第十八卷:驚濤拍岸 第一百零二節 遊刃

趙國棟接到電話時正在和齊魯省委副書堊記任為峰、齊魯省委常委、常務副省長洪煥貴在首都飯店的會客室裏熱情的座談著。

齊魯兩位重量級人物都出現在這裏，這讓趙國棟也有些驚訝，如果說作為常務副省長的洪煥貴分管發改工作來參加這次會議在情理之中，那麽任為峰作為省委副書堊記來這裏就有些蹊蹺了。

當然對於任為峰面到來趙國棟還是相當高興的，能看見老領導老朋友，趙國棟心情很好。

洪煥貴是才任常務副省長不久，土生土長的齊魯人，和任為峰也很熟悉，兩人關系也不錯，據趙國棟所知洪煥貴是齊魯省委書堊記郭道成相當欣賞的人，從省委宣傳部長直接擔任常務副省長，跨度不小，但是在郭道成的支持下，洪煥貴還是得以出任這個位置。

歐陽錦華把電話悄悄送到趙國棟身後時，趙國棟和任為峰、洪煥貴正在探討著齊魯鋼鐵產業的調整究竟應該遵循著一個什麽樣的原則，發改委出台的指導政策太過寬泛，到了具體操作階段，就容易出現偏差”而國企和民企之間關系卻是其中最難以破解的死結。

“為峰書堊記，煥貴省長，不瞞你們說，前段時間我和蘇省景東省長也探討了這個觀點，那就是民營鋼企是否可以兼並國有鋼企，在這一點上，我態度很鮮明，為什麽不可以？兼並不是簡單的吞並，只要能夠實現鋼鐵產業結構的優化”實現國姿的增值保值，我們為什麽一定要劃這道線呢？如果能夠實現合並，國資委一樣可以派出董事監事履行職責，承擔起應盡的義務*……”

“景東省長也談到說國企職工的態度情緒問題，這的確是一個問題，但是現在國企改組為股份制企業的歷程已經搞了多年，在這一點上國家也有明確的法律規範來監督，實現兼並重組之後企業性質並沒有發生多大變化，股份制企業是今後發展方向，在企業職工身份上只要是嚴格按照社會保障體系來規範的，都應該不是問題才對，當然這需要做好耐心的宣傳解釋工作。”

趙國棟侃侃而談，“我倒是覺得很多人更為擔心的是國企和民企實現兼並重組，尤其走出現民企兼並國企之後”帶來的工資福利待遇變化以及企業在履行社會責任義務方面會不會有所缺失，在這個問題上上一次我在向文總理、錢越副總理和覺華副總理匯報時就談到過，這就是政府職能部門的職責，你就要切實盡職履責，如果企業出現違規，不管是環保、勞動保障還是占用土地等方面出現問題，你都要堅決依法進行查處”建立起一個法律面前人人平等一視同仁的環境，比起你給民營經濟任何優惠和鼓勵發展政策都要有影響得多*……”

洪煥貴一直在認真的琢磨著趙國棟的觀點含義，毫無疑問這一位年輕得有些過分的副主任在很多觀點上是秉承了較為激進的改革派觀點”對於民企兼並國企可能帶來的很多問題看得太簡單了一些，他說的一些觀點只能說是一個發展方向，但是落實到現實中之後”可能就未必令人滿意了。

而對方似乎也意識到了這一點，國資問題談得不多，重點也就提到了國企職工身份和他們日後福利待遇問題，一旦出現問題，那就有可能演變成為不穩定事件，這對於政府來說無疑也需要考慮進去，但是意識到這個問題並不意味著你就能夠很圓滿的解決好這些問題，在這個問題上洪煥貴還是有些顧慮，即便是道成書堊記很嚴厲的批評了他，他還是要堅持這個原則，首先要有一個穩定的環境才能逐步推進改革。

道成書堊記讓任為峰來和這位趙主任來溝通銜接，大概也是覺得任為峰和趙國棟比較熟悉，希望齊魯能夠盡早完成鋼鐵產業整合，使得齊魯鋼鐵產業迅速走上正規，但是洪煥貴並不認為任為峰來憑借私人感情就能解決存在的分歧和差異，頂多也就是說能提供一個較好的溝通氛圍而已，但願這能有助於齊魯省和發改委之間彌合分歧。

“國棟主任，齊魯鋼鐵產業進行整合是大勢所趨，也刻不容緩，省委省政府對此高度重視，煥貴省長也為此嘔心瀝血，這幾個月來頭發都白了不少，按照中堊央的意見我們省政府也在積極引導各大鋼鐵企業進行整合重組，先期已經動了起來，但是恐怕你也知道鋼鐵產業是國民經濟支柱產業，對於我們齊魯來說一樣如此，前期外資阿賽洛米塔爾公司希望入主萊山鋼鐵，在商務部那邊未獲響應”現在陷入了僵局，這也就要求我們省內鋼鐵企業進一步加快動作，所以在這一點上我們希望發改委能夠給予我們齊魯以政策指導和建議。”

任為峰不動聲色的道。

“為峰書堊記，煥貴省長，指導和建議我想發改委在給你們省政府第一個初步方案的建議中已經很明確了，不要以行政命令方式來強行推進，更多的以市場方式來解決問題。”