第六百零七章 抓大放小（第3/3頁）

最後肯定虧得入不敷出破產倒閉。

趁著還是一切向錢看的早期，職工撈錢的膽子還比較小，單位還有資產，早日把這些單位扔掉，政府只負責收稅、收承包費、收租金多省心。

黃瀚道：“人大多數是有依賴性的，當下的職工習慣了什麽都是國家解決，這會養成惰性，萬一國家哪一天無力解決一大半職工們的就業，那該怎麽辦？”

“這個問題恐怕不存在吧？”

“已經存在，八月份東北就有國營單位宣布倒閉了。”

“我看了報紙，單位倒閉是事實，但是職工和幹部根本沒有失業，分流到其他單位了。”

“以後整個國家都在搞市場經濟，倒閉的單位層出不窮，失業的職工越來越多，政府根本管不過來，唯有自謀出路。”

“這……？有可能嗎？”

現在才是八七年一月份，離下崗潮還有五年左右，黃瀚是真心希望三水縣提前改革，采取主動下崗的方法，而不是被逼無奈。

還發得出工資，還有資產時就把幹部、職工推向市場，真有實在不行的，手裏有錢有資產的政府肯定能夠救濟，也救濟得起。

黃瀚很肯定到：“有什麽不可能的，不信你們算算賬，以飲食服務公司衰敗的速度，僅僅需要三五年時間，即便只發基本工資，他們都會變成資不抵債。”

錢國棟嘆口氣道：“是啊！連剃頭店都是飲食服務公司的集體單位，有經理、會計、按時上下班。

人家個體戶一個人就把店撐起來了，服務態度好，一直營業到店裏沒有顧客。

集體的剃頭店哪可能還有生意？但是職工們一點點也不擔心，上班嗑瓜子、嘮嗑按時拿工資，開心著呢！”

黃瀚道：“那都是窮開心，三水縣還靠拿基本工資過日子的能有多少？真有手藝的只是混單位而已，下班了會去老顧客家裏服務，掙到手的錢肯定比工資高！”

秦昆侖道：“確實是這樣，我個人認為必須改革，這種單位根本沒法管，即便管好了，也會因為成本太高沒有競爭力。

長痛不如短痛，直接把他們推向社會讓他們各顯神通，我們只要做到能夠救濟確實困難得過不下去的職工，就不怕出問題。”

“秦叔叔、錢叔叔、爸爸，你們用不著束手束腳，‘抓大放小’不僅僅要搞，還要高調宣傳搞得熱火朝天，最好能夠搞得讓省裏重視、中央注意到。”

咦！話裏有話啊！

秦昆侖和錢國棟對視一眼笑了。