明知是火坑也得跳進去（第2/4頁）

這不是明明白白有所指麽？皇帝變臉怎麽會這麽快？

李綱更加惶懼，立刻在欽宗面前申辯道：“臣在擔任親征行營及守禦使司之初，得旨一切可以便宜行事，還發給我空白名告、敕、帖等三千余張，用以獎賞有功將士。自置司以來，僅用了三十一張而已。現在呈報的這二人，乃是攜帶禦前蠟書至太原的士卒，當時臣與他們有約，只要拿到太原方面的回報就給他們授官，所以今以空名帖給他們授官，並奏聞陛下，乃遵上旨，非專權也。臣處於孤危之地，為人所中傷者不可能只有這一次，因此願免去現任職務，乞歸田裏。”

欽宗當然無話可說。他實際上是使了一手極其拙劣的“馭下術”，就是忽然變臉，讓臣下摸不著頭腦，從而知道上司的厲害。一般的低能領導或者自信心不足的上司，特別喜歡用此法。

但李綱是什麽人？剛剛千軍萬馬裏拯救過大宋國運的功臣，怎麽能吃這一套？於是，就開門見山去問個究竟。

欽宗只好溫顏慰諭，說：“偶批及此，非有他意。”

笑話！皇帝做批示，能不過腦子麽？李綱解不開心裏的疙瘩，遂退居定力院（官員休閑沐浴場所），寫了劄子遞上，待罪乞去。又是接連上了十余道辭職表章，皇上皆批答不允，還派了宦官來請上朝。

李綱見求去不成，索性徑自乘船出了通津門，想就這樣一走了之。欽宗知道這事鬧大了，連忙派宦官去追，要求務必把他宣回。宦官們好不容易追上李綱，挽舟入城。等送到了家，又從外面把門鎖上——看你還往哪裏走！

翌日，李綱見了欽宗，像教訓子弟一樣，發了一通牢騷：“人主（皇帝）之用人，疑則當勿任，任則當勿疑。而大臣以道事君（根據原則伺候皇帝），不可則止（不行就拉倒）。今陛下惑於人言，於臣不得無疑（我既沒法消除您的猜疑），又不令臣得去（又不讓我離去），不知此何也？”

欽宗沒有正面回答，只是對李綱“安慰久之”。

其實，這裏提出的問題可以命名為“李綱困惑”。這個荒謬現象，是自古官場、職場中的下級人員總也消除不了的最大困惑。所謂“用人不疑，疑人不用”，從來就是領導兌現不了的漂亮話。凡是信誓旦旦說出這話的上級，對下級十有八九是“邊用邊疑”。你要是幹得一般，還不至於有大礙；要是幹得出色，搶了領導風頭，那“疑”就更大了——疑你不忠、疑你另有企圖、疑你有顛覆傾向……甚至，瞪著眼睛懷疑你能力低下！

李綱很清楚這些，當然感到很受傷。自此多告病在家，每日都想求去，只是未能遂心願。

——能把一個人的滿腔熱情化為心灰意懶，這樣的機制，大概只是我們這裏才有。

我們再來看大宋的外部情況，和平局面並沒有延續多久。自靖康元年五月起，很意外地，西線狼煙又起。原來，宗翰匆忙撤軍以後，還留下了一些余部，繼續在圍困太原，攻城甚急。並且宗翰此時的撤離，也沒撤多遠，只是退到了雲中（今山西大同）就在這個時候，知樞密院事許翰誤聽諜報，對形勢有所誤判，認為金軍此去，是大規模和大踏步的後撤，因此他強令種師中率部去救援太原。

種師中此時擔任河北制置副使，具體任務就是增援三鎮。去解太原之圍是他份內的事，但他對宗翰的去向還摸不大準，一時間有所猶豫。

許翰心急，再三催促種師中進兵，並給定了期限，他甚至指責“小種”手握重兵卻逗留觀望。種師中不願無端被猜疑，被迫留下輜重糧草，輕裝出發，同時約定姚古、張灝兩軍分道俱進。

很快地，種師中的前鋒就進抵距太原二十裏的石橋，中軍也到達了壽陽的石坑。由於這次行軍迅速，金軍一時反應不過來，所以很少遇到抵抗。“小種”將軍也由此麻痹大意起來，以為金軍真的是強弩之末了。

就在這時，種師中接到探馬報告說：榆次方向有金兵來襲。“小種將軍”起初沒當回事兒，以為不過是金軍北撤途中的零散部隊，豈料來敵卻是趕來阻擊的金軍主力！

宋軍驟遇強敵，倉猝應戰，局面極為不妙。但“小種”將軍不愧是一代名將，帶領部下與金軍苦戰，五戰三勝，並進抵榆次。此時，如果姚古等軍陸續趕來，在兵力對比上，宋軍就會占極大優勢。然而關鍵時刻，又是內部出了問題。

大宋文武官員中流行的“怕死基因”又起作用了。姚古手下有個部將焦安節，一貫懼敵怯戰，他慌報軍情，稱金軍主帥宗翰已經趕到，遂致姚古、張灝兩軍逡巡不前，未能按照約定與種師中會師。

種師中部陷入重圍，在被迫撤到殺熊嶺時，再次遭到金軍重創。這支隊伍打到此時糧草不足，士氣低落，幾乎全軍潰散。種師中身邊最後僅剩百余將士。