第五百五十二章 三八線（第2/3頁）

成為合資企業這樣的好事簡直是喜從天降，上上下下都覺得如同在做夢，就怕夢碎，一個個都在外商面前陪著小心。

然“新風服裝箱包廠”屬於三水縣服裝生產的龍頭企業，獎金高福利待遇好，上上下下一條心，犯不著讓美國佬插一杠子。

縣領導和三水鎮的幹部都迫切希望能夠成功合資，分別找張芳芬、宋春華等等了解情況。

然“新風服裝箱包廠”的幹部們很滿意現在的待遇，無所謂能否成為合資企業，張芳芬的態度顯得特別強硬。

這態度要不得，得罪了外商不得了，必須做通張芳芬同志的思想工作，有什麽要求咱們關起門來談，一切都好商量。

縣領導們知道“自強服務公司”是張芳芬獨資創辦的，主管上級單位三水鎮僅僅給了塊牌子沒投資一分錢，每年還能夠收些管理費，能夠為在編的幹部解決不少福利。

他們多次上門好說歹說張芳芬這才松了口，同意談談看。

因為縣裏答應為她爭取董事長兼職總經理的位置，保證她個人的股權，還答應了行政級別提一級。

要的就是縣裏的這個態度，張芳芬這時驚嘆黃瀚的判斷力，她實在沒想到合資那麽高大上的事兒不過如此。

“自強服務公司”的產業多著呢，僅僅是剝離“新風服裝箱包廠”參與合資，合資成功後地皮面積增加四倍還不止。

原本“第二服裝廠”、“迎春鞋帽廠”就是“風牌”服裝的外包單位，兼並後很容易上手。

不僅僅張芳芬對未來充滿信心，宋春華、何愛鳳、高秀紅等等“新風服裝箱包廠”的中、高層幹部也認為前途光明。

假戲也得真做，畢竟拿出來的是實實在在一百多萬美金。

雙方代表經過半個月的艱苦談判，才說服美國佬做了讓步。

美方出資一百一十六萬美金占股百分之四十六。

三水縣參與談判的領導們都激動萬分，如同在朝鮮戰場打得美國佬老老實實談判那般。

因為一開始，美方提出占股百分之五十五，這就意味著人家要絕對控股。

在三水縣其他談判領導束手無策之時，張芳芬憤而離席，直接回絕美方，丟下一句話：

“新風服裝箱包廠”效益良好，一百多萬美金用不著三年就能賺得到，想要控股那是做白日夢。

為此三水縣領導一個個噤若寒蟬，生怕張芳芬因此得罪了美方，導致人家也拍拍屁股走路。

然情況並不是他們想象的。

領導們深有感觸，回憶談判過程時都贊嘆偉人說得太對了，美帝國主義果然都是紙老虎。

張芳芬拍案而起，準備一拍兩散，美方當場就慫了，我們中國人民志願軍，不對我們這些談判代表一直打過三八線。

參與談判的三水縣領導把百分之五十的股權戲稱為三八線。

由此可見，先態度強硬獅子開大口要求控股，接下來一步步退讓的談判策略是對的，讓三水縣領導們有了成就感，還有牛逼可吹。

因為他們認為自己值得驕傲，步步敗退的美國佬不但沒有守住三八線，還退讓了四個百分點。

張芳芬個人占股僅僅是百分之二十四，三水鎮政府占股百分之七。

“第二服裝廠”、“迎春鞋帽廠”屬於輕工局，廠房破舊設備陳舊估值不高，占股百分之十五，縣政府占股百分之八。

縣政府、鎮政府之所以占股根本不是因為他們出資了，而是因為土地國有，土地得算估值，理所當然歸屬於政府。

其實在黃瀚眼中，“第二服裝廠”、“迎春鞋帽廠”僅僅是土地有價值，一大半技術熟練的女工有價值，那些破房子都是拆掉的命，那些舊縫紉機都會被淘汰。

七月一日，“中美合資華美風股份有限公司”正式掛牌，美國佬委任秦淑潔這位中國籍華人為執行董事。

由於中方占股百分之五十四，張芳芬理所當然成為了董事長兼職總經理。

縣裏信守承諾，張芳芬得到了提拔，擁有三水鎮副鎮長的頭銜，正科級。

秦淑潔這半年做了很多工作，合資企業擁有自行出口的便利，公司掛牌的這一天，她拿出了八十萬美金的訂貨合同。

並且承諾回美國後，百分之三十的定金就會匯出。

今年“中美合資華美風股份有限公司”整合人事，維穩為主，爭取三個月內達到月產箱包一百萬美金的水平，不會有大動作。

明年的計劃是在北大街修建一百米乘以一百五十米，層高五米六的四層新廠房。

二樓、三樓有三萬平方米面積，能夠寬寬松松放下一兩千台工業縫紉機，生產繁忙可以執行兩班、三班倒，容納五六千女工都不成問題。