第六十一節 輻射，帶動

當蘇倫康的事情說得差不多了，話題自然也就延展開來。

“孫妍還在驛城？”沙正陽隨口問起。

“嗯，還在驛城，她幹得不錯，很受驛城縣委縣府主要領導的認可，省裏市裏對她也很關注，據說她可能會年底就要分管黨群工作了，算是進步了一小步吧。”蘇倫康笑著道。

“差不多了，分管黨群工作她就更不在話下了。”沙正陽也很平靜，“跟著沈書記那麽些年，早就該操練出來了。”

“唔，我上次和她在一起吃飯也問過她，打算在下邊呆多久，感覺她很享受在下邊的工作，不太想回省委似的。”蘇倫康摩挲著下頜，“她覺得在下邊工作更充實，比在上邊心情更放松更舒暢。”

“能達到這個狀態，說明孫妍是真的成熟了。”沙正陽贊道：“很多人把到基層工作視作鬼途，隨時都想著要回去，抱著這種心態，你怎麽可能把工作做得好？那你下來鍛煉的意義又何在？這種人其實只是沖著去鍍金，想要當官，根本不想做實事。”

蘇倫康深有同感，現在在秦都除了他算是正式到秦都工作已經不算是下派鍛煉外，還有不少到秦都掛職的幹部，因為秦都距離漢都比較近啊，市裏和區縣裏邊都有，但是普遍反映都不是很好。

只有個別幹部算是認認真真沉下心來開展工作的，大部分都成了走讀幹部，一到星期五下午就看不見人影，星期一也要十一點過才能來，中途也是變著法子回漢都，這類幹部讓秦都市委市政府也很是頭疼。

作為紀高官，蘇倫康自然也了解得到這些幹部的表現，但是卻不好處理。

這些人大多來自省直機關，關系也不在秦都，遲早都要回省裏，若是處理重了，影響人家一輩子前途不說，而且也會得罪人家所在的局行部委，日後也對秦都對接工作不利。

可處理輕了，這樣的幹部帶來的影響也不可小覷，特別是秦都市級機關下派到區縣甚至更下邊鄉鎮去鍛煉的幹部，就更成了一個“鮮活”的“範例”了。

為此蘇倫康也專門向省委組織部和省紀委做過建議，要求加強對下派幹部的紀律作風建設教育和監督管理，不過效果如何，還真不好說。

“孫妍現在幹得很順手，我感覺她如果留在區縣的話，未必不是一件好事情。”蘇倫康也斟酌著道：“現在區縣這一級女性幹部，尤其是出挑的女幹部還是比較少的，根據省市組織部門的一些傾向來看，還是有意要培養一批能獨當一面的女性幹部的意思，秦都這邊也是如此，估計漢都也差不多。”

“那就要看孫妍自己的意思了，她如果會省裏，一樣不會差，未來再要下來，那層次只會更高，未必會比在下邊差啊。”

沙正陽還是覺得孫妍在下邊呆個兩三年回省裏更有發展前景，誰都知道越是在上面獲得的機會越多，特別是她這種在下邊鍛煉過而且獲得好評的幹部，更容易受到組織的青睞。

“正陽，那可不一定。”蘇倫康卻有不一樣的看法，“孫妍現在在下邊一直是擔任副職，如果她有機會擔任主要領導，特別是有當過縣長縣高官這樣的經歷，那再回省裏分量都不一樣了，甚至適當過渡一下就能往正廳級崗位上走，你應該知道現在從上至下尤其重視在區縣擔任過主要領導的幹部，如果是女性幹部，那更不一般。”

蘇倫康說的這番話也沒錯，幹過區縣一把手的幹部的確在獨當一面的能力上算是經受過考驗的，這樣的幹部上邊用起來更放心，使用上也可以更大膽。

像孫妍這樣本身各方面都十分優秀的女性幹部，再有基層主官工作的經歷，還有在省委工作的背景，真的是很牛，如蘇倫康所說的那樣，幾年之內晉位正廳級領導不是不可能。

見沙正陽沒說話了，蘇倫康覺得一直把話題放在孫妍身上也不合適，畢竟現在沙正陽也是有家庭的人了，過去的也就過去了，保持一種理性的朋友加同事的關系最合適不過，再多想反而無益。

見蘇倫康把話題岔開，沙正陽也意識到了這一點，心中感嘆了一下，也很自然的配合著不再提孫妍的話題。

蘇倫康在中州只呆了一天就離開了，對於他來說，這一趟更像是解惑，打開心結。

走的時候心情很好，也和沙正陽約了國慶節回漢都聚一聚，沙正陽自然滿口應允。

看到蘇倫康能迅速成長起來，沙正陽也從心裏為對方高興，能力不俗，有上進心，也肯努力工作，這樣的幹部本來也就應該承擔起更重要的擔子，如果蘇倫康真的能去國家發改委造化一番，未來前途肯定會更光明。

……

比亞迪的項目終於進入了實質性的簽約階段，季子安終於可以松了一口氣。