第十節 年邊，斬盡殺絕

春節終於來了。

今年真陽在宛州全市各項考評指標中均名列前三，其中招商引資更是一躍躍居第二，僅次於在很多區縣看來不該列入排名的市經開區，畢竟市經開區並無其他社會事務，而只是單純以發展經濟為主。

同時真陽財政收入增速躍居全省第一，力壓東峽，因為就市經開區無單獨財政，而是直接劃到了市本級中，所以這個數據沒計入，這才有真陽財政收入增速冠軍。

固定基礎設施投資增速真陽也是全市冠軍，主要得益於縣經開區以及奶源基地和蔬菜大棚基地以及教育基礎設施上的投入，這幾塊支撐起了真陽縣在固定資產投資上的高增長。

綜合考評下來，真陽縣考評成績全市第二，超過了東峽，僅次於經開區，按照宛州市的規矩，前三名為一等獎，在年終獎方面可以拿第一档次標準，這對於真陽全縣幹部職工來說，無疑是最大的幸福。

其實幹部們的心思也很單純，各縣大家工資都差不多，差距就在於獎金上，在現在各種補貼津貼收入還不明顯的時候，這方面的差距就是幹部收入的差距。

按照漢川和宛州這邊的情況，獎金要分為季度獎、單項獎和年度目標考核獎。

季度獎不多，全市基本上標準差不多，單項獎主要是針對全市全縣在省上某項單項工作獲得了省裏的先進，那麽省裏會給一個政策，允許獲獎市縣根據各市縣財政現狀，發一筆單項獎，具體數額，根據工作重要程度和意義來定。

比如档案管理獲獎，那麽也許這個單項獎就只有人均50元，如果是林業方面獲獎，也許就是80，社會治安綜合治理獲獎或許就是120，如果是農業、水利這一類獲獎，興許就是150，如果是交通、財政這一類獲獎，興許就是240，最高的綜合性單項獎，甚至可以高達400元。

這樣累積下來，一年光是單項獎可能都高達兩三千，甚至高的年份可達三四千，而年終考綜合核獎基本上也和單項獎息息相關，因為你單項獎拿得越多，說明你今年各項工作肯定做的好，那麽年終綜合考核自然就名列前茅，年終獎自然也拿得多。

今年真陽多項工作都在全市拿到了單項優秀，單項獎當然少不了，而年終考評下來又是名列前茅，所以集中在年前發放的單項獎數量超過了2000元。

如果加上12月之前發的單項獎，更是超過了3000元，再加上年終綜合考評一等獎獎金，光是春節前這一段時間，真陽全縣幹部就拿到了三千多塊錢，比起去年獎金收入增長就超過了40％。

這中間固然有獎金標準的提升因素，但最主要還是在工作上取得了長足進展，使得縣裏在市裏多項工作都名列前茅，獲得單項獎的熟練很多，自然獎金數額也就水漲船高了。

唯一叫苦不叠的就是夏克儉和縣財政局了。

這筆開銷可不小，但是誰都知道這筆開銷不能少，全縣幹部幹了一年，就指望著這個錢過年，如果在有政策的情況下，你縣裏都發布出來，那麽恐怕就真的要激起公憤了。

可以說當書記縣長最基本的能力就是要把幹部職工工資獎金兌現，如果做不到這一點，短時間內或許大家可以容忍一下，如果兩三年都這樣，基本上就意味著你這個書記縣長在縣裏的威信就會損失殆盡。

袁成功和沙正陽當然不會容忍這種現象的發生，真陽財政的確比較困難，雖然各類數據很漂亮，但是像這些數據要轉化為實實在在的財政稅收的增長，那麽還得要假以時日。

企業建成投產，這才能產生增加值，也才能有稅收進來，土地要賣掉，手續辦理好，非稅收入才會入賬，這都需要時間。

在困難這個獎金必須要發，哪怕沒錢，袁成功和沙正陽也會想辦法去籌措。

不過以真陽目前的態勢，借錢並不難，無論是銀行還是企業，這筆錢都能借得到，但是像桐山、臨河、丹鎮、大野這些縣份就有些困難了。

很多時候，這些縣份到大年二十八二十九錢都還沒籌到，有時候就不得不打一部分白條，先欠著，等到翻年之後再來想辦法，這種事情在宛州多個縣也屢見不鮮。

而這種情況也很容易拖上兩年，換了一任領導來，那麽就可能新官不理舊賬，只管發自己在任時的獎金，前任留下來的也就能拖則拖，到最後也就打了水漂了。

所以幹部們最恨的就是年底獎金兌不了現，一旦翻了年，弄不好就會先發今年的，往年的就得要繼續欠著走。

一句話有錢再發，但啥時候能有錢？再寬裕的政府，錢都不夠用，任何時候都缺錢，所以這一句有錢再發基本上就意味著寫在水瓜瓢上，沒戲了。

和夏克儉討論完資金撥付的安排方案時，已經快六點了，本想約著對方幹脆吃頓工作餐，但卻被對方斷然拒絕，這都臘月二十七了，你以為都和你一樣是孤家寡人，家家都要回去過年了。