第三百九十七章 三名掛職幹部（一）

掛斷電話以後，李寧詠拿起通知，細細揣摩。

通知的全名是《關於做好選派優秀年輕幹部赴基層掛職鍛煉工作的通知》，開篇是：“為進一步拓寬幹部培養鍛煉渠道，樹立注重基層、注重實踐的幹部隊伍建設導向，促進廣大幹部經受鍛煉、積累經驗、改進作風，增強服務基層、服務群眾、服務發展的本領，不斷提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力……”

掛職鍛煉時間：2001年8月20日至2012年8月20日，為期一年。

日常管理：掛職幹部派出和接收單位要密切配合，各負其責，做好掛職幹部管理工作……鄉鎮黨委要將掛職幹部與本單位幹部一樣對待，嚴格要求，嚴格管理。

工作職責：略

工作要求：……幹部掛職期滿後，市委組織部將會同有關部門對派出單位、掛職單位及掛職幹部進行考核；各鄉鎮要結合實際安排掛職幹部擔任黨支部副書記或村主任助理，並及時將任職文件上報市委組織部幹部科。

研究了文件，李寧詠在辦公室走了兩圈，然後拿著文件找到了市委組織部幹部科李順義科長。

幹部科李順義以前是副科長，在原科長升職調走以後，他才接任了幹部科科長職務。在最近兩次市委組織的活動中，李順義和李寧詠恰巧都分在一起，兩人都姓李。李寧詠嘴巴又甜，就稱呼李順義為李哥。關系處理得不錯。

李寧詠來到幹部科，恰巧幹部科辦公室只有李順義一個人。李寧詠敲了敲門，招呼道：“李哥，有空沒有？”

李順義擡頭見是李寧詠，笑道：“小李，別站在門口。快進來坐。”

組織部和宣傳部都是市委重要部門。大家平時經常共同參加活動，見面時都客客氣氣的。況且李寧詠是邱副主任的女兒，還是很會為人處理的美女，因此，李順義對其很是熱情，倒了水，道：“小李，是第一次到幹部科吧。”

李寧詠笑道：“李科長這是批評我，幹部科是幹部的娘家。我是第一次過來匯報工作，應該被批評。”

李順義道：“這也說明我們工作做得不夠好，沒有讓同志們有娘家的感覺。”

說到這裏，兩人都笑。寒暄兩句。李順義瞧了瞧李寧詠手上的文件，道：“小李，有事情嗎？”

李寧詠用開玩笑的口氣道：“我是過來開後門的。這一次選派年輕人到基層掛職鍛煉，宣傳部推薦了我。我估計科裏還沒有最後確定每個人的去向，李哥，能不能在不違反紀律的情況下幫點小忙，我想提前選一個適合我的村。”

李順義明白了李寧詠的意圖。道：“這是小事，沒有問題。”

李寧詠道：“那就謝謝李哥。”

“祝賀啊，這一次選派到基層的幹部都是各單位最有前途的年輕幹部，小李能被選上，說明是單位的後起之秀。這一次鍛煉回來，原則上都要成為單位的後備幹部，機會難得。”

對於幹部科來說，這是不涉及提拔任用的小事情，談不上違反紀律，這種順水人情李順義自然不會拒絕，李順義一邊說，一邊拿出一張表，道：“這是計劃選派的村，你自己看一看，想去哪裏。”

李寧詠道：“我是從昌東調上來的，在昌東工作過，也有房子，所以我就想到昌東附近的村。”她瀏覽著名單，最後將目光停在了城關鎮青橋村上面，道：“我想到青橋村去，可不可以。”

市委書記和市長對“青橋六步村民議事規則”分別作出簽字以後，昌東城關鎮青橋村便進入了大家視野，在組織部門工作的同志都聽說過青橋村的大名。

李順義見李寧詠直接點了這個村，暗覺這個女子聰明，挑了一個自然條件好又容易出成績的村。他還是給自己留了點余地，道：“如果其他村，我就能定下來，可是青橋村有點特殊啊，我不敢保證。”

李寧詠道：“李哥，反正如果沒有特殊情況，青橋村就給我留著。如果不能定青橋，那就選昌東其他村吧，離城近一些最好。”

到幹部科談完事情，李寧詠哼著歌回到了市委宣傳部辦公室。

晚上回到家裏，在大門口遇到了出差歸來的大哥邱寧剛。邱寧剛提著一個盒子，盒子上印著海鮮字樣。李寧詠情緒不錯，道：“大哥，出差回來了，帶什麽好吃的。”

邱寧剛道：“帶了幾個海螃蟹，晚上和爸喝幾杯。”

李寧詠道：“我也陪你喝一杯。”

剛進門，李珍英就將邱寧剛拉住，道：“不得了啊，你妹妹和你爸腦袋都秀逗了。小楊給我打電話後，我一口氣憋得，差點出心臟病了。”她說得很是委屈，表情誇張，仿佛李寧詠是做了什麽了不得的壞事。

在邱家，李珍英是被父子四人排斥在家庭會議外面的。主要原因是父親和三個兒女都隨著時代在進步，李珍英不讀書不學習，思維還停留在八十年代，經常提出一些讓父子四人都認為奇葩的意見。久而久之，父親和三個兒女將母親排除了在家庭會議之外。