三童撲哧一聲笑出聲來，“不至於，別把漢中的心胸想得那麽狹窄，可能他不認同你的意見，他也會堅持自己的意見，但你要說對你有多大成見，還不至於。”

陸為民對韓三童的態度也不置可否，自顧自的道：“那敢情好，我就是怕秦部誤解了我的意思，怎麽說呢，我這個人也是有毛病，可能是毛小鵬給我第一印象就不太好，加上後邊一些工作我們倆又沒有配合好，就有些隔閡嫌隙了，他也覺得憋屈，我也覺得難受，他也找過我，我們倆也算是敞開心扉談過一回，我的感覺還是我們在一些工作上的認知和理解有分歧，有差距，所以才使得我們倆在工作中始終感覺別扭，使不上勁兒，所以我覺得，與其這樣大家都覺得別扭，耽誤工作，不如請省委作出適度的調整，這樣也有利於工作，……”

陸為民在韓三童面前可算得上是坦誠直言，沒帶多少避諱，照理說這種在工作上的分歧是遠談不上要以調整一個組織部長的方式來解決的，你市委書記覺得組織部長不合拍，可以以其他理由來提議調整，但一個理念不合就要調整，怎麽聽都覺得有點兒太霸道了，但是陸為民在韓三童面前還就實話實說了。

韓三童對陸為民的坦誠也很滿意，同時也理解陸為民現在面臨的壓力。

藍島的幹部任用問題本身就很突出，這不全是毛小鵬的錯，而應該說是當初上一屆市委遺留下來的問題。

陳式芳獨斷專行，董建偉明哲保身，金國忠過於軟弱，毛小鵬趨炎附勢，田平山冷眼旁觀，其他人就更不用提，都選擇置身事外，在選人用人環節上的制約缺失，使得區縣這一級班子問題很多。

區縣主要領導要好一些，他們屬於副廳級幹部，畢竟還要過省委這一關，秦漢中在這方面還是敢於堅持原則的，沒那麽好糊弄，但是像區縣班子成員，也就是正處級幹部這一級，權責在藍島市委，基本上就成了陳式芳的一言堂了。

於是乎，經常是陳式芳授意，毛小鵬就亦步亦趨，當然這裏邊也免不了要夾帶他自己的私貨，只要不過分，陳式芳也就睜只眼閉只眼，董建偉不願意多過問，他也無力多過問，金國忠當泥塑菩薩，一個官場生態就淪為這樣，所以在這個問題上，董建偉和金國忠乃至田平山都有責任的，當然作為組織部長的毛小鵬責任最大。

喪失了獨立人格和組織原則的組織部長，基本上就淪為市委書記附庸，而這極為危險，尤其是在市委書記十分強勢的情況下。

“漢中的態度是不同意？嗯，這也正常，你這個理由的確有點兒牽強了。”韓三童撫摸了一下下頜，若有所思，“漢中對毛小鵬的印象還是不錯的，和我談起過，只是覺得毛小鵬缺乏點兒魄力擔當，或許是組織部長位置幹得太久了吧。”