第十七卷:誰持彩練當空舞 第三十一節 人事問題（第2/2頁）

統籌安排？吳元濟愣怔了一下，隨即反應過來，“那當然，我相信羅密作為一個老**員，對於組織的安排都是絕對服從和理解的。”

“呵呵，那就好，行了，老吳，你今兒個來得也不容易，晚上咱們倆兩兄弟單獨坐一坐，聊一聊，怎麽樣？”趙國棟笑著發出了邀請。

“嘿嘿，求之不得啊，能蒙趙部長寵招，我大老吳也是喜不自禁啊。”吳元濟樂呵呵的道。

趙國棟算是深刻體會到了為什麽每每省裏邊有人事變化之前，這些個副部長們都寧肯辛苦一些下到地方上去，也不願意坐守部裏邊了，就連趙國棟自己一天也能接上好幾個電話，個個都是有些來頭的，這還不算像秦力、廖剛、田永泰以及紀紫蘭這種已經在部裏邊廝混多年的老人了，這電話那就是更是不會停歇。來自各個渠道方方面面的招呼和詢問就不曾讓人消停過，有些甚至還動用了相當級別的幹部，連戈靜都打來一個電話旁敲側擊的詢問一個幹部的情況，那言外之意也就是要探一探底，某個幹部這一次有沒有調整可能。

劉拓也打來電話了解情況，雖然沒有明說，但是趙國棟能夠感受得到，這也是迫於人情不得不打來電話了解情況，只是現在要談及其他實在還遠了一些，趙國棟也只能含含糊糊的回復對方，現在一切都尚未確定，還處於最早的醞釀期，只有等基本情況確定下來，他再給劉拓打電話。

一石激起千層浪，人事調整這塊石頭可是比任何一塊都大，每一個位置的調整，每一個幹部的升遷擢拔，都會牽扯到無數人的心思眼球，而一個。人選一個。位置的變遷，又都會牽扯到另外一個可能增補查缺補漏，所以這樣一環扣一環，有時候甚至是一個位置的變化就能牽扯出四五個人員的變動，這也是組織部門最為頭疼而又得意的事情。

頭疼無外乎是這種細微的變化都可能帶來很大的影響，得意自然是能夠擁有這份權力或者說哪怕是擁有提前知曉這些事宜的權力，那也是一份相當榮耀的資格。

作為局中人的趙國棟發現自己身處其中就像一個溝通多方面的連接點，連半素鮮有主動和自己聯系的省長陶和謙也兩度打來電話了解人事調整工作情況，其言外之意似乎也是希望趙國棟應該選擇合適時機與他這位一省主官進行溝通。

趙國棟也意識到了這一點，不過在這一次人事調整涉及面如此之寬，而問題又如此敏感，加之整個盤子大概都還沒有確定下來之前，自己的確不太適合與除了張保國和蔡正陽之外的任何人接觸，哪怕是省去

從組織關系上來說，自己只對蔡正陽負責，當然張保國這個分管黨群的副書記對自己的工作也有指導職責。

不過趙國棟也暫時還不像和陶和謙把關系搞得太僵，他只是很禮貌的告訴對方他會選擇合適時機與陶省長進行溝通，但是現在條件還不成熟。

連續這一個多星期的綜合分析和研究讓趙國棟也有些疲勞，倒不是身體有多麽疲累，而是這種長期處於一種有些壓抑的氛圍下商討分析擬任角色的優缺點，提出部裏的看法和意見，重要角色還得及時與分管書記溝通，向一把手匯報，這樣的生活對於趙國棟來說太辛苦了，他甚至覺得自己似乎真的有些不太適應這種生活，當然這種牢騷想法也只能是想想而已。

他覺得自己可能真的需要一兩天時間的休整，否則繃得太緊的弦難免就要出問題了，所以當彰明凱打來電話邀請他周末到黔陽休息做客時，他幾乎是不假思索的就答應了下來